 |
ГК «ЛокоТех» ежегодно улучшает условия для работников и поддерживает лучших специалистов по охране труда.
В 2024 году в филиалах компании «ЛокоТех-Сервис» проведен ряд мероприятий по улучшению условий труда и предупреждению заболеваний на производстве, а также исполнению инвестиционных программ на 612 рабочих местах, на которых трудятся 1843 человек. Все запланированные мероприятия выполнены на 100 % от годового плана, компания направила на эти цели более 6,5 млн. рублей.
Так, во всех сервисных локомотивных депо (СЛД) Восточно-Сибирского филиала оборудованы приставные и переходные площадки для участков текущего ремонта электровозов ТР-1, ТР-2. В горячих цехах заготовительного участка СЛД «Нижнеудинск» установлен аппарат для раздачи газированной воды с целью восполнения водно-солевых потерь организма сотрудников, приобретены автоматические электросушилки для рук. В Московском филиале в СЛД «Брянск-Льговский» для улучшения естественного освещения рабочих зон цехов в дневное время суток, приведено в соответствие с нормами общее и местное искусственное освещение в структурных подразделениях филиала. В Северо-Западном филиале для улучшения условий труда на стационарном рабочем месте электрогазосварщиков приобретены и установлены поворотные стулья со сменной регулируемой высотой и подставкой для ног и рук. В Южном филиале оборудована новая комната приема пищи на участке ТР-1 электровозов. На Дальневосточном филиале, в целях улучшения санитарно-бытовых условий СЛД «Тында-Северная», приобретено и установлено 970 шкафов для переодевания работников, начата работа по оборудованию душевых в СЛД «Амурское». В 2025 году работа по улучшению условий труда будет продолжена.
По законодательству работодатель может вернуть часть финансирования на обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными или опасными производственными факторами. В рамках взаимодействия с Социальным Фондом России (СФР) по итогам работы в 2024 году «ЛокоТех-Сервис» возмещена сумма в размере более 248 млн. рублей. Эти средства пойдут на закупку спецодежды, аптечек, компенсацию отдыха для сотрудников предприятий. Также поданы заявления в территориальные органы СФР для предоставления скидки к страховому тарифу – сумме отчислений на каждого работника, в результате скидка в размере 4% предоставлена Московскому филиалу.
Второй год в компании проводится конкурс «Лучший специалист по охране труда».
«Цель конкурса - повышение эффективности управления охраной труда, формирование корпоративной культуры в данном направлении, предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также это возможность для сотрудников презентовать и реализовать лучшие инициативы по улучшению условий труда на предприятиях», - рассказала начальник управления охраны труда, промышленной и пожарной безопасности ГК «ЛокоТех» Виктория Климова.
Филиалы компании уже подвели итоги первого этапа конкурса, победители будут объявлены в ближайшее время. Они получат сертификат на участие в «Школе по охране труда «ЛокоТех» в текущем году, а также призы и ценные подарки.
«Чтобы привлекать и удерживать квалифицированные кадры, для современного предприятия важно обладать высокой культурой производства, безопасными и комфортными условиями труда. Наша производственная база представляет собой обширную инфраструктуру, поддержание которой в достойном состоянии – непростая задача, и работа по ее улучшению ведется непрерывно. Среди проектов, запланированных на 2025 год, – модернизация и улучшение условий труда для сотрудников, осуществляющих работу с повышенным риском и вредными условиями труда. В этом году планируется потратить более 5 млн. руб. на дооснащение 384 рабочих мест и санитарно-бытовых помещений ряда предприятий», - рассказал управляющий директор по производственной безопасности ГК «ЛокоТех» Владимир Горбунов.
Контактное лицо: Наталия Вяземская
Компания: ЛокоТех
Добавлен: 22:09, 30.04.2025
Количество просмотров: 147
Страна: Россия
| Всемирный день молодёжи, «ВЕКПРОМ», 21:09, 18.11.2025, Россия99 |
| ВЕКПРОМ привлекает и адаптирует молодых специалистов через сотрудничество с колледжами, технические соревнования и наставничество. В компании создают комфортную среду, гибкий график и карьерные возможности, что помогает удерживать талантливую молодежь и снижать текучесть в условиях дефицита кадров. |
| ЧЭРЗ обновил оборудование центральной лаборатории, Челябинский электровозоремонтный завод, 21:09, 18.11.2025, Россия130 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») приобрел современное оборудование для центральной заводской лаборатории - испытательную электромеханическую машину с компьютерным управлением. |
| Холдинг «Швабе» подвел итоги своей работы за 15 лет, Холдинг "Швабе", 11:10, 10.11.2025, Россия130 |
| Холдинг «Швабе» подвел итоги своей деятельности за последние 15 лет. Объединив ведущие организации оптической отрасли России, «Швабе» последовательно наращивал их компетенции и производственные мощности, увеличив инвестиции в новые разработки в 12 раз. |
| Более 600 учащихся посетили Ростовский-на-Дону ЭРЗ в рамках осенней «Недели без турникетов», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 10:28, 10.11.2025, Россия127 |  |
| На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») прошел осенний этап всероссийской акции «Неделя без турникетов». 620 ростовских школьников и студентов посетили музей и основные производственные площадки предприятия, приняли участие в тематических мастер-классах и викторинах. |
| Рупорный всепогодный громкоговоритель GL-30, АРМО-Системы, 21:07, 05.11.2025, Россия641 |  |
| Российская компания «Линсис» представила рупорный всепогодный громкоговоритель GL-30 мощностью 30 Вт с «сертификатом 969» и 120-градусным диапазоном рабочих температур для систем оповещения на объектах промышленности и транспорта |
|
|
