 |
Старт карьеры на заводе «БУММАШ»: вчера – студенты, сегодня – востребованные специалисты
На заводе «БУММАШ», входящем в состав АО «Сибирская Промышленная Группа», успешно реализована обучающая программа «Моя первая профессия – токарь». Проект, реализуемый совместно с Центром образовательных программ, позволил студентам бесплатно освоить востребованную специальность на одном из ведущих предприятий в Удмуртской Республике.
За полтора месяца интенсивных занятий под руководством наставников участники программы получили практические навыки токаря, побывали на реальных рабочих местах, ознакомились со сложным оборудованием завода. Такой практико-ориентированный подход и обучение в периметре реального рабочего места токаря дают молодым более углубленное понимание производственного процесса и позволяют погрузиться в профессию, применив полученную теорию сразу на практике. Учеба завершилась итоговым экзаменом в техникуме, где ребята смогли продемонстрировать в деле полученные технические знания.
«Для «Сибирской Промышленной Группы» важно, чтобы молодые люди имели возможность познакомиться с востребованными трудовыми профессиями и понять, что работа на производстве – это интересно! Токарь – очень актуальная профессия, которая дает основу для дальнейшего профессионального и карьерного роста молодого специалиста на заводе «БУММАШ». Мы, в свою очередь, заинтересованы в привлечении новых сотрудников и готовы вложить свои знания и опыт, чтобы помочь им реализовать свой потенциал и стать настоящими мастерами своего дела. Ребята получили азы профессии, когда вернутся на завод – продолжат обучение и развитие под руководством опытных наставников», – отметила Надежда Дерюгина, начальник отдела по подбору персонала завода «БУММАШ».
«Чтобы работать на станке, нужно быть внимательным, целеустремленным и расторопным. Если эти качества есть, то такой человек добьется успеха – зарабатывать будет хорошо и по карьерной лестнице продвинется. Наши ученики уже сегодня на производственной практике показывают первые успехи – свою заинтересованность и любопытство к технологии. Первое время ребята наблюдали, знакомились с производством, учились пользоваться инструментами, читать чертежи, даже пробовали работать на станке. Конечно, чтобы стать крепким специалистом на заводе, нужно время и заинтересованность самих стажеров. Но такое желание мы у них наблюдаем, поэтому потенциал стать токарями на заводе «БУММАШ» у них большой», – рассказал Рушат Асанов, наставник, строгальщик механосборочного цеха № 21 Завода «БУММАШ».
А вот какие эмоции от программы остались у выпускника Тимура Каюмова: «Меня очень впечатлило количество и размеры станков на заводе «БУММАШ». Станки для вертикальной обработки, для крупнотоннажной продукции, для производства небольших деталей – это самая большая база для изучения профессии токаря в Ижевске. Для меня это стало настоящим открытием. Также здесь очень внимательные наставники: учат читать чертежи, показывают весь технологический процесс, рассказывают нюансы обработки. После обучения планирую вернуться работать на завод, чтобы продолжить обучаться и уже по-настоящему работать».
Вместо летних каникул ребята решили получить такой ценный и интересный опыт, который позволит им в будущем стать востребованными специалистами. На заводе «БУММАШ» «Сибирской Промышленной Группы» планируются еще такие программы обучения, которые помогут детям определиться с будущей профессией и получить ценные навыки для успешного старта в профессиональной жизни.
Контактное лицо: Юлия Игоревна Самойлова
Компания: АО "Сибирская Промышленная Группа"
Добавлен: 21:01, 17.08.2024
Количество просмотров: 172
Страна: Россия
| Сотрудники Ростовского-на-Дону ЭРЗ удвоили число рационализаторских предложений, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 15:36, 03.04.2026, Россия394 |  |
| По итогам 2025 года работники Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подали более 650 рационализаторских предложений по улучшению производственных процессов. Это в два раза превышает показатель 2024 года. Большая часть инициатив уже внедрена в производство. |
| Улан-Удэнский ЛВРЗ обновляет заводскую инфраструктуру, https://ao-zdrm.ru/, 20:06, 28.03.2026, Россия419 |
| Улан-Удэнский ордена Ленина локомотивовагоноремонтный завод (УУЛВРЗ, входит в состав АО «Желдорреммаш») выполнил комплекс мероприятий по обновлению заводской инфраструктуры в 2025 году. В 2026-м предприятие планирует продолжить ремонтные работы в основных и вспомогательных производственных цехах. Обновление заводской инфраструктуры нацелено на обеспечение безопасных и комфортных условий труда и отдыха сотрудников. |
| Молодые инженеры-оптики представили инновационные разработки по фотосенсорике на конференции «Швабе», Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 18:49, 28.03.2026, Россия120 |
| В Государственном научном центре РФ НПО «Орион» (входит в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех) прошла XV Научно-практическая конференция молодых ученых и специалистов. В этом году основной темой обсуждения стала фотосенсорика. Участники представили более 50 докладов, посвященных созданию новых материалов, технологий и приборов, а также развитию производства в этой области. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ наращивает темпы технического переоснащения, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:01, 17.03.2026, Россия382 |  |
| По итогам 2025 года на Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») введено в эксплуатацию более 40 единиц современного производственного оборудования, что почти в 2 раза превышает показатель 2024 года. Обновление основных фондов повысит эффективность выполнения производственной программы и качество ремонта локомотивов. |
| Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подтвердил лидерство в оптике, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 21:46, 12.03.2026, Россия558 |
| Представители организаций, входящих в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, продемонстрировали выдающиеся результаты на всероссийском конкурсе «Инженер года». Сразу двадцать три специалиста были отмечены жюри за вклад в развитие отечественной науки, техники и технологий. |
| Около 10 тысяч женщин работают на производствах «Швабе» в 8 регионах России, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 22:12, 11.03.2026, Россия389 |
| Доля женщин, трудоустроенных в холдинге «Швабе» Госкорпорации Ростех, составляет более 40%. Ежедневно они вносят вклад в развитие оптической промышленности, работая на 15 предприятиях Центрального, Северо-Западного, Приволжского, Уральского и Сибирского федеральных округов. При этом более половины женщин «Швабе» трудятся непосредственно на технических и инженерных специальностях, обеспечивая развитие технологического суверенитета страны. |
| В Алтайском ГАУ сельхозтоваропроизводителей обучили работе с ФГИС, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 22:42, 05.03.2026, Россия717 |
| В Алтайском государственном аграрном университете на базе лаборатории почвоведения и цифровых технологий в земледелии прошли курсы повышения квалификации по программе «Практические основы работы в компонентах ФГИС в области агрономии» для специалистов растениеводческой отрасли. |
|
|
