 |
Семинар «Эффективное управление основными фондами: концепция ЕАМ» - 25 февраля 2009, Москва
Компания Datastream Solutions CIS рада пригласить Вас принять участие в семинаре «Эффективное управление основными фондами: концепция ЕАМ» из цикла семинаров «ЕАМ: от А до Я». Мероприятие посвящено рассмотрению современных подходов к управлению основными фондами с помощью специализированных информационных решений (ЕАМ-систем).
Не секрет, что высокая степень изношенности оборудования в различных отраслях ведет как к росту операционных издержек, так и к производственному браку и вынужденным простоям. С другой стороны, объекты основных фондов, их замена и обслуживание требуют значительных инвестиций. Повысить эффективность управления основными фондами помогает управленческая концепция Enterprise Asset Management (EAM). ЕАМ предполагает комплексное управление основными фондами на протяжении всего их жизненного цикла и охватывает все бизнес-процессы предприятия, ориентированные на максимизацию готовности активов.
На семинаре Вы узнаете об основных положениях ЕАМ-концепции, а также о том, как решения класса EAM позволяют повысить отдачу от основных фондов предприятия: - Сократить простои оборудования, - Повысить эксплуатационную доступность оборудования, - Снизить риски возникновения аварий, - Соответствовать требованиям сертифицирующих и регулирующих органов, - Увеличить срок службы основных фондов, - Управлять гарантийными обязательствами, - Оптимизировать запасы запчастей и ремонтных материалов, - Повысить производительность оборудования.
Кроме того, специалисты Datastream Solutions CIS расскажут о том, какими принципами необходимо руководствоваться при выборе ЕАМ-системы. Вы познакомитесь с отраслевым опытом реализации концепции ЕАМ на российских и зарубежных предприятиях, а также с результатами и лучшими практиками применения ЕАМ-решений.
К участию приглашаются: директора по производству, директора по снабжению, директора по капитальному строительству, директора по управлению имуществом, технические директора, главные инженеры, главные механики, главные энергетики, директора по развитию и стратегическому планированию предприятий, ИТ-директора.
Дата и место проведения: 25 февраля 2009 г, Москва, пр. Андропова, 22 (ст.м. «Коломенская»). Начало в 10.00. Окончание в 14.00.
Участие в семинаре бесплатное. Количество слушателей ограничено. Для участия необходимо зарегистрироваться на сайте www.datastream.ru или по e-mail: Tatiana.Philippova@datastream.ru и получить подтверждение от оргкомитета. Справки по тел. (812) 380-6586, доб.230.
Контактное лицо: Татьяна Филиппова
Компания: Datastream Solutions CIS
Добавлен: 14:57, 12.02.2009
Количество просмотров: 933
| «Биржа ATI.SU» обновила сервис оформления претензий на платформе, Биржа грузоперевозок АТИ, 21:35, 03.12.2025, Россия120 |  |
| «Биржа грузоперевозок ATI.SU» обновила сервис «Претензии». Теперь он представляет собой единый инструмент, работать с которым можно в одном окне. Задача обновления — упростить и ускорить разрешение спорных ситуаций между пользователями платформы. |
| «Телфин» и Whatcrm интегрировали CRM Planfix с Telegram, Телфин, 21:32, 03.12.2025, Россия118 |
| Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» представил новинку в линейке сервисов Whatcrm — интеграцию системы Planfix с Telegram. Связка бизнес-приложений позволяет равномерно распределять нагрузку между сотрудниками и повышает скорость общения с клиентами. |
| В Екатеринбурге открылся офис «1С-Рарус», 1С-Рарус, 21:19, 03.12.2025, Россия128 |
| «1С-Рарус» расширяет присутствие в Уральском федеральном округе, открыв офис в Екатеринбурге на базе «ЕРП ЦЕНТР». Это позволит предлагать регионам широкий спектр продуктов и сервисов, а также поддерживать крупные федеральные проекты, реализуемые «ЕРП ЦЕНТР». |
| iSpring в топ-3 решений для HRTech и EdTech на российском рынке, iSpring, 21:13, 02.12.2025, Россия179 |  |
| CNews Analytics опубликовал рейтинги «Крупнейшие игроки рынка HRTech в России 2024» и «Крупнейшие поставщики ИТ-решений для образования 2024». Компания iSpring, разработчик системы для адаптации, обучения и развития сотрудников, вошла в тройку лидеров обоих исследований. |
|
 |