 |
На «ЗМУ КЧХК» прошел Камский бассейновый совет
В г. Кирово-Чепецке состоялось третье заседание совета Камского бассейнового округа, в котором приняли участие представители ЗАО «Завод минеральных удобрений Кирово-Чепецкого химического комбината» (ЗАО «ЗМУ КЧХК», входит в группу лиц ОАО «ОХК «УРАЛХИМ»).
Заседание проводится два раза в год согласно принятому Водному кодексу. Совет создан с целью обеспечения рационального использования и охраны водных объектов. В него входят представители 11 субъектов РФ, включая Кировскую область.
На третьем заседании обсуждалась стратегия управления водными ресурсами в период мирового экономического кризиса. Рассмотрены проблемы разработки проекта схемы комплексного использования и охраны водных объектов бассейна реки Кама; основные направления реализации Водной стратегии РФ на период до 2020 года; совершенствование законодательства в сфере водных отношений.
Обсуждались такие актуальные проблемы, как влияние загрязненных территорий на качество воды, регламентации сброса сточных вод и прогнозирования последствий аварийных ситуаций, оценка воздействия хозяйственной деятельности на водные биологические ресурсы, осуществление мероприятий по компенсации наносимого ущерба и т.д.
В работе заседания принял участие управляющий директор филиала ООО УК «УРАЛХИМ» в г. Кирово-Чепецке Сергей Дриневский. В частности в своем докладе он отметил, что ЗАО «ЗМУ КЧХК» уделяет особое внимание в решении вопросов охраны водного бассейна реки Вятки и ее водосборной площади. Такое отношение обусловлено, прежде всего, историческим расположением предприятия в непосредственной близости от источника питьевого водоснабжения города Кирова. В то же время сегодня без поддержки государства решить копившиеся десятилетиями экологические проблемы довольно сложно.
«Предприятие осталось один на один с целым комплексом неразрешенных проблем экологического характера - отметил Сергей Дриневский.
В настоящее время наибольшее негативное воздействие на р. Вятка оказывают ранее загрязненные грунтовые воды и пойменные озера. Поиску методов очистки этих природных объектов уделяется большое внимание - в 2005 году была разработана программа работ по поиску возможных методов очистки пойменных водоемов. В 2010 году работы по поддержанию и обеспечению эффективной работы уже созданной природоохранной материальной базы, а также по снижению воздействия предприятия на окружающую среду будут продолжены.
На второй день участники заседания посетили промплощадку завода минеральных удобрений, где их познакомили с производственным циклом предприятия и показали новую установку мембранной очистки воды, запущенную в цехе 71 по проекту, удостоенному награды Министерства природных ресурсов РФ. Участники экскурсии своими глазами убедились в эффективности экологических проектов, внедряемых на ЗМУ, и высокой производственной культуре работников предприятия.
Контактное лицо: Алена Ююкова
Компания: ОАО «ОХК «УРАЛХИМ»
Добавлен: 23:48, 09.06.2010
Количество просмотров: 587
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ наращивает темпы технического переоснащения, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:01, 17.03.2026, Россия337 |  |
| По итогам 2025 года на Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») введено в эксплуатацию более 40 единиц современного производственного оборудования, что почти в 2 раза превышает показатель 2024 года. Обновление основных фондов повысит эффективность выполнения производственной программы и качество ремонта локомотивов. |
| Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подтвердил лидерство в оптике, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 21:46, 12.03.2026, Россия520 |
| Представители организаций, входящих в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, продемонстрировали выдающиеся результаты на всероссийском конкурсе «Инженер года». Сразу двадцать три специалиста были отмечены жюри за вклад в развитие отечественной науки, техники и технологий. |
| Около 10 тысяч женщин работают на производствах «Швабе» в 8 регионах России, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 22:12, 11.03.2026, Россия352 |
| Доля женщин, трудоустроенных в холдинге «Швабе» Госкорпорации Ростех, составляет более 40%. Ежедневно они вносят вклад в развитие оптической промышленности, работая на 15 предприятиях Центрального, Северо-Западного, Приволжского, Уральского и Сибирского федеральных округов. При этом более половины женщин «Швабе» трудятся непосредственно на технических и инженерных специальностях, обеспечивая развитие технологического суверенитета страны. |
| В Алтайском ГАУ сельхозтоваропроизводителей обучили работе с ФГИС, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 22:42, 05.03.2026, Россия678 |
| В Алтайском государственном аграрном университете на базе лаборатории почвоведения и цифровых технологий в земледелии прошли курсы повышения квалификации по программе «Практические основы работы в компонентах ФГИС в области агрономии» для специалистов растениеводческой отрасли. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ возвращает электровозам ВЛ80С фирменный зеленый окрас, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:23, 05.03.2026, Россия106 |  |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ проводит средний ремонт электровозов серии ВЛ80С. После ремонта локомотивы получат фирменное цветографическое оформление – темно-зеленый низ, светло-зеленый верх и желтый треугольник на лобовой части локомотива. |
| От дизелиста до наставника: Андрей Кукурекин о преемственности поколений в Сальском депо, филиал "Северо-Кавказский" ООО «ЛокоТех-Сервис», 22:08, 02.03.2026, Россия539 |  |
| 2 марта, в День наставничества, рассказываем историю человека, для которого передача опыта стала делом жизни. Андрей Кукурекин, мастер участка производства сервисного локомотивного депо «Сальск-Грузовое» Северо-Кавказского филиала компании «ЛокоТех-Сервис», прошел путь от молодого дизелиста до уважаемого наставника, следуя принципам, усвоенным еще в 80-х. |
| За 2 года в депо Карасук наставники подготовили 78 специалистов, ООО "Локотех-Сервис" филиал "Западно-Сибирский", 22:05, 02.03.2026, Россия433 |
| 2 марта в России отмечается День наставника. Праздник пока еще совсем молодой, учрежденный в 2025 году, при том, что институт наставничества существует столетиями. К тому же, именно на производстве он реализуется в полной мере. |
|
|
