 |
Филиал «Северо-Западный» компании «ЛокоТех-Сервис» расширил пул студентов-целевиков
Пятеро студентов, поступивших на 1-й курс Петербургского государственного университета путей сообщения Императора Александра I (ПГУПС), заключили целевые договоры с компанией «ЛокоТех-Сервис». Молодые люди будут учиться по специальности «Подвижной состав железных дорог». Получив диплом, они придут работать на предприятия филиала «Северо-Западный».
В целевой набор очного отделения попали выпускницы среднеобразовательных школ Санкт-Петербурга и Калининграда Милана Цветкова и Виктория Толмачева. При поступлении девушки предъявили конкурентный суммарный балл по ЕГЭ. Кроме того, их родители тесно связаны с железной дорогой, что явилось дополнительным стимулом поступления в железнодорожный вуз.
«Я проходила на бюджет в Питерский политех, но все-таки выбрала целевое обучение и университет путей сообщения. Вуз располагается в исторической части города, проблем с общежитием нет. Переживаю немного – говорят, что специализация сложная. Но, уверена, что справлюсь и, сдав сессии на отличные оценки, буду получать стипендию компании «ЛокоТех-Сервис»», – рассказала Виктория Толмачева.
На заочном отделении будут учиться представители СЛД «Петрозаводск» – инженер-технолог Руслан Павлов и слесарь по ремонту ПС 5 разряда Дмитрий Вдовин. Получение профильного высшего образования молодые люди рассматривают как существенное преимущество в развитии карьеры.
«Я работаю в депо шестой год, давно думал о поступлении в вуз. Очень обрадовался, когда узнал, что появились квоты на целевое обучение, и я попробовал поступить. Экзамены сдавали очно: получил 200 баллов и с этим результатом стал пятым в списке претендентов на целевые места», – поделился Руслан Павлов.
Это второй целевой набор на обучение в вузе для филиала, первый прошел в 2023 году. Тогда по целевым контрактам в ПГУПС поступили 9 человек: четверо на очное отделение, пятеро – на заочное. Михаил Смирнов из Малой Вишеры, чей отец работает в депо компании «ЛокоТех-Сервис», за хорошую и отличную успеваемость получает стипендию от филиала.
А еще будущие работники филиала «Северо-Западный» учатся в других железнодорожных вузах. Так, например, Екатерина Швец в 2023 году заключила договор с филиалом «Северо-Западный», но обучается в Самарском университете путей сообщения и также получает стипендию от компании «ЛокоТех-Сервис».
Подготовка специалистов проводится на основе специального регламента, который был введен в компании для обеспечения подразделений квалифицированными кадрами и гарантированного закрепления их на местах в течение 3 лет после обучения.
Филиал «Северо-Западный» ООО «ЛокоТех-Сервис» осуществляет свою деятельность в границах Октябрьской и Калининградской железных дорог на территории 12 субъектов Российской Федерации – Ленинградской, Псковской, Новгородской, Вологодской, Мурманской, Тверской, Московской, Ярославской, Калининградской областей, городов Москва и Санкт-Петербург, Республики Карелия. В состав филиала входит 12 сервисных локомотивных депо, 25 сервисных участков и отделений.
Контактное лицо: Наталия Вяземская
Компания: ЛокоТех
Добавлен: 04:22, 03.09.2024
Количество просмотров: 1803
Страна: Россия
| Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подтвердил лидерство в оптике, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 21:46, 12.03.2026, Россия199 |
| Представители организаций, входящих в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, продемонстрировали выдающиеся результаты на всероссийском конкурсе «Инженер года». Сразу двадцать три специалиста были отмечены жюри за вклад в развитие отечественной науки, техники и технологий. |
| Около 10 тысяч женщин работают на производствах «Швабе» в 8 регионах России, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 22:12, 11.03.2026, Россия152 |
| Доля женщин, трудоустроенных в холдинге «Швабе» Госкорпорации Ростех, составляет более 40%. Ежедневно они вносят вклад в развитие оптической промышленности, работая на 15 предприятиях Центрального, Северо-Западного, Приволжского, Уральского и Сибирского федеральных округов. При этом более половины женщин «Швабе» трудятся непосредственно на технических и инженерных специальностях, обеспечивая развитие технологического суверенитета страны. |
| В Алтайском ГАУ сельхозтоваропроизводителей обучили работе с ФГИС, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 22:42, 05.03.2026, Россия653 |
| В Алтайском государственном аграрном университете на базе лаборатории почвоведения и цифровых технологий в земледелии прошли курсы повышения квалификации по программе «Практические основы работы в компонентах ФГИС в области агрономии» для специалистов растениеводческой отрасли. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ возвращает электровозам ВЛ80С фирменный зеленый окрас, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:23, 05.03.2026, Россия83 |  |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ проводит средний ремонт электровозов серии ВЛ80С. После ремонта локомотивы получат фирменное цветографическое оформление – темно-зеленый низ, светло-зеленый верх и желтый треугольник на лобовой части локомотива. |
| От дизелиста до наставника: Андрей Кукурекин о преемственности поколений в Сальском депо, филиал "Северо-Кавказский" ООО «ЛокоТех-Сервис», 22:08, 02.03.2026, Россия509 |  |
| 2 марта, в День наставничества, рассказываем историю человека, для которого передача опыта стала делом жизни. Андрей Кукурекин, мастер участка производства сервисного локомотивного депо «Сальск-Грузовое» Северо-Кавказского филиала компании «ЛокоТех-Сервис», прошел путь от молодого дизелиста до уважаемого наставника, следуя принципам, усвоенным еще в 80-х. |
| За 2 года в депо Карасук наставники подготовили 78 специалистов, ООО "Локотех-Сервис" филиал "Западно-Сибирский", 22:05, 02.03.2026, Россия411 |
| 2 марта в России отмечается День наставника. Праздник пока еще совсем молодой, учрежденный в 2025 году, при том, что институт наставничества существует столетиями. К тому же, именно на производстве он реализуется в полной мере. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ повысил показатель зрелости производственной системы, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 20:59, 27.02.2026, Россия153 |  |
| По итогам 2025 года Ростовский-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») на 16% повысил показатель зрелости производственной системы по дорожной карте TOS (Transmashholding Operation System), достигнув уровня 2,78. Полученный предприятием результат стал лучшим среди всех заводов компании. |
|
|
