 |
11 будущих инженеров получат профильное образование и гарантию трудоустройства на предприятие холдинга «Швабе»
Уникальная для региона образовательная программа создана при поддержке Вологодского регионального отделения Союза машиностроителей России, МГТУ им. Н. Э. Баумана и Вологодского научного центра РАН.
Проект подготовки кадров для ОПК инициировал в 2023 году ВОМЗ. Сейчас профильное образование уже получает 10 студентов. Еще 11 приступят к обучению с 1 сентября.
По профилю «Оптические приборы и системы в машиностроении» готовят будущих высококвалифицированных инженеров. Студенты осваивают аддитивные технологии, в частности, учатся проектировать различные детали с помощью современных цифровых инструментов. Формат обучения предполагает также полное погружение в производственные процессы.
«Начиная с первого курса студенты регулярно посещают наше предприятие, где знакомятся с технологическими процессами и оборудованием. В конце каждого года обучения проходят у нас практику и могут рассчитывать на летнюю оплачиваемую стажировку. Благодаря такому комплексному подходу мы получаем квалифицированных молодых инженеров-конструкторов и инженеров-технологов, которых не нужно при трудоустройстве дополнительно адаптировать. Они уже знакомы со спецификой и задачами промышленности и обладают практическим опытом работы», – отметил генеральный директор ВОМЗ, руководитель Вологодского регионального отделения Союза машиностроителей России Василий Морозов.
«Все предприятия нашего холдинга сосредоточены на подготовке инженерных и рабочих кадров. Для этого на протяжении многих лет реализуются программы целевого обучения на базе Московского физико-технического института, МИРЭА – Российского технологического университета и других ведущих вузов страны. Вместе с тем мы внедряем новые образовательные форматы такие, как «Ростех.Биотехмед» и «Ростех.Качество». Данные инициативы позволяют сформировать задел кадров для ОПК на перспективу», – подчеркнул заместитель генерального директора «Швабе» по развитию персонала Алексей Атланов.
В составе холдинга программы целевого обучения реализуют Лыткаринский завод оптического стекла, НИИ «Полюс» им. М. Ф. Стельмаха, Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова, Новосибирский приборостроительный завод, НПО «Государственный институт прикладной оптики», Государственный научный центр РФ НПО «Орион» и другие. Перечень специальностей, по которым ведется подготовка, включает программную инженерию, информатику, приборостроение, робототехнику, стандартизацию и метрологию.
Образовательно-профессиональные треки «Ростех.Биотехмед» и «Ростех.Качество» инициированы Госкорпорацией Ростех. Сегодня она также реализуются предприятиями «Швабе». В рамках этих программ готовят кадры для отрасли медицинского приборостроения и специалистов по управлению качеством. Всех студентов трудоустраивают на предприятия «Швабе» с первого курса обучения для участия в реальных производственных процессах.
Контактное лицо: pressa-media@shvabe-media.ru
Компания: Швабе
Добавлен: 05:04, 30.08.2024
Количество просмотров: 94
Страна: Россия
| Юрий Чернышов, UDV Group: Цифровая гигиена — основа безопасности Comnews, UDV Group, 20:19, 03.11.2025, Россия324 |
| Доцент УНЦ «Искусственный интеллект» УрФУ, руководитель исследовательского центра UDV Group Юрий Чернышов дал комментарий изданию Comnews о том, что срочное формирование «цифровой гигиены» и просвещение разных групп пользователей необходимы для снижения рисков при работе с ИИ и чат-ботами, а конфиденциальные данные нельзя передавать недоверенным сервисам. |
| «1С-Рарус» в 5 раз ускорил маркировку химических препаратов «ПРО-БРАЙТ», 1С-Рарус, 23:28, 02.11.2025, Россия438 |
| «1С-Рарус» создал модуль интеграции оборудования с подсистемой маркировки в типовых программах 1С. Проект реализован для конвейерной линии производителя профессиональной химии «ПРО-БРАЙТ». С помощью разработки «1С-Рарус», встроенной в систему управления предприятием «1С:ERP», в 5 раз ускорена маркировка и упаковка продукции, обеспечена передача данных в ГИС «Честный знак». |
|
|
