В «Рязаньэнерго» прошла «деловая игра» диспетчеров
В целях проверки профессиональной подготовки диспетчеров, обмена опытом и усовершенствования работы в данном направлении в филиале «Рязаньэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» прошла «деловая игра» среди команд диспетчеров производственных отделений. В мероприятии приняли участие лучшие представители оперативно-диспетчерских служб (ОДС) производственных отделений и оперативно-диспетчерских групп (ОДГ) районов электрических сетей.
Соревнования проходили в три этапа, которые состояли из проверки знаний правил, норм и инструкций по технической эксплуатации, охране труда и пожарной безопасности, противоаварийной тренировки - оперативных переключений и противоаварийной тренировки по введению графиков временных отключений.
По итогам «деловой игры» были определены лучшая команда, лучший диспетчер ПО и лучший диспетчер РЭС. Первое место заняла команда ПО «Рязанские электрические сети» (диспетчер ОДС И.В. Устинов и диспетчер ОДГ Старожиловского РЭС И.В. Самсонов), показав лучшие результаты на всех трех этапах и тем самым оторвавшись от наиболее сильного соперника – команды диспетчеров «Приокских электрических сетей» - на 158 баллов. Команда ПО «Приокские электрические сети» заняла второе место, опередив скопинских коллег на 31 балл. Скопинские диспетчеры продемонстрировали грамотную подготовку на втором, самом сложном этапе, но «Приокские сети» обошли их на двух других этапах. «Сасовские сети» хотя и заняли четвертое место, но отрыв от «Скопинских сетей» составил всего лишь 5 баллов.
В персональном зачете лучшим диспетчером ОДС отмечен А.В. Харитонов (ПО «Скопинские электрические сети»). Совсем немного, 15 баллов, ему уступил И.В. Устинов (ПО «Рязанские электрические сети»), заняв 2 место. Третье и четвертое места распределились соответственно между Д.А. Луканиным («Приокские сети») и А.А. Кутыраевым («Сасовские сети»).
Лучшим диспетчером РЭС по итогам соревнований стал И.В. Самсонов (Старожиловский РЭС, ПО «Рязанские электрические сети»), показав достойный результат в 388 баллов. Небольшая разница в результатах – 17 баллов – у Д.Н. Наследова («Приокские сети») и В.В. Николаева («Сасовские сети»), занявших второе и третье места соответственно.
Подводя итоги «деловой игры» на торжественной части мероприятия, заместитель директора - главный инженер «Рязаньэнерго» О.В. Мультан отметил, что в филиале такие соревнования проводились впервые. В них участвовала элита энергокомпании, лучше других специалистов знающая оборудование электросетей и подстанций.
Поблагодарив организаторов, судей, руководителей команд и участников за подготовку и проведение соревнований, Олег Васильевич напутствовал диспетчеров производственных отделений и РЭСов: «Ничего, что кто-то занял не первое, а второе или третье место. Какие-то промахи и недочеты учтете на следующей встрече. И тогда уже точно у всех будут первые места».
Справка о компании ОАО «МРСК Центра и Приволжья»
Открытое акционерное общество «Межрегиональная распределительная сетевая компания Центра и Приволжья» является основным поставщиком услуг по передаче электроэнергии и технологическому присоединению к электросетям во Владимирской, Ивановской, Калужской, Кировской, Нижегородской, Рязанской, Тульской областях, а также в Республике Марий Эл и Удмуртской Республике.
Под управлением ОАО «МРСК Центра и Приволжья» находятся: 263,453 тыс. км ЛЭП (с учетом кабельных линий), 58 203 трансформаторных подстанций 6-35/0,4 кВ, 520 распределительных подстанций 6-10 кВ, 1540 подстанций 35 кВ и выше с установленной трансформаторной мощностью 27,64 тыс. МВА.
Сервисное локомотивное депо (СЛД) «Смоленск» филиала «Московский» компании «ЛокоТех-Сервис» является одним из ведущих предприятий на Московской железной дороге, его специализация - обслуживание и ремонт тепловозов серий М62, ЧМЭ3, ТЭМ18ДМ, 2ТЭ25КМ.
В сервисном локомотивном депо (СЛД) «Магдагачи» филиала «Забайкальский» компании «ЛокоТех-Сервис» установили парогенератор ПЭЭ-100Р, с помощью которого выросла эффективность процесса мойки колесных пар локомотива.
Глава Администрации города Великие Луки Андрей Беляев наградил Благодарственным письмом сервисное локомотивное депо (СЛД) «Великолукское» филиала «Северо-Западный» компании «ЛокоТех-Сервис» за корпоративные практики в области поддержки семей с детьми. На решение повлияли результаты соцопроса, проведенного специалистами городского центра занятости населения.
Аудит СМК на соответствие требованиям стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 в сервисном локомотивном депо (СЛД) «Канск-Иланский» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» провела независимая компания DQS.
Площадками для обучения будущих железнодорожников стали сервисные локомотивные депо (СЛД) «Вологда», «Иваново» и «Печора». Перед практикой студентам проведены инструктаж по технике безопасности и ознакомительная экскурсия по цехам, выданы необходимые средства индивидуальной защиты, инструмент и оборудование. За учащимися закреплены опытные мастера.
Экономия достигнута за счет организации участка по ремонту кожухов зубчатой передачи (КЗП) в непосредственной близости к цеху ТР-3. В основу решения легло рационализаторское предложение команды производственно-технического отдела сервисного локомотивного депо (СЛД) «Кандалакша».
На сервисном участке (СУ) «Арзамас» сервисного локомотивного депо (СЛД) «Муром-Восточный» в цех для проведения ТО-3 был установлен статический преобразователь типа А2331. Он предназначен для испытаний и проверки тяговых электродвигателей локомотивов на холостом ходу после ремонта электрооборудования подвижного состава.
Разработана уникальная отечественная закваска для питьевых йогуртов, способных обогащать женскую микрофлору и профилактировать половые и урогенитальные инфекции.
Инновационный комплексный продукт для полной замены нитритной соли в производстве колбас разработали российские биотехнологи. Новая система основана на синергизме стартовой культуры и концентрата овощного экстракта, позволяющем исключить и другие консерванты из состава.
В рамках реализации инвестиционной программы Воронежский тепловозоремонтный завод (ВТРЗ, филиал АО «Желдорреммаш») ввел в эксплуатацию два новых токарных станка с числовым программным управлением (ЧПУ). Современное оборудование позволит повысить производительность, безопасность и надежность работ.
В 2024 году на Воронежском тепловозоремонтном заводе (ВТРЗ, филиал АО «Желдорреммаш») более 950 сотрудников прошли обучение инструментам бережливого производства. В рамках проекта персонал получил необходимые компетенции построения производственной системы для повышения эффективности производства.
Директор филиала «Западно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис» Николай Серенко провел встречу с трудовым коллективом сервисного локомотивного депо (СЛД) «Барнаул».
