 |
Животные-актёры из «Ковчега» получили подкожные чипы от ГК «Силтэк» с двумя номерами
Группа компаний «Силтэк», разработчик и производитель средств идентификации животных, предоставила подкожные чипы для маркирования необычных животных из кино-зоостудии «Ковчег» в г.о. Кашира. Волки, лисы, олени, верблюды, быки, еноты и многие другие животные, а также птицы снимаются в кинофильмах, рекламных роликах, видеоклипах; участвуют в различных ТВ-передачах, мероприятиях, фотосессиях.
Государственный учёт всех видов сельскохозяйственных животных является обязательным и производится с помощью различных средств маркирования, выбор которых остаётся на усмотрение владельцев. Руководство студии «Ковчег» предпочло электронные чипы, которые удобны тем, что благодаря своим миниатюрным размерам, могут находится под кожей животного, оставаясь незаметными. Зашифрованная информация о животном считывается из чипа специальным терминалом сбора данных, в том числе, на некотором расстоянии от него.
ГК «Силтэк» бесплатно предоставила 59 чипов для идентификации животных «Ковчега» с интегрированными уникальными номерами средств маркирования (УНСМ) Россельхознадзора. «Силтэк» на протяжении четырёх лет сотрудничает с ведомством и является получателем официально эмитированных УНСМ с правом идентификации животных.
«Мы передали зоостудии электронные подкожные чипы, полностью готовые к установке, - рассказывает Богдан Зинченко, руководитель направления ГК «Силтэк». – Уникальные номера Россельхознадзора уже были присвоены каждому чипу на этапе изготовления. Как это происходит? Предоставленные УНСМ вносятся в программу и специальное кодировочное оборудование переносит эти номера из программы в чипы. Далее чипы, находящиеся в оболочке из биосовместимого стекла, помещаются в иголочки шприцев, сам шприц упаковывается в герметичный пакет, на котором также дублируется УНСМ. Заказчику не нужно делать никаких дополнительных действий, только оформить закупку чипов и пригласить ветеринарного врача для проведения процедуры чипирования».
Если ранее Россельхознадзор эмитировал только цифробуквенные 11-значные УНСМ, которые наносились лишь на визуальные бирки и не могли быть записаны на электронные средства маркирования по техническим причинам, то сегодня регулятор эмитирует уникальные 15-значные цифровые номера, которые, в соответствии с международными стандартами ISO 11784 и ISO 11785, возможны к записи на электронные средства маркирования.
«В данном случае мы предоставили чипы сразу с двумя номерами: оригинальным цифробуквенным УНСМ и производным от него 15-значным цифровым номером. Для удобства заказчика оба номера отображаются на самоклеящихся стикерах, сопровождающих продукт», - резюмировал Богдан Зинченко.
«Конечно, проще всего повесить бирку на ухо, как это делается во многих частных хозяйствах, - поясняет Алексей Фролов, главный ветеринарный врач Каширской станции по борьбе с болезнями животных ГБУВ МО «Терветуправление N5». - Но эти животные снимаются в различных фильмах и бирка на ухе будет неуместна в исторической картине или рекламе. Поэтому для наших питомцев из «Ковчега» единственный способ маркирования - микрочип. Такой вариант предусмотрен Правилами*. Здесь мы впервые промаркировали животных чипами, в которых «зашит» федеральный номер в соответствии с требованиями «Хорриота». Причём, впервые не только у нас в Кашире, но и на территории нашего Терветуправления N5».
Рассказывает Анна Пономарёва, основатель зоостудии: «В «Ковчеге» мы не только заботимся о здоровье и актёрской «карьере» наших животных. К нам в зоостудию приезжают гости и среди них много детей, важно, чтобы и для них тоже всё было безопасно и любой контакт с нашими подопечными приносил только радость. Поэтому мы стараемся соблюдать все ветеринарные правила по безопасному содержанию и обязательному учёту животных. А сама процедура прошла очень хорошо! Введение чипа очень быстрое, что удобно для чипирования даже таких непростых животных, как, например, яки или верблюды».
* Постановление Правительства РФ от 05.04.2023 № 550 «Об утверждении Правил осуществления учёта животных и перечня видов животных, подлежащих индивидуальному или групповому маркированию и учёту, случаев осуществления индивидуального или группового маркирования и учёта животных, а также сроков осуществления учёта животных»
***
Группа компаний «Силтэк» специализируется на разработке уникальных комплексных решений по учёту, контролю и управлению материальными активами на основе RFID-технологии, сигнальных устройств, индикаторов воздействий. На своем заводе «Альфа-Силтэк» в г. Дмитров компания разрабатывает и производит большой ассортимент RFID-меток, пломбировочных устройств, сейф-пакетов, индикаторов магнитного поля. В производстве используются немецкие автоматизированные линии и линии собственной разработки, а также европейские пресс-формы сверхточного литья. Система менеджмента качества сертифицирована по ISO 9001:2015 TUV TURINGEN.
Со дня основания компании в 1994 г. было выпущено более 3 млрд единиц изделий, в настоящее время это более 60 видов пломбировочных устройств и 30 моделей RFID-меток. «Силтэк» владеет 6000 кв. м производственных площадей, 44 товарными знаками, является правообладателем 17 действующих патентов на изобретения и полезные модели.
«Ковчег» - кино-зоостудия в г.о. Кашира, где живут уникальные животные-актёры, которые снимаются в кино, рекламе, клипах, участвуют в различных телевизионных передачах, мероприятиях, фотосессиях.
Контактное лицо: Диана Ростовцева
Компания: ГК "Силтэк"
Добавлен: 02:45, 29.11.2024
Количество просмотров: 305
Страна: Россия
| Уральскому предприятию холдинга «Швабе» исполнилось 188 лет, Холдинг "Швабе", 22:24, 08.09.2025, Россия274 |
| Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова (УОМЗ), входящий в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, в сентябре отметил годовщину своего создания. Предприятие ведет историю от небольшой московской мастерской по производству оптики, созданной в 1837 году. |
| Сотрудники ЧЭРЗ могут отдохнуть в лучших санаториях Урала, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 15:26, 05.09.2025, Россия87 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») отправит на оздоровление в 2025 году более 100 своих сотрудников. Предприятие оплатит от 80% до 100% стоимости путевок в зависимости от выбранного месяца отдыха. |
| ПЕРВЫЙ ЮЖНЫЙ ХИМИЧЕСКИЙ ФОРУМ: лидеры отрасли о новых возможностях Юга России, индустриальное агентство H Media., 22:42, 03.09.2025, Россия332 |  |
| «Южный Химический Форум» пройдет 27 – 28 ноября в городе Краснодаре, в ЦВК «Экспоград» и соберет более 300 участников. Это единственный бизнес-форум федерального уровня на юге России для лидеров химической промышленности страны, ориентированный на совместное решение региональных вопросов химической отрасли представителями бизнеса, промышленности и власти. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ трудоустроил более 20 школьников на период летних каникул, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:37, 03.09.2025, Россия258 |  |
| Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») четвертый год подряд принимает активное участие в государственной программе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних при содействии Службы занятости Ростовской области. В летний период текущего года на завод было трудоустроено свыше 20 школьников региона. |
| «Швабе» запустил в серию обновленный компактный объектив «Руссар», Холдинг "Швабе", 22:25, 03.09.2025, Россия311 |
| Красногорский завод им. С. А. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех начал серийное производство объектива «Руссар» 5,6/20 с обновленным байонетным креплением E-mount. Новинка уже получила высокую оценку потребителей за привлекательный дизайн, доступную цену и качественные технические решения. |
| Размер социальных выплат работникам Ростовского-на-Дону ЭРЗ в первой половине 2025 года увеличился на 5%, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 09:54, 01.09.2025, Россия214 |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги выполнения Коллективного договора за I полугодие 2025 года. Участники совместного заседания в составе администрации завода, представителей трудового коллектива и профсоюзной организации отметили рост заработной платы, социальных выплат, улучшение условий труда и развитие кадрового потенциала. |
|
|
