Преподаватели и студенты Алтайского ГАУ приняли участие в стратегическая сессия «Выбираю деревню на жительство»
Участниками мероприятия стали более 200 представителей агробизнеса, органов власти, науки и образования. В работе стратегической сессии приняла участие команда преподавателей и студентов Алтайского ГАУ во главе с проректором по научной и инновационной работе Андреем Смышляевым – всего более 20 человек. С приветственными словами к участникам обратились министр сельского хозяйства Алтайского края Сергей Межин, председатель Союза крестьянских (фермерских) хозяйств и сельскохозяйственных формирований региона Никита Кожанов, генеральный директор ИД «Алтапресс» Юрий Пургин. В первой части сессии участники обсудили меры государственной поддержки кадровой политики в АПК. Сергей Межин в своем выступлении отметил, что сегодня в АПК готовых кадровых решений для каждого будущего специалиста или конкретного предприятия нет. Такие проекты реализуются, безусловно, совместными усилиями и хозяйств, и работников. При этом министр акцентировал внимание на том, что инструменты для реализации разных кадровых проектов на уровне региона и государства есть, и они уже действуют. Министр обозначил 3 взаимосвязанных блока, которые играют определяющую роль в привлечении специалистов и работников на село. Во-первых, это само производство, во-вторых, система образования, в-третьих, обустройство сельских территорий. «В регионе есть сильные сельхозтоваропроизводители, у которых накоплены огромные компетенции в области производства. Нам нужно консолидировать их возможности и возможности учебных организаций, чтобы ребята, уже выходя из университета, были готовы эффективно работать, чтобы функционировала отрасль», - подчеркнул глава ведомства. Обозначая перспективы развития агрообразования, Сергей Межин назвал основные направления реализации нового для агропрома национального проекта «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности», которым предусматривается отдельный проект «Кадры в АПК». Он имеет целый комплекс мер поддержки для усиления кадрового потенциала отрасли, в том числе развитие системы агротехнологических классов в школах, целевую подготовку кадров, производственную практику студентов, модернизацию, реконструкцию, капремонт объектов агрообразования. Локомотивом проекта в регионе станет Алтайский государственный аграрный университете, который уже в этом году получит более 1,5 млрд рублей на комплексную реконструкцию учебной и социальной инфраструктуры. В ближайшие годы АГАУ должен стать опорным аграрным вузом СФО, ведущим подготовку по самым передовым научным и образовательным направлениям будущих специалистов для АПК не только Алтайского края, но и соседних регионов и даже зарубежных стран. Проректор по НИР Алтайского ГАУ Андрей Смышляев в своем выступлении рассказал о том, как вуз ведет профориентационную работу со школьниками через проекты «Поколение АГРО», «АгроНТРИ» и организацию системы агротехнологических классов в районных школах и школах г. Барнаула. «Главное в этом процессе – люди, педагоги школ, вокруг которых ребята собираются, и которые во-многом влияют на их выбор профессии в будущем. За три года работы мы смогли создать институт наставничества в районах Алтайского края, сеть амбассадоров АГАУ, с которыми мы тесно работаем по привлечению мотивированных абитуриентов в Аграрный университет. Такой подход уже доказал свою эффективность!», - отметил Андрей Смышляев. Во второй части сессии представители ведущих предприятий АПК региона поделились успешными кейсами по привлечению молодых специалистов за счет развития современной социальной инфраструктуры на селе, предоставления перспектив по карьерному и личностному развитию, приемлемой заработной платы. В завершающей части стратегической сессии состоялся настоящий мозговой штурм. Студенты и преподаватели Алтайского ГАУ и Павловского аграрного колледжа объединились в несколько команд с представителями агробизнеса, чтобы сгенерировать перспективные идеи для привлечения молодежи в АПК. По задумке организаторов стратсессии, они должны стать смысловой базой для дальнейшего диалога вузов и ссузов, органов власти и агробизнеса в вопросах обеспечения отрасли АПК квалифицированными кадрами.
Новосибирское литейное производство (НЛП, входит в состав АО «Желдорреммаш») прошло сертификацию на весь ассортимент выпускаемой продукции – тормозных колодок для установки на локомотивы и пассажирский подвижной состав – по форме СТ-1, что подтверждает ее производство на территории России. Соответствующий документ был выдан Торгово-промышленной палатой Новосибирской области.
Министр Бандар ибн Ибрахим аль-Хураиф провел переговоры с руководителями ведущих российских промышленных и горнодобывающих компаний, в частности: Алроса, Nordgold, СалаватСтекло и ВСМПО-Ависма.
По итогам первого полугодия 2025 года работниками Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подано более 300 предложений по улучшению производственных процессов и инициатив по сокращению затрат. Это в 10 раз больше, чем за аналогичный период прошлого года. Значительная часть рацпредложений уже внедрена в производство.
Генеральный директор Государственного научного центра РФ НПО «Орион» холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех Вадим Старцев на первом форуме «Будущее фотоники» рассказал о работе новой Целевой поисковой лаборатории (ЦПЛ).
На Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели промежуточные итоги реализации инвестиционной программы 2025 года. Всего с начала года было введено в эксплуатацию шесть единиц современного оборудования. На модернизацию основного и вспомогательного производства было направлено более 25 млн руб.
10 июля 2025 года в Перми состоялся первый форум этого года из цикла «PROПРОЕКТ Регионы». Мероприятие объединило 6 спикеров и около 90 представителей проектных и строительных организаций, специалистов по проектированию и монтажу систем пожарной безопасности.
Крупнейший в России завод по производству интеллектуальных приборов учёта электроэнергии «НАРТИС» (входит в промышленную Группу «НЭК») прошёл добровольную сертификацию продукции.
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подвел итоги четвертого корпоративного конкурса «Инноватор года». Лучшими стали 18 проектов, над которыми трудились 43 специалиста из десяти предприятий.
Вологодский оптико-механический завод холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех подписал соглашение о сотрудничестве со средней общеобразовательной школой №8 города Вологды. Для школьников организуют экскурсии на производство, проведут мастер-классы по оптике и профориентационные занятия.
Вологодский оптико-механический завод (ВОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех стал победителем областного конкурса корпоративных программ «Укрепление здоровья на рабочем месте». Предприятие стало лучшим в формировании у сотрудников мотивации к здоровому образу жизни, физической активности и правильному питанию.
На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги заводского этапа ежегодного корпоративного конкурса «Лучший по профессии». В мастерстве и опыте соревновались представители пяти специальностей. Победители представят предприятие на финальных соревнованиях конкурса, который пройдет осенью этого года в Воронеже.
