 |
Старт карьеры на заводе «БУММАШ»: вчера – студенты, сегодня – востребованные специалисты
На заводе «БУММАШ», входящем в состав АО «Сибирская Промышленная Группа», успешно реализована обучающая программа «Моя первая профессия – токарь». Проект, реализуемый совместно с Центром образовательных программ, позволил студентам бесплатно освоить востребованную специальность на одном из ведущих предприятий в Удмуртской Республике.
За полтора месяца интенсивных занятий под руководством наставников участники программы получили практические навыки токаря, побывали на реальных рабочих местах, ознакомились со сложным оборудованием завода. Такой практико-ориентированный подход и обучение в периметре реального рабочего места токаря дают молодым более углубленное понимание производственного процесса и позволяют погрузиться в профессию, применив полученную теорию сразу на практике. Учеба завершилась итоговым экзаменом в техникуме, где ребята смогли продемонстрировать в деле полученные технические знания.
«Для «Сибирской Промышленной Группы» важно, чтобы молодые люди имели возможность познакомиться с востребованными трудовыми профессиями и понять, что работа на производстве – это интересно! Токарь – очень актуальная профессия, которая дает основу для дальнейшего профессионального и карьерного роста молодого специалиста на заводе «БУММАШ». Мы, в свою очередь, заинтересованы в привлечении новых сотрудников и готовы вложить свои знания и опыт, чтобы помочь им реализовать свой потенциал и стать настоящими мастерами своего дела. Ребята получили азы профессии, когда вернутся на завод – продолжат обучение и развитие под руководством опытных наставников», – отметила Надежда Дерюгина, начальник отдела по подбору персонала завода «БУММАШ».
«Чтобы работать на станке, нужно быть внимательным, целеустремленным и расторопным. Если эти качества есть, то такой человек добьется успеха – зарабатывать будет хорошо и по карьерной лестнице продвинется. Наши ученики уже сегодня на производственной практике показывают первые успехи – свою заинтересованность и любопытство к технологии. Первое время ребята наблюдали, знакомились с производством, учились пользоваться инструментами, читать чертежи, даже пробовали работать на станке. Конечно, чтобы стать крепким специалистом на заводе, нужно время и заинтересованность самих стажеров. Но такое желание мы у них наблюдаем, поэтому потенциал стать токарями на заводе «БУММАШ» у них большой», – рассказал Рушат Асанов, наставник, строгальщик механосборочного цеха № 21 Завода «БУММАШ».
А вот какие эмоции от программы остались у выпускника Тимура Каюмова: «Меня очень впечатлило количество и размеры станков на заводе «БУММАШ». Станки для вертикальной обработки, для крупнотоннажной продукции, для производства небольших деталей – это самая большая база для изучения профессии токаря в Ижевске. Для меня это стало настоящим открытием. Также здесь очень внимательные наставники: учат читать чертежи, показывают весь технологический процесс, рассказывают нюансы обработки. После обучения планирую вернуться работать на завод, чтобы продолжить обучаться и уже по-настоящему работать».
Вместо летних каникул ребята решили получить такой ценный и интересный опыт, который позволит им в будущем стать востребованными специалистами. На заводе «БУММАШ» «Сибирской Промышленной Группы» планируются еще такие программы обучения, которые помогут детям определиться с будущей профессией и получить ценные навыки для успешного старта в профессиональной жизни.
Контактное лицо: Юлия Игоревна Самойлова
Компания: АО "Сибирская Промышленная Группа"
Добавлен: 21:01, 17.08.2024
Количество просмотров: 108
Страна: Россия
Эксперты оценили качество счетчика горячей воды ВСГ-15, АО "Тепловодомер", 21:57, 14.09.2025, Россия79 |
Эксперты интернет проекта о городской и загородной недвижимости «Дом Mail» в обзоре о «Топ-12 лучших счетчиков воды в 2025 году: от простых механических до умных электронных» отметили в качестве одного из рекомендуемых счетчиков горячей воды счетчик компании Тепловодомер ВСГ-15-02. |
Уральскому предприятию холдинга «Швабе» исполнилось 188 лет, Холдинг "Швабе", 22:24, 08.09.2025, Россия274 |
Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова (УОМЗ), входящий в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, в сентябре отметил годовщину своего создания. Предприятие ведет историю от небольшой московской мастерской по производству оптики, созданной в 1837 году. |
Сотрудники ЧЭРЗ могут отдохнуть в лучших санаториях Урала, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 15:26, 05.09.2025, Россия87 |  |
Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») отправит на оздоровление в 2025 году более 100 своих сотрудников. Предприятие оплатит от 80% до 100% стоимости путевок в зависимости от выбранного месяца отдыха. |
ПЕРВЫЙ ЮЖНЫЙ ХИМИЧЕСКИЙ ФОРУМ: лидеры отрасли о новых возможностях Юга России, индустриальное агентство H Media., 22:42, 03.09.2025, Россия332 |  |
«Южный Химический Форум» пройдет 27 – 28 ноября в городе Краснодаре, в ЦВК «Экспоград» и соберет более 300 участников. Это единственный бизнес-форум федерального уровня на юге России для лидеров химической промышленности страны, ориентированный на совместное решение региональных вопросов химической отрасли представителями бизнеса, промышленности и власти. |
Ростовский-на-Дону ЭРЗ трудоустроил более 20 школьников на период летних каникул, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:37, 03.09.2025, Россия258 |  |
Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») четвертый год подряд принимает активное участие в государственной программе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних при содействии Службы занятости Ростовской области. В летний период текущего года на завод было трудоустроено свыше 20 школьников региона. |
«Швабе» запустил в серию обновленный компактный объектив «Руссар», Холдинг "Швабе", 22:25, 03.09.2025, Россия311 |
Красногорский завод им. С. А. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех начал серийное производство объектива «Руссар» 5,6/20 с обновленным байонетным креплением E-mount. Новинка уже получила высокую оценку потребителей за привлекательный дизайн, доступную цену и качественные технические решения. |
Размер социальных выплат работникам Ростовского-на-Дону ЭРЗ в первой половине 2025 года увеличился на 5%, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 09:54, 01.09.2025, Россия214 |
На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги выполнения Коллективного договора за I полугодие 2025 года. Участники совместного заседания в составе администрации завода, представителей трудового коллектива и профсоюзной организации отметили рост заработной платы, социальных выплат, улучшение условий труда и развитие кадрового потенциала. |
|
 |