 |
К2Тех пополнил портфель HR Tech-решений платформой для автоматизации рекрутмента
К2Тех займется дистрибуцией, внедрением и сопровождением системы. Специалисты НОТА, в свою очередь, планируют сформировать единую команду для обучения интегратора работе с новым продуктом.
Платформа НОТА ЮНИОН предназначена для автоматизации полного цикла поиска сотрудника: от формирования вакансии до предложения о работе кандидату, успешно прошедшему все этапы отбора. Инструмент синхронно обменивается данными с другими ИТ-системами, что позволяет значительно сокращать сроки закрытия вакансий, отслеживать эффективность каналов привлечения сотрудников и контролировать бюджет на подбор.
На текущий момент в российский Реестр отечественного ПО входит около 200 систем в области HR, среди которых решения для оптимизации КЭДО и кадрового учета, управления процессом начисления заработной платы и мотивации, а также обучения сотрудников. За последние несколько лет в системах классов HRM/HCM наблюдается значительный прирост: по итогам 2022 года количество ПО выросло на 22%, 2023 – на 34%, за семь месяцев 2024 года – на 11%.
Более 10 лет К2Тех внедряет HR Tech-платформы в средних и крупных компаниях из различных отраслей, помогая решать полный спектр задач работы с персоналом: от ускорения найма до повышения вовлеченности сотрудников. Продуктовый портфель интегратора включает как специализированные решения на базе собственной разработки, так и системы от ведущих вендоров. Также компания занимается проектированием программ корпоративного обучения. Помимо российского рынка, К2Тех планирует предлагать платформу игрокам из Казахстана и Беларуси, где наблюдается высокий спрос на функциональные HR-продукты.
«Партнерство с одним из крупнейших ИТ-интеграторов К2Тех позволит продвигать НОТА ЮНИОН на новых рынках – не только в России, но и за рубежом. В будущем мы планируем совместными усилиями развивать решение, добавляя ИИ-инструменты, роботов-помощников и геймификацию рабочих процессов. Эти и другие возможности позволят повысить вовлеченность пользователей и ускорить выполнение рутинных операций», — отметила Юлия Ларина, директор партнерской сети вендора НОТА (Холдинг Т1).
«Экспертиза К2Тех позволит адаптировать решения НОТА ЮНИОН под потребности компаний. В условиях кадрового дефицита крупные российские предприятия нуждаются в гибких и эффективных инструментах для повышения скорости и качества найма персонала, чтобы обеспечить непрерывность процессов в текущем объеме и подготовить фундамент для масштабирования бизнеса», — подчеркнул Игорь Соколов, директор по отраслевым решениям HR К2Тех.
#
НОТА ЮНИОН (ex. Т1 TalentForce) – российская система для автоматизации рекрутмента. Разработана экспертами Холдинга Т1 для крупного бизнеса. Решение помогает компаниям трансформировать процессы подбора сотрудников через цифровизацию пути пользователя на каждом этапе. Подробнее: https://union.nota.tech/.
НОТА — мультипродуктовый вендор отечественного ПО, входит в Холдинг Т1. Создан в 2023 году на основе обширной экспертизы команд холдинга. Компания занимается развитием собственных программных продуктов и формированием внешней партнерской сети для дистрибуции и интеграции решений на российском рынке. Создаваемое ПО ориентировано на корпоративный сегмент: госкомпании и крупнейший частный бизнес. Консалтинговое подразделение НОТА отвечает за построение и реализацию цифровых стратегий. В компанию входит также аналитическое агентство, проводящее отраслевые и специфические исследования цифровой индустрии. В портфолио НОТА: модульная платформа для автоматизации продаж, маркетинга и клиентского сервиса НОТА МОДУС (ex. T1 CRM), комплексное ИТ-решение для перехода в режим налогового мониторинга НОТА ВИЗОР (ex. T1 EasyTax), НОТА КУПОЛ, экосистема продуктов и услуг в информационной безопасности, система для автоматизации рекрутмента НОТА ЮНИОН (ex. Talent Force), платформа корпоративных коммуникаций DION, платформа для проведения онлайн-совещаний «Комитет Онлайн» и платформа производства ПО Сфера. Подробнее: https://nota.tech/.
К2Тех — компания с комплексной экспертизой в создании и поддержке ИТ-инфраструктуры, системной интеграции, разработке программного обеспечения и предоставлении высококачественного сервисного обслуживания. Компания более 17 лет реализует проекты в области инженерной, аппаратной и программной инфраструктуры, информационной безопасности, пользовательского ПО и бизнес-приложений. Подробнее: https://k2.tech/
Контакты для СМИ:
e-mail: pr@t1.ru
тел.: +7 495 727-09-85
Telegram: https://t.me/T1Holding
Контактное лицо: Пресс-служба
Компания: Т1
Добавлен: 00:03, 11.08.2024
Количество просмотров: 679
Страна: Россия
| «1С-Рарус» ускорил процедуры закупок в «Самарской сетевой компании», 1С-Рарус, 15:29, 26.12.2025, Россия74 |
| Самарский офис «1С-Рарус» создал цифровую систему управления закупками на базе «1С:Управление холдингом» для «Самарской сетевой компании». Ускорены процессы консолидации и согласования планов закупок подразделений. Размещение годового плана в ЕИС закупок ускорилось в 5 раз. |
| Адаптивное решение для перехода на ISO 20022 успешно внедрено в российском банке, ЕГАР Сервис, 21:28, 24.12.2025, Россия215 |
| Компания EGAR успешно завершила первый проект по внедрению и интеграции конвертера Swift-сообщений «СМАРТКОНВЕРТ» в инфраструктуру российского банка. Проект реализован в ответ на глобальные изменения Swift по обязательному переходу участников финансового рынка на стандарт ISO 20022. Внедрение конвертера позволит Заказчику обеспечить плавную миграцию платежных потоков без остановки операционной деятельности. |
| «Эвалар» и VARSEAS заключили соглашение о стратегическом сотрудничестве, VARSEAS, 21:25, 24.12.2025, Россия95 |
| ЗАО «Эвалар» и ООО «АС РС» (VARSEAS) заключили соглашение о стратегическом партнерстве, направленном на развитие инновационных решений в сфере продукции для здоровья и укрепление позиций сторон на российском и международном рынках. Подписание документов о сотрудничестве состоялось накануне на предприятии компании «Эвалар» в Бийске. |
| UDV Group: Контроль версий проектов ПЛК в АСУ ТП, UDV Group, 20:56, 23.12.2025, Россия234 |
| Работу станков, линий и технологических комплексов определяют проекты ПЛК, и любое несанкционированное изменение в их коде может привести не только к аварии и простоям, но и к угрозе безопасности людей. |
|
|
