В сервисном локомотивном депо «Смоленск» компании «ЛокоТех-Сервис» подвели итоги года и наметили планы на 2025
Сервисное локомотивное депо (СЛД) «Смоленск» филиала «Московский» компании «ЛокоТех-Сервис» является одним из ведущих предприятий на Московской железной дороге, его специализация - обслуживание и ремонт тепловозов серий М62, ЧМЭ3, ТЭМ18ДМ, 2ТЭ25КМ.
Важные события Прошлый год стал знаковым для предприятия, продемонстрировав результаты плодотворной работы по различным направлениям. В 2024 году освоен текущий ремонт маневровых тепловозов серии ТЭМ18ДМ в объеме ТР-1, ТР-2. Был получен Сертификат соответствия Федерального бюджетного учреждения Регистра сертификации на федеральном железнодорожном транспорте, подтверждающий высокое качество проводимых работ по техническому обслуживанию и текущему ремонту тепловозов. В декабре 2024 года ожидается расширение области применения условного номера клеймения в СЛД «Смоленск» №1122. В 2024 году успешно реализована программа капитального ремонта зданий и сооружений: полностью обновлен цех текущего ремонта тепловозов (ТР-3, ТР-2), включая фасады, кровлю и установку новых окон. Созданы комфортные условия для работников, благодаря поддержанию температурного режима в соответствии с нормативами СанПиНа. Кроме того, приобретение нового погрузчика значительно улучшило логистику и транспортировку товарно-материальных ценностей по территории депо. Это оборудование позволило оптимизировать процессы, повысив эффективность работы подразделений: время на перемещение тормозных колодок между участками производства сократилось вдвое. Работа коллектива депо была высоко оценена руководством компании. По итогам соревнования «Мы из Тех!» в 3 квартале 2024г. Депо было отмечено за производственные достижения: среди предприятий «ЛокоТех» коллектив СЛД «Смоленск» занял 1 место. 175 работникам депо выплачено поощрительное денежное вознаграждение. Это признание стало результатом продуктивной командной работы. В 2024 году за добросовестный труд, существенный вклад в повышение эффективности работы, высокое качество выполнения производственных задач 14 работников СЛД отмечены руководством компании (2- Почетной грамотой генерального директора, 6 - Почетной грамотой директора филиала, 6 - Благодарностью директора филиала), 2 - Правительством Смоленской области (Благодарственным письмом Губернатора Смоленской области и Почетной грамотой Правительства Смоленской области). Забота о сотрудниках остается приоритетом для руководства компании: с октября 2024 года в компании «ЛокоТех-Сервис» часовые тарифные ставки для сотрудников основного и вспомогательного производства были увеличены на 15%. Что касается руководящего состава, то с сентября им была также увеличена заработная плата. Это старшие мастера, мастера производства и начальники ЛНК.
Кадровые достижения Коллектив сервисного локомотивного депо «Смоленск» – это более 200 человек и работа каждого сотрудника важна и необходима. Поэтому особое внимание уделяется обучению и подготовке кадров. В 2024 году 55 работников прошли обучение и повысили свои профессиональные навыки и компетенции, 22 работника освоили вторую смежную профессию, 7 специалистов и руководителей получили дополнительные компетенции по образовательным программам, 7 – прошли подготовку и переподготовку, 17 – повысили разряд, 2 – прошли сертификацию. В 2024 году проведены профориентационные мероприятия, такие как «Неделя без турникетов» и «Билет в будущее», депо посетили более 300 школьников и студентов города Смоленска. Подобные акции помогают молодому поколению познакомиться с предприятием, узнать о работе на производстве и определиться с будущей профессией.
Задачи и планы на 2025 год Одна из ключевых задач работы СЛД на 2025 год - организация работы по аттестации контрольного пункта автосцепного устройства (КПА) по ремонту неснимаемых деталей. «Подводя итоги работы за 2024 года, хочется отметить, что все достигнутые результаты стали возможными благодаря эффективной работе команды высококвалифицированных специалистов депо на всех производственных уровнях», - отметил начальник сервисного локомотивного депо «Смоленск» филиала «Московский» Сергей Маненков.
Контактное лицо: Наталия Вяземская
Компания: ЛокоТех
Добавлен: 05:01, 17.01.2025
Количество просмотров: 812
Страна: Россия
Новосибирское литейное производство (НЛП, входит в состав АО «Желдорреммаш») прошло сертификацию на весь ассортимент выпускаемой продукции – тормозных колодок для установки на локомотивы и пассажирский подвижной состав – по форме СТ-1, что подтверждает ее производство на территории России. Соответствующий документ был выдан Торгово-промышленной палатой Новосибирской области.
Министр Бандар ибн Ибрахим аль-Хураиф провел переговоры с руководителями ведущих российских промышленных и горнодобывающих компаний, в частности: Алроса, Nordgold, СалаватСтекло и ВСМПО-Ависма.
По итогам первого полугодия 2025 года работниками Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подано более 300 предложений по улучшению производственных процессов и инициатив по сокращению затрат. Это в 10 раз больше, чем за аналогичный период прошлого года. Значительная часть рацпредложений уже внедрена в производство.
Генеральный директор Государственного научного центра РФ НПО «Орион» холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех Вадим Старцев на первом форуме «Будущее фотоники» рассказал о работе новой Целевой поисковой лаборатории (ЦПЛ).
На Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели промежуточные итоги реализации инвестиционной программы 2025 года. Всего с начала года было введено в эксплуатацию шесть единиц современного оборудования. На модернизацию основного и вспомогательного производства было направлено более 25 млн руб.
10 июля 2025 года в Перми состоялся первый форум этого года из цикла «PROПРОЕКТ Регионы». Мероприятие объединило 6 спикеров и около 90 представителей проектных и строительных организаций, специалистов по проектированию и монтажу систем пожарной безопасности.
Крупнейший в России завод по производству интеллектуальных приборов учёта электроэнергии «НАРТИС» (входит в промышленную Группу «НЭК») прошёл добровольную сертификацию продукции.
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подвел итоги четвертого корпоративного конкурса «Инноватор года». Лучшими стали 18 проектов, над которыми трудились 43 специалиста из десяти предприятий.
Вологодский оптико-механический завод холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех подписал соглашение о сотрудничестве со средней общеобразовательной школой №8 города Вологды. Для школьников организуют экскурсии на производство, проведут мастер-классы по оптике и профориентационные занятия.
Вологодский оптико-механический завод (ВОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех стал победителем областного конкурса корпоративных программ «Укрепление здоровья на рабочем месте». Предприятие стало лучшим в формировании у сотрудников мотивации к здоровому образу жизни, физической активности и правильному питанию.
На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги заводского этапа ежегодного корпоративного конкурса «Лучший по профессии». В мастерстве и опыте соревновались представители пяти специальностей. Победители представят предприятие на финальных соревнованиях конкурса, который пройдет осенью этого года в Воронеже.
