 |
HONEYWELL ОКАЗЫВАЕТ ПОМОЩЬ ШКОЛЕ-ИНТЕРНАТУ В УЗБЕКИСТАНЕ
ТАШКЕНТ, Узбекистан, 3 августа 2010 г. — компания Honeywell (NYSE:HON) безвозмездно передала вычислительную технику в детскую школу-интернат города Самарканд, где живут более 150 узбекских детей, продемонстрировав поддержку государственной программы Республики Узбекистан «Год гармонично развитого поколения».
Honeywell передала 11 персональных компьютеров фирмы Dell, 2 принтера и 12 комплектов компьютерной мебели, общей стоимостью около 12 000 долларов США. Инженеры «ХИМАВТОМАТИКА», совместного предприятия Honeywell в Узбекистане, установили оборудование и программное обеспечение, а также наладили в школе-интернате компьютерную сеть. Предоставление учащимся доступа к современным технологиям открывает перед ними широкие возможности для образования и обучения с использованием телекоммуникационных систем. В торжественной церемонии передачи оборудования школе-интернату приняли участие руководители компании Honeywell Process Solutions (Хоневелл «Промышленная Автоматизация»), являющейся частью бизнес-группы Honeywell Automation and Control Solutions, глава администрации Самарканда З. Мирзаев и глава Областного отдела народного образования Узбекистана А. Умаров.
«Нам приятно поддержать усилия правительства Республики Узбекистан, направленные на повышение качества жизни молодого поколения», — сказал Норм Гилсдорф, президент Honeywell Process Solutions. — «Достойное образование и обучение навыкам общения через Интернет, имеют большое значение в подготовке молодежи Узбекистана к работе в условиях современной мировой экономики — именно поэтому этот дар имеет такое значение. Новые технологии сделают обучение более интересным и увлекательным для детей, а также дадут им навыки использования компьютеров для будущего обучения в высшей школе и профессиональной деятельности».
Государственная программа Республики Узбекистан «Год гармонично развитого поколения» включает широкий спектр мер, нацеленных на совершенствование образования, здравоохранения и социальных институтов страны, с особым акцентом на воспитании здоровых детей и укреплении семьи. Среди ключевых задач программы — совершенствование законодательства в области защиты прав и интересов детей и молодежи, расширение реформы здравоохранения, повышение стандартов обучения и улучшение образовательных программ, развитие и популяризация среди узбекского народа современных информационных и телекоммуникационных технологий и инструментов, пропаганда спорта и здорового образа жизни, стимулирование развития малого бизнеса и частного предпринимательства, особенно среди молодежи и в сельскохозяйственных районах страны, а также создание благоприятных условий для научных исследований и научной деятельности.
Honeywell имеет два подразделения в Республике Узбекистан, в которых работают 43 сотрудника.
Данная благотворительная акция является одной из составляющих социальной активности компании в рамках программы Honeywell Hometown Solutions, которая ориентирована на решение ключевых вопросов первостепенной важности в следующих областях: безопасность и защита семьи, жилье и жилищное строительство, наука и математическое образование, охрана окружающей среды и гуманитарная помощь. Для получения дополнительной информации о программе посетите веб-сайт Honeywell Hometown Solutions.
Контактное лицо: Василий Мельников
Компания: Honeywell
Добавлен: 23:36, 03.08.2010
Количество просмотров: 2256
| 2 110 приемных детей получили помощь специалистов «Найди семью» в 2025 году, Благотворительный фонд "Найди семью", 22:02, 28.04.2026, Россия759 |  |
| Благотворительный фонд содействия семейному устройству «Найди семью» опубликовал годовой отчет за 2025 год. Традиционно в документе представлена информация о руководстве и команде фонда, о его благотворительных программах и проектах, и основные результаты работы за прошлый год. |
| 2 110 приемных детей получили помощь специалистов «Найди семью» в 2025 году, Благотворительный фонд "Найди семью", 22:01, 28.04.2026, Россия688 |  |
| Благотворительный фонд содействия семейному устройству «Найди семью» опубликовал годовой отчет за 2025 год. Традиционно в документе представлена информация о руководстве и команде фонда, о его благотворительных программах и проектах, и основные результаты работы за прошлый год. |
|
|
