 |
Филиал «Северо-Западный» компании «ЛокоТех-Сервис» расширил пул студентов-целевиков
Пятеро студентов, поступивших на 1-й курс Петербургского государственного университета путей сообщения Императора Александра I (ПГУПС), заключили целевые договоры с компанией «ЛокоТех-Сервис». Молодые люди будут учиться по специальности «Подвижной состав железных дорог». Получив диплом, они придут работать на предприятия филиала «Северо-Западный».
В целевой набор очного отделения попали выпускницы среднеобразовательных школ Санкт-Петербурга и Калининграда Милана Цветкова и Виктория Толмачева. При поступлении девушки предъявили конкурентный суммарный балл по ЕГЭ. Кроме того, их родители тесно связаны с железной дорогой, что явилось дополнительным стимулом поступления в железнодорожный вуз.
«Я проходила на бюджет в Питерский политех, но все-таки выбрала целевое обучение и университет путей сообщения. Вуз располагается в исторической части города, проблем с общежитием нет. Переживаю немного – говорят, что специализация сложная. Но, уверена, что справлюсь и, сдав сессии на отличные оценки, буду получать стипендию компании «ЛокоТех-Сервис»», – рассказала Виктория Толмачева.
На заочном отделении будут учиться представители СЛД «Петрозаводск» – инженер-технолог Руслан Павлов и слесарь по ремонту ПС 5 разряда Дмитрий Вдовин. Получение профильного высшего образования молодые люди рассматривают как существенное преимущество в развитии карьеры.
«Я работаю в депо шестой год, давно думал о поступлении в вуз. Очень обрадовался, когда узнал, что появились квоты на целевое обучение, и я попробовал поступить. Экзамены сдавали очно: получил 200 баллов и с этим результатом стал пятым в списке претендентов на целевые места», – поделился Руслан Павлов.
Это второй целевой набор на обучение в вузе для филиала, первый прошел в 2023 году. Тогда по целевым контрактам в ПГУПС поступили 9 человек: четверо на очное отделение, пятеро – на заочное. Михаил Смирнов из Малой Вишеры, чей отец работает в депо компании «ЛокоТех-Сервис», за хорошую и отличную успеваемость получает стипендию от филиала.
А еще будущие работники филиала «Северо-Западный» учатся в других железнодорожных вузах. Так, например, Екатерина Швец в 2023 году заключила договор с филиалом «Северо-Западный», но обучается в Самарском университете путей сообщения и также получает стипендию от компании «ЛокоТех-Сервис».
Подготовка специалистов проводится на основе специального регламента, который был введен в компании для обеспечения подразделений квалифицированными кадрами и гарантированного закрепления их на местах в течение 3 лет после обучения.
Филиал «Северо-Западный» ООО «ЛокоТех-Сервис» осуществляет свою деятельность в границах Октябрьской и Калининградской железных дорог на территории 12 субъектов Российской Федерации – Ленинградской, Псковской, Новгородской, Вологодской, Мурманской, Тверской, Московской, Ярославской, Калининградской областей, городов Москва и Санкт-Петербург, Республики Карелия. В состав филиала входит 12 сервисных локомотивных депо, 25 сервисных участков и отделений.
Контактное лицо: Наталия Вяземская
Компания: ЛокоТех
Добавлен: 04:22, 03.09.2024
Количество просмотров: 1763
Страна: Россия
| Эксперты оценили качество счетчика горячей воды ВСГ-15, АО "Тепловодомер", 21:57, 14.09.2025, Россия129 |
| Эксперты интернет проекта о городской и загородной недвижимости «Дом Mail» в обзоре о «Топ-12 лучших счетчиков воды в 2025 году: от простых механических до умных электронных» отметили в качестве одного из рекомендуемых счетчиков горячей воды счетчик компании Тепловодомер ВСГ-15-02. |
| Уральскому предприятию холдинга «Швабе» исполнилось 188 лет, Холдинг "Швабе", 22:24, 08.09.2025, Россия276 |
| Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова (УОМЗ), входящий в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, в сентябре отметил годовщину своего создания. Предприятие ведет историю от небольшой московской мастерской по производству оптики, созданной в 1837 году. |
| Сотрудники ЧЭРЗ могут отдохнуть в лучших санаториях Урала, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 15:26, 05.09.2025, Россия88 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») отправит на оздоровление в 2025 году более 100 своих сотрудников. Предприятие оплатит от 80% до 100% стоимости путевок в зависимости от выбранного месяца отдыха. |
| ПЕРВЫЙ ЮЖНЫЙ ХИМИЧЕСКИЙ ФОРУМ: лидеры отрасли о новых возможностях Юга России, индустриальное агентство H Media., 22:42, 03.09.2025, Россия333 |  |
| «Южный Химический Форум» пройдет 27 – 28 ноября в городе Краснодаре, в ЦВК «Экспоград» и соберет более 300 участников. Это единственный бизнес-форум федерального уровня на юге России для лидеров химической промышленности страны, ориентированный на совместное решение региональных вопросов химической отрасли представителями бизнеса, промышленности и власти. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ трудоустроил более 20 школьников на период летних каникул, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:37, 03.09.2025, Россия260 |  |
| Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») четвертый год подряд принимает активное участие в государственной программе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних при содействии Службы занятости Ростовской области. В летний период текущего года на завод было трудоустроено свыше 20 школьников региона. |
| «Швабе» запустил в серию обновленный компактный объектив «Руссар», Холдинг "Швабе", 22:25, 03.09.2025, Россия312 |
| Красногорский завод им. С. А. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех начал серийное производство объектива «Руссар» 5,6/20 с обновленным байонетным креплением E-mount. Новинка уже получила высокую оценку потребителей за привлекательный дизайн, доступную цену и качественные технические решения. |
| Размер социальных выплат работникам Ростовского-на-Дону ЭРЗ в первой половине 2025 года увеличился на 5%, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 09:54, 01.09.2025, Россия216 |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги выполнения Коллективного договора за I полугодие 2025 года. Участники совместного заседания в составе администрации завода, представителей трудового коллектива и профсоюзной организации отметили рост заработной платы, социальных выплат, улучшение условий труда и развитие кадрового потенциала. |
|
|
