 |
Старт карьеры на заводе «БУММАШ»: вчера – студенты, сегодня – востребованные специалисты
На заводе «БУММАШ», входящем в состав АО «Сибирская Промышленная Группа», успешно реализована обучающая программа «Моя первая профессия – токарь». Проект, реализуемый совместно с Центром образовательных программ, позволил студентам бесплатно освоить востребованную специальность на одном из ведущих предприятий в Удмуртской Республике.
За полтора месяца интенсивных занятий под руководством наставников участники программы получили практические навыки токаря, побывали на реальных рабочих местах, ознакомились со сложным оборудованием завода. Такой практико-ориентированный подход и обучение в периметре реального рабочего места токаря дают молодым более углубленное понимание производственного процесса и позволяют погрузиться в профессию, применив полученную теорию сразу на практике. Учеба завершилась итоговым экзаменом в техникуме, где ребята смогли продемонстрировать в деле полученные технические знания.
«Для «Сибирской Промышленной Группы» важно, чтобы молодые люди имели возможность познакомиться с востребованными трудовыми профессиями и понять, что работа на производстве – это интересно! Токарь – очень актуальная профессия, которая дает основу для дальнейшего профессионального и карьерного роста молодого специалиста на заводе «БУММАШ». Мы, в свою очередь, заинтересованы в привлечении новых сотрудников и готовы вложить свои знания и опыт, чтобы помочь им реализовать свой потенциал и стать настоящими мастерами своего дела. Ребята получили азы профессии, когда вернутся на завод – продолжат обучение и развитие под руководством опытных наставников», – отметила Надежда Дерюгина, начальник отдела по подбору персонала завода «БУММАШ».
«Чтобы работать на станке, нужно быть внимательным, целеустремленным и расторопным. Если эти качества есть, то такой человек добьется успеха – зарабатывать будет хорошо и по карьерной лестнице продвинется. Наши ученики уже сегодня на производственной практике показывают первые успехи – свою заинтересованность и любопытство к технологии. Первое время ребята наблюдали, знакомились с производством, учились пользоваться инструментами, читать чертежи, даже пробовали работать на станке. Конечно, чтобы стать крепким специалистом на заводе, нужно время и заинтересованность самих стажеров. Но такое желание мы у них наблюдаем, поэтому потенциал стать токарями на заводе «БУММАШ» у них большой», – рассказал Рушат Асанов, наставник, строгальщик механосборочного цеха № 21 Завода «БУММАШ».
А вот какие эмоции от программы остались у выпускника Тимура Каюмова: «Меня очень впечатлило количество и размеры станков на заводе «БУММАШ». Станки для вертикальной обработки, для крупнотоннажной продукции, для производства небольших деталей – это самая большая база для изучения профессии токаря в Ижевске. Для меня это стало настоящим открытием. Также здесь очень внимательные наставники: учат читать чертежи, показывают весь технологический процесс, рассказывают нюансы обработки. После обучения планирую вернуться работать на завод, чтобы продолжить обучаться и уже по-настоящему работать».
Вместо летних каникул ребята решили получить такой ценный и интересный опыт, который позволит им в будущем стать востребованными специалистами. На заводе «БУММАШ» «Сибирской Промышленной Группы» планируются еще такие программы обучения, которые помогут детям определиться с будущей профессией и получить ценные навыки для успешного старта в профессиональной жизни.
Контактное лицо: Юлия Игоревна Самойлова
Компания: АО "Сибирская Промышленная Группа"
Добавлен: 21:01, 17.08.2024
Количество просмотров: 139
Страна: Россия
| Коммунальщики Алтайского края провели модернизацию котельных военного городка, Филиал ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России по 12 ГУ МО, 21:18, 19.12.2025, Россия350 |
| Специалисты Жилищно-коммунальной службы № 1 филиала ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России
по 12 ГУ МО провели модернизацию двух котельных в военном городке
12 Главного управления Минобороны России в Алтайском крае. |
| Со знаком отличия: более сотни специалистов предприятий «Швабе» удостоены высоких наград, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 17:48, 17.12.2025, Россия232 |
| Работники предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех получили высокие государственные и ведомственные награды. Сотрудников отметили присвоением почетных званий за вклад в развитие отечественного машиностроения и выдающиеся производственные заслуги. Всего за последние три месяца наград разного уровня удостоены более сотни работников и трудовые коллективы предприятий. |
| «Аленка» — Марка №1 в России!, "Объединенные кондитеры", 17:28, 17.12.2025, Россия149 |
| 12 декабря в Государственном Кремлевском Дворце состоялось торжественное награждение лауреатов ежегодной Национальной премии доверия покупателей «Марка №1 в России». Шоколад «Аленка» признан победителем в номинации «Шоколад и конфеты». |
| В Алтайском ГАУ прошел пятый выпуск «Школы фермера», ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 20:57, 13.12.2025, Россия346 |
| 12 декабря в Алтайском государственном аграрном университете 54 выпускника нового потока «Школы фермера» получили дипломы и сертификаты государственного образца о профессиональной переподготовке |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ стал лауреатом бизнес-премии «Твердые Знаки-2025», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 20:47, 13.12.2025, Россия407 |  |
| Проект Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») по развитию корпоративного наставничества вошел в шорт-лист и был отмечен дипломом региональной бизнес-премии издания «Коммерсантъ — Ростов-на-Дону» «Твердые Знаки-2025» в номинации «Работодатель года. Лучшие практики». Награждение прошло в Ростове-на-Дону в начале декабря. |
|
|
