 |
Старт карьеры на заводе «БУММАШ»: вчера – студенты, сегодня – востребованные специалисты
На заводе «БУММАШ», входящем в состав АО «Сибирская Промышленная Группа», успешно реализована обучающая программа «Моя первая профессия – токарь». Проект, реализуемый совместно с Центром образовательных программ, позволил студентам бесплатно освоить востребованную специальность на одном из ведущих предприятий в Удмуртской Республике.
За полтора месяца интенсивных занятий под руководством наставников участники программы получили практические навыки токаря, побывали на реальных рабочих местах, ознакомились со сложным оборудованием завода. Такой практико-ориентированный подход и обучение в периметре реального рабочего места токаря дают молодым более углубленное понимание производственного процесса и позволяют погрузиться в профессию, применив полученную теорию сразу на практике. Учеба завершилась итоговым экзаменом в техникуме, где ребята смогли продемонстрировать в деле полученные технические знания.
«Для «Сибирской Промышленной Группы» важно, чтобы молодые люди имели возможность познакомиться с востребованными трудовыми профессиями и понять, что работа на производстве – это интересно! Токарь – очень актуальная профессия, которая дает основу для дальнейшего профессионального и карьерного роста молодого специалиста на заводе «БУММАШ». Мы, в свою очередь, заинтересованы в привлечении новых сотрудников и готовы вложить свои знания и опыт, чтобы помочь им реализовать свой потенциал и стать настоящими мастерами своего дела. Ребята получили азы профессии, когда вернутся на завод – продолжат обучение и развитие под руководством опытных наставников», – отметила Надежда Дерюгина, начальник отдела по подбору персонала завода «БУММАШ».
«Чтобы работать на станке, нужно быть внимательным, целеустремленным и расторопным. Если эти качества есть, то такой человек добьется успеха – зарабатывать будет хорошо и по карьерной лестнице продвинется. Наши ученики уже сегодня на производственной практике показывают первые успехи – свою заинтересованность и любопытство к технологии. Первое время ребята наблюдали, знакомились с производством, учились пользоваться инструментами, читать чертежи, даже пробовали работать на станке. Конечно, чтобы стать крепким специалистом на заводе, нужно время и заинтересованность самих стажеров. Но такое желание мы у них наблюдаем, поэтому потенциал стать токарями на заводе «БУММАШ» у них большой», – рассказал Рушат Асанов, наставник, строгальщик механосборочного цеха № 21 Завода «БУММАШ».
А вот какие эмоции от программы остались у выпускника Тимура Каюмова: «Меня очень впечатлило количество и размеры станков на заводе «БУММАШ». Станки для вертикальной обработки, для крупнотоннажной продукции, для производства небольших деталей – это самая большая база для изучения профессии токаря в Ижевске. Для меня это стало настоящим открытием. Также здесь очень внимательные наставники: учат читать чертежи, показывают весь технологический процесс, рассказывают нюансы обработки. После обучения планирую вернуться работать на завод, чтобы продолжить обучаться и уже по-настоящему работать».
Вместо летних каникул ребята решили получить такой ценный и интересный опыт, который позволит им в будущем стать востребованными специалистами. На заводе «БУММАШ» «Сибирской Промышленной Группы» планируются еще такие программы обучения, которые помогут детям определиться с будущей профессией и получить ценные навыки для успешного старта в профессиональной жизни.
Контактное лицо: Юлия Игоревна Самойлова
Компания: АО "Сибирская Промышленная Группа"
Добавлен: 21:01, 17.08.2024
Количество просмотров: 105
Страна: Россия
| ЧЭРЗ провел день открытых дверей для детей сотрудников, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 19:22, 03.08.2025, Россия121 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») впервые организовал День открытых дверей для детей сотрудников предприятия. Мероприятие прошло в рамках празднования профессионального праздника – Дня железнодорожника. |
| Более 800 студентов прошли практику на предприятиях «Швабе» в 2025 году, Холдинг «Швабе», 00:45, 26.07.2025, Россия286 |
| В первом полугодии 2025 года практику в организациях холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех прошли 845 студентов учебных заведений высшего и среднего профильного образования. Они получали новые знания и навыки под руководством сотрудников 12 предприятий. Помимо этого, практика дала учащимся возможность собрать материал для научных работ и наметить вектор профессионального развития. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ ввёл в эксплуатацию новый прошивной станок, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 00:20, 26.07.2025, Россия242 |  |
| На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») введён в эксплуатацию современный электроэрозионный прошивной станок. Оборудование предназначено для изготовления различных устройств и инструментов, входящих в технологическую оснастку электровозов. |
| Более 4 тыс. специалистов «Швабе» получили новые навыки в первом полугодии 2025 года, Холдинг «Швабе», 05:32, 22.07.2025, Россия253 |
| Более 4 тыс. сотрудников предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех в первой половине 2025 года укрепили профессиональные компетенции по ключевым направлениям его деятельности — от оптики и приборостроения до цифровых технологий и управленческих навыков. В переподготовке приняли участие специалисты из 14 организаций – инженеры, конструкторы, технологи и другие. |
| Ушные бирки «Силфлекс» включены в Реестр ГИСП, ГК "Силтэк", 23:58, 19.07.2025, Россия238 |  |
| Группа компаний «Силтэк», разработчик и производитель средств идентификации животных, объявляет о внесении визуальных ушных бирок линейки «Силфлекс» в Реестр российской промышленной продукции. |
|
|
