 |
Литература в метавселенных: как книги обретают цифровую жизнь
3 сентября в рамках форума впервые прошла панельная дискуссия на тему литературы и её будущего под названием «От Толстого к метавселенным: будущее литературы в цифровом мире».
В дискуссии приняли участие:
Андрей Геласимов — российский писатель и сценарист,
Вадим Дуда — генеральный директор Российской государственной библиотеки,
Роман Иванищев — художник и сооснователь арт-группы Hero4Hero (Владивосток),
Наталья Иванова-Достоевская — продюсер, основатель CG-агрегатора «Студия и Достоевская», председатель Ассоциации участников рынка метавселенных,
Евгений Капьев — генеральный директор Издательской группы «Эксмо»,
Роман Косыгин — куратор Общероссийской литературной премии «Дальний Восток» имени В.К. Арсеньева,
Татьяна Соловьева — директор по развитию книжного сервиса «Строки» (МТС Медиа),
Ирина Яковлева — заместитель председателя ООГО «Российский центр оборота прав на результаты творческой деятельности».
Участники обсуждали, как книги выходят за пределы печатных страниц и превращаются в живой, интерактивный опыт.
Модератор дискуссии, генеральный директор Федерации креативных индустрий Игорь Намаконов, задал тон разговору вопросами: «Сращение книги и метавселенной уже происходит? Какие примеры мы видим сегодня, и какие сценарии могут появиться завтра? А главное — какого движения навстречу ждут от книжной индустрии представители новых цифровых миров?»
Своё видение представила Наталья Иванова-Достоевская — продюсер, шоураннер, председатель Ассоциации участников рынка метавселенных (АРМЕТ). Она подчеркнула, что литература в XXI веке всё чаще становится частью экосистемы, где книга — это не только текст, но и точка входа в целые миры.
На дискуссии показали пять проектов, иллюстрирующих этот переход. Среди них:
• мультиформатный проект «Пугашки» (Студия Red Carpet), созданный по мотивам современной детской литературы;
• VR-исторический квест «Код Онегина» (Mayam Space);;
• VR-исторический квест «Достоевский в Омске» (Mayam Space);
• фантазийный мултиформатный под рабочим названием проект «Киберрусь» (совместный проект студий Mayam Space и CG-агрегатора «Студии и Достоевской);
• карта цифровых двойников России (совместный проект студий Волтеп, Mayam Space и CG-агрегатора «Студии и Достоевской».
«Мы касаемся лишь малой части проектов, которые реализуются в формате мета- или виртуальных миров, — отметила Наталья Иванова-Достоевская. — Метавселенные — это не альтернатива книгам, а их развитие. Они делают литературу живой, доступной и актуальной в эпоху цифровых коммуникаций. Мы открыты к сотрудничеству с издателями, библиотеками, авторами, готовы помогать в кросс-медийной трансформации и выводе проектов на международные метаверс-платформы».
Дискуссия показала: будущее литературы — это синтез текстов, технологий и новых форматов общения с читателем. А значит, книга ещё долго останется важнейшим медиумом, только уже в цифровом измерении.
Организации
• Ассоциация участников рынка метавселенных (АРМЕТ) — https://armetaverse.ru
• CG-агрегатор «Студия и Достоевская» — https://ivnv.do/
Контактное лицо: Анастасия
Компания: CG-агрегатор «Студия и Достоевская»
Добавлен: 22:39, 03.09.2025
Количество просмотров: 407
Страна: Россия
| Клуб инвесторов Москвы представил новации в механизме КРТ, Клуб инвесторов Москвы, 23:46, 13.04.2026, Россия198 |
| В рамках ежегодной конференции профессионалов рынка недвижимости «Апрельские тезисы» исполнительный директор Клуба инвесторов Москвы Владислав Преображенский представил пакет предложений по корректировке федерального законодательства в сфере комплексного развития территорий (КРТ). |
| Речевая аналитика для счастливых клиентов и операторов: Выступления BSS на CCWF 2026, BSS, 20:05, 28.03.2026, Россия457 |
| На международной конференции 17–18 марта команда BSS выступила вместе с одним из крупнейших сотовых операторов Т2, крупным региональным банком АТБ, национальным оператором системы цифровой маркировки «Честным знаком», чтобы на реальных кейсах показать, как речевая аналитика, агент-тренер и единая платформа знаний помогают ускорять работу и заботиться о сотрудниках. |
|
|
