 |
В сервисном локомотивном депо «Смоленск» компании «ЛокоТех-Сервис» подвели итоги года и наметили планы на 2025
Сервисное локомотивное депо (СЛД) «Смоленск» филиала «Московский» компании «ЛокоТех-Сервис» является одним из ведущих предприятий на Московской железной дороге, его специализация - обслуживание и ремонт тепловозов серий М62, ЧМЭ3, ТЭМ18ДМ, 2ТЭ25КМ.
Важные события
Прошлый год стал знаковым для предприятия, продемонстрировав результаты плодотворной работы по различным направлениям.
В 2024 году освоен текущий ремонт маневровых тепловозов серии ТЭМ18ДМ в объеме ТР-1, ТР-2. Был получен Сертификат соответствия Федерального бюджетного учреждения Регистра сертификации на федеральном железнодорожном транспорте, подтверждающий высокое качество проводимых работ по техническому обслуживанию и текущему ремонту тепловозов.
В декабре 2024 года ожидается расширение области применения условного номера клеймения в СЛД «Смоленск» №1122.
В 2024 году успешно реализована программа капитального ремонта зданий и сооружений: полностью обновлен цех текущего ремонта тепловозов (ТР-3, ТР-2), включая фасады, кровлю и установку новых окон. Созданы комфортные условия для работников, благодаря поддержанию температурного режима в соответствии с нормативами СанПиНа. Кроме того, приобретение нового погрузчика значительно улучшило логистику и транспортировку товарно-материальных ценностей по территории депо. Это оборудование позволило оптимизировать процессы, повысив эффективность работы подразделений: время на перемещение тормозных колодок между участками производства сократилось вдвое.
Работа коллектива депо была высоко оценена руководством компании. По итогам соревнования «Мы из Тех!» в 3 квартале 2024г. Депо было отмечено за производственные достижения: среди предприятий «ЛокоТех» коллектив СЛД «Смоленск» занял 1 место. 175 работникам депо выплачено поощрительное денежное вознаграждение. Это признание стало результатом продуктивной командной работы.
В 2024 году за добросовестный труд, существенный вклад в повышение эффективности работы, высокое качество выполнения производственных задач 14 работников СЛД отмечены руководством компании (2- Почетной грамотой генерального директора, 6 - Почетной грамотой директора филиала, 6 - Благодарностью директора филиала), 2 - Правительством Смоленской области (Благодарственным письмом Губернатора Смоленской области и Почетной грамотой Правительства Смоленской области).
Забота о сотрудниках остается приоритетом для руководства компании: с октября 2024 года в компании «ЛокоТех-Сервис» часовые тарифные ставки для сотрудников основного и вспомогательного производства были увеличены на 15%. Что касается руководящего состава, то с сентября им была также увеличена заработная плата. Это старшие мастера, мастера производства и начальники ЛНК.
Кадровые достижения
Коллектив сервисного локомотивного депо «Смоленск» – это более 200 человек и работа каждого сотрудника важна и необходима. Поэтому особое внимание уделяется обучению и подготовке кадров.
В 2024 году 55 работников прошли обучение и повысили свои профессиональные навыки и компетенции, 22 работника освоили вторую смежную профессию, 7 специалистов и руководителей получили дополнительные компетенции по образовательным программам, 7 – прошли подготовку и переподготовку, 17 – повысили разряд, 2 – прошли сертификацию.
В 2024 году проведены профориентационные мероприятия, такие как «Неделя без турникетов» и «Билет в будущее», депо посетили более 300 школьников и студентов города Смоленска. Подобные акции помогают молодому поколению познакомиться с предприятием, узнать о работе на производстве и определиться с будущей профессией.
Задачи и планы на 2025 год
Одна из ключевых задач работы СЛД на 2025 год - организация работы по аттестации контрольного пункта автосцепного устройства (КПА) по ремонту неснимаемых деталей.
«Подводя итоги работы за 2024 года, хочется отметить, что все достигнутые результаты стали возможными благодаря эффективной работе команды высококвалифицированных специалистов депо на всех производственных уровнях», - отметил начальник сервисного локомотивного депо «Смоленск» филиала «Московский» Сергей Маненков.
Контактное лицо: Наталия Вяземская
Компания: ЛокоТех
Добавлен: 05:01, 17.01.2025
Количество просмотров: 893
Страна: Россия
| Новый вкус известных конфет: «Бабаевские» с фисташкой, Объединенные кондитеры, 22:13, 15.06.2026, Россия124 |
| «Кондитерский концерн «Бабаевский», производитель, славящийся высоким качеством шоколада, представляет новый вкус известных конфет. Встречайте изумрудную новинку этого лета, конфеты «Бабаевские» с фисташкой. |
| Инженер экологической службы Сергей Фатьянов: баланс между мощностью локомотивов и здоровьем окружающей среды, филиал "Северо-Кавказский" ООО «ЛокоТех-Сервис», 21:46, 15.06.2026, Россия78 |  |
| Многие думают, что работа эколога на железной дороге – это просто уборка путей. Но на самом деле всё гораздо сложнее и современнее. Инженер экологической службы сервисного локомотивного депо «Минеральные Воды-Грузовое» Северо-Кавказского филиала «ЛокоТех-Сервис» Сергей Фатьянов каждый день балансирует между строгими экологическими нормами и необходимостью вовремя ремонтировать мощные локомотивы. |
| В депо Югра повысили надежность мостового крана, «ЛокоТех-Сервис», 21:20, 15.06.2026, Россия181 |  |
| В сервисном локомотивном депо Югра Свердловского филиала «ЛокоТех-Сервис» увеличили надежность мостового крана КМДКС-10. Для этого была произведена замена ходовых двигателей крана, двигателей поперечного перемещения и редукторов ведущих колес. |
| Началась замена гидроагрегата № 7 Нижегородской ГЭС, АО Гидроремонт-ВКК, 21:06, 15.06.2026, Россия72 |
| Специалисты АО «Гидроремонт-ВКК» (входит в Группу РусГидро) приступили к замене гидроагрегата №7 Нижегородской ГЭС. Это уже четвёртый обновляемый агрегат на станции: ранее заменили гидроагрегаты № 1, 2 и 4. |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ определили «Лучших по профессии», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:58, 10.06.2026, Россия549 |  |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги заводского этапа ежегодного конкурса «Лучший по профессии». Заводчане - победители в пяти номинациях, кроме заслуженного внимания и материального вознаграждения получили возможность представить предприятие на корпоративных соревнованиях Желдорреммаша. |
|
|
