 |
Аграрный альянс: «Прогресс Агро» и Мичуринский ГАУ объединяют силы
Один из ведущих агропромышленных холдингов страны, ГК «Прогресс Агро», подписал соглашение о стратегическом сотрудничестве с Мичуринским государственным аграрным университетом. Речь идёт не просто о целевом обучении, а о формировании полноценной кадровой экосистемы, где компания берёт на себя задачу подготовки будущих сотрудников — от студенческой скамьи до полноценной интеграции в производственные процессы.
По условиям партнёрства, университет будет готовить специалистов по таким приоритетным для компании направлениям, как агрономия, технология производства и переработки сельхозпродукции, биотехнологии. Важный акцент делается на привлечение в тамбовские активы холдинга специалистов, уже адаптированных под производственные реалии компании — от работы в растениеводстве до задач элеваторного комплекса и модернизированной сахарной промышленности.
Выбор Мичуринского ГАУ не случаен: Тамбовская область — ключевой регион для реализации инвестиционной программы «Прогресс Агро». Здесь уже запланированы масштабные проекты: реконструкция сахарного завода и строительство современного элеватора. Новые производственные мощности требуют не просто рабочих рук, а профессионалов, мыслящих на опережение, способных внедрять передовые аграрные технологии.
«Мичуринский аграрный университет — одно из старейших профильных учебных заведений России. Наше сотрудничество — это инвестиции в будущее агропромышленного комплекса. Для нас важно выстраивать не просто рекрутинг, а устойчивую систему подготовки кадров. И объединение усилий с вузами — один из самых эффективных способов найти и вырастить будущих лидеров отрасли», — подчеркнул заместитель генерального директора по кадровой политике Александр Слепцов.
Программа сотрудничества включает не только теоретическую базу, но и практико-ориентированное обучение: стажировки, полевые практики, лабораторные исследования — всё это будет доступно студентам в рамках производственной инфраструктуры компании. Такая «сквозная модель подготовки» решает сразу несколько задач: минимизирует разрыв между обучением и трудоустройством, повышает мотивацию молодых специалистов и способствует закреплению кадров в регионе.
Контактное лицо: Тулейкина Наталья
Компания: ГК "Прогресс Агро"
Добавлен: 22:23, 23.04.2025
Количество просмотров: 101
Страна: Россия
| ЧЭРЗ провел день открытых дверей для детей сотрудников, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 19:22, 03.08.2025, Россия130 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») впервые организовал День открытых дверей для детей сотрудников предприятия. Мероприятие прошло в рамках празднования профессионального праздника – Дня железнодорожника. |
| Более 800 студентов прошли практику на предприятиях «Швабе» в 2025 году, Холдинг «Швабе», 00:45, 26.07.2025, Россия286 |
| В первом полугодии 2025 года практику в организациях холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех прошли 845 студентов учебных заведений высшего и среднего профильного образования. Они получали новые знания и навыки под руководством сотрудников 12 предприятий. Помимо этого, практика дала учащимся возможность собрать материал для научных работ и наметить вектор профессионального развития. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ ввёл в эксплуатацию новый прошивной станок, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 00:20, 26.07.2025, Россия242 |  |
| На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») введён в эксплуатацию современный электроэрозионный прошивной станок. Оборудование предназначено для изготовления различных устройств и инструментов, входящих в технологическую оснастку электровозов. |
| Более 4 тыс. специалистов «Швабе» получили новые навыки в первом полугодии 2025 года, Холдинг «Швабе», 05:32, 22.07.2025, Россия253 |
| Более 4 тыс. сотрудников предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех в первой половине 2025 года укрепили профессиональные компетенции по ключевым направлениям его деятельности — от оптики и приборостроения до цифровых технологий и управленческих навыков. В переподготовке приняли участие специалисты из 14 организаций – инженеры, конструкторы, технологи и другие. |
| Ушные бирки «Силфлекс» включены в Реестр ГИСП, ГК "Силтэк", 23:58, 19.07.2025, Россия238 |  |
| Группа компаний «Силтэк», разработчик и производитель средств идентификации животных, объявляет о внесении визуальных ушных бирок линейки «Силфлекс» в Реестр российской промышленной продукции. |
|
|
