 |
ТГУ привлекут к реализации нового нацпроекта
Тольяттинский госуниверситет (ТГУ) станет участником консорциума «Национальная научно-исследовательская сеть станкостроения». Он создан для реализации в Самарской области национального проекта «Средства производства и автоматизации», который сейчас формируется в России.
Основная задача нацпроекта – обеспечить технологическими решениями российские предприятия обрабатывающей промышленности. Одним из результатов должно стать вхождение России к 2030 году в число 25 ведущих стран мира по роботизации. Головным центром компетенций станкоинструментальной промышленности стал Московский государственный технический университет (МГТУ) «СТАНКИН».
Реализации национального проекта «Средства производства и автоматизации» в Самарской области было посвящено совещание под председательством врио губернатора Самарской области Вячеслава Федорищева, которое состоялось в технопарке «Жигулёвская долина».
– «Средства производства и автоматизации» – в авангарде разрабатываемых нацпроектов по технологическому лидерству. Его концепция была одобрена Председателем Правительства РФ Михаилом Владимировичем Мишустиным, – рассказал ректор МГТУ «СТАНКИН» Владимир Серебреный. – Завершить разработку Нацпроекта планируется к сентябрю. Он состоит из трёх федеральных проектов, которые призваны развивать средства производства, автоматизацию – по сути робототехнику, которую включили в проект при поддержке президента РФ Владимира Владимировича Путина. Третий проект – «Наука и кадры для средств производства и автоматизации». Активное участие в его разработке принимает СТАНКИН. В этот проект мы встраиваем механизмы поддержки целевой подготовки кадров и НИОКР в интересах региональных предприятий – производителей и потребителей технологического оборудования. Вузы Самарской области – в числе ведущих центров компетенций, которые должны быть вовлечены в реализацию федерального проекта.
Самарская область стала девятым регионом России, правительство которого заключило с МГТУ «СТАНКИН» стратегическое соглашение о сотрудничестве, направленное на реализацию национального проекта в сфере научно-технологического и кадрового потенциала станкоинструментальной промышленности. Свои подписи под документом поставили ректор МГТУ «СТАНКИН» Владимир Серебреный и врио губернатора Самарской области Вячеслав Федорищев.
Соглашение подразумевает в том числе создание профессионального консорциума «Национальная научно-исследовательская сеть станкостроения». От Самарской области в него вошли ведущие вузы региона – Тольяттинский государственный университет, Самарский государственный технический университет, Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королева, а также предприятия области, в числе которых АО «АВТОВАЗ», ОАО «Средневолжский станкостроительный завод», ООО СК «Руда» и др.
– Самарская область обладает потенциалом для успешной реализации нового национального проекта «Средства производства и автоматизации». Все наши предприятия, и университеты готовы показывать высокий уровень работы. Мы не подведём, и Самарская область будет в лидерах по тем направлениям, которые нам доверят. Объединив усилия науки, производства и государства, мы сможем создать мощный кластер станкостроения, – сказал врио губернатора Самарской области Вячеслав Федорищев перед подписанием документа.
Новое соглашение о партнёрстве стало очень своевременным для Самарской области, уверен ректор ТГУ Михаил Криштал.
– В своё время Тольяттинский госуниверситет несколько раз инициировал обсуждение участия в подобных проектах и необходимость открытия соответствующего направления в рамках стратегии научно-технологического развития Самарской области. Мы также неоднократно обсуждали возможность взаимодействия с Владимиром Валерьевичем (Серебренным – Прим.Ред) в рамках этой тематики. Я даже нашел письмо, которое мы писали в СТАНКИН в феврале этого года, предлагая реализацию сетевых программ и создание совместных лабораторий. Я убежден, что сегодня после подписания соглашения мы от предварительных договорённостей перейдём к настоящим делам. Необходимые компетенции для того, чтобы стать полноправным партнёром этого проекта, у Тольяттинского госуниверситета есть, – подчеркнул Михаил Криштал. – В период с 2008 по 2009 год совместно со специалистами СТАНКИН мы модернизировали два станка – токарный и шлифовальный заточной, встроили туда систему ЧПУ «Интеграл» отечественной разработки с открытой архитектурой для того, чтобы интегрировать туда наши ультразвуковые системы. В 2000-2010 годы мы модернизировали круглошлифовальные станки для АО «АВТОВАЗ» с интеграцией в них УЗ-модуля. Такая модернизация позволила на 70% повысить стойкость инструмента и качество обработки.
В последние годы в ТГУ активно занимаются разработкой ультразвукового (УЗ) оборудования для сварки полимерных материалов, открыто собственное производство.
– Мы изготовили 40 ручных комплексов для ультразвуковой сварки. В 2023 году 20 поставили для АВТОВАЗа и сейчас выполняем работы по модернизации 5 линий автоматической ультразвуковой сварки, – рассказал Михаил Криштал. – Кроме этого, в период с 2003 по 2012 год мы выполнили модернизацию 15 полировальных станков в механосборочном производстве завода – обеспечили бесСОЖевую обработку (обработка без смазочно-охлаждающих жидкостей – Прим.Ред), заменили импортные ленточно-полировальные модули на устройства для обработки путём выглаживания – это наша собственная разработка. То есть, мы уже тогда занимались импортозамещением. И это полностью соответствует направлению гибридных и комбинированных технологий, которые мы реализуем в Передовой инженерной школе «ГибридТех», открытой Тольяттинским госуниверситетом при активной поддержке генерального партнёра АО «АВТОВАЗ».
Большие компетенции есть у ТГУ и в разработке систем автоматического контроля.
– У нас с 80-х годов работает лаборатория с собственным производством. И за это время на Волжский автозавод поставлено более 400 систем активного контроля, 80 систем послеоперационного контроля, свыше 20 станций многопараметрического финишного контроля. ТГУ включён в линейку поставщиков АВТОВАЗа по проекту модернизации контрольной установки блока-цилиндров для новой «Нивы». А также в реестр поставщиков специализированного технологического оборудования и оснастки (это касается прежде всего ультразвуковой обработки). Ну и, конечно, мы всё это встраиваем в учебный процесс. В том числе в ТГУ создано студенческое конструкторское бюро (СКБ) «Формула станок». В рамках студенческой проектной деятельности СКБ занимается разработкой, проектированием, изготовлением малогабаритных фрезерных станков с ЧПУ. Таким образом, мы действительно можем стать полноправным партнёром консорциума, – резюмировал ректор ТГУ. – У нас есть стратегическое преимущество – мы находимся рядом с АО «АВТОВАЗ», а это крупнейший потребитель станкового оборудования и место, где реализуются самые современные технологии массового производства. Поэтому создание консорциума мы всецело поддерживаем.
Контактное лицо: Ольга Колпашникова
Компания: Тольяттинский государственный университетВ Тольятти восстановили гигантскую мозаичную стелу-панно «Радость труда». Её реставрация длилась год.
Добавлен: 22:41, 24.07.2024
Количество просмотров: 344
Страна: Россия
| В депо Печора зародилась новая традиция, филиал "Северный" ООО "ЛокоТех-Сервис", 00:03, 09.05.2026, Россия855 |
| Сервисное локомотивное депо Печора Северного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» отметило приближающийся День Победы спортивными достижениями. |
| Восточный вектор развития, Ханты-Мансийский филиал ПАО НК, 23:39, 08.05.2026, Россия152 |  |
| Первые четыре месяца 2026 года Ханты-Мансийский филиал ПАО НК «РуссНефть» завершает с опережением бизнес-плана по добыче нефти. |
| СТЭЗ стал частью ведущего объединения работодателей Московской области, ООО "НПО АвалонЭлектроТех", 21:23, 05.05.2026, Россия137 |
| Ступинский электротехнический завод (ООО «СТЭЗ») крупный производитель импортозамещающего электротехнического оборудования, чьи коммерческие интересы представляет НПО "ООО "АвалонЭлектроТех", получил свидетельство о вступлении в Московский областной союз промышленников и предпринимателей (МОСПП) — региональное объединение работодателей (РОР). |
|
|
