Более 1000 украинских предприятий готовы к забастовкам – глава НФПУ
Трудовые коллективы свыше тысячи предприятий Украины готовы к радикальным действиям. Об этом сообщил Председатель Национального Форума Профсоюзов Украины (НФПУ) Мирослав Якибчук, ссылаясь на многочисленные обращения работников украинских предприятий и бюджетных учреждений. По словам Якибчука, мониторинг ситуации на предприятиях свидетельствует о критическом социальном положении работников. «К НФПУ обратились за помощью предприятия, организации и учреждениями, работники которых из-за действий власти и работодателей оставлены на произвол судьбы, – сказал он. – Понимая опасность стихийных забастовок, люди труда начинают объединяться с активной частью профсоюзов, чтобы защитить свои права цивилизованным методом». В частности, на пресс-конференции, которая была организована НФПУ во вторник, 24 февраля, представители предприятий и организаций обнародовали информацию относительно критического кризисного состояния предприятий. А именно: • работа ДП «Судостроительный завод имени 61 коммунара» (г. Николаев) практически остановлена. Ссылаясь на экономический кризис, руководство довело завод до грани банкротства. Задолженность по зарплате на предприятии достигла 6 млн. грн.; • происходит целеустремленное уничтожение единственной в Украине государственной авиакомпании «Львовские авиалинии». В результате неэффективных действий руководства предприятия работники массово теряют работу. Компанию искусственно ведут к банкротству; • коллектив Полтавского тепловозоремонтного завода начал забастовку в связи с запланированным сокращением свыше 1000 работников. Кроме того, с 1.03.09 г. всех работников завода переведут на 605 грн. зарплаты. Задолженность по зарплате составляет 4 месяца; • херсонский детский дом «Теремок» из-за бюрократической казуистики не получает средств на зарплату работникам, питание детей и коммунальные услуги. По мнению коллектива, это – банальное желание чиновников присвоить бюджетные средства; • представители малого бизнеса г. Киева поставлены на границу выживания распоряжением мэрии относительно централизации размещения малых архитектурных форм и временных сооружений. Могут пострадать около 50-ти тысяч наемных работников, которые работают в сегменте малого бизнеса г. Киева. Мирослав Якибчук обращает внимание на то, что подобные ситуации наблюдаются на большинстве украинских предприятий и бюджетных учреждений. «Существует угроза возникновения неконтролированной всеукраинской забастовки в случае неосуществления действенных мероприятий по преодолению кризисных явлений», – добавил он. Напомним, для стабилизации ситуации во всех отраслях, НФПУ готов инициировать создание комиссий при участии профсоюзов, владельцев и властей для разработки планов действий. По убеждению М. Якибчука, именно отсутствие взаимодействия всех ветвей власти является основной проблемой в решении кризисных вопросов.
Контактное лицо: Оксана Рознай
Компания: КА Пресс-офис
Добавлен: 13:28, 26.02.2009
Количество просмотров: 759
По итогам первого полугодия 2025 года работниками Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подано более 300 предложений по улучшению производственных процессов и инициатив по сокращению затрат. Это в 10 раз больше, чем за аналогичный период прошлого года. Значительная часть рацпредложений уже внедрена в производство.
Генеральный директор Государственного научного центра РФ НПО «Орион» холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех Вадим Старцев на первом форуме «Будущее фотоники» рассказал о работе новой Целевой поисковой лаборатории (ЦПЛ).
На Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели промежуточные итоги реализации инвестиционной программы 2025 года. Всего с начала года было введено в эксплуатацию шесть единиц современного оборудования. На модернизацию основного и вспомогательного производства было направлено более 25 млн руб.
10 июля 2025 года в Перми состоялся первый форум этого года из цикла «PROПРОЕКТ Регионы». Мероприятие объединило 6 спикеров и около 90 представителей проектных и строительных организаций, специалистов по проектированию и монтажу систем пожарной безопасности.
Крупнейший в России завод по производству интеллектуальных приборов учёта электроэнергии «НАРТИС» (входит в промышленную Группу «НЭК») прошёл добровольную сертификацию продукции.
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подвел итоги четвертого корпоративного конкурса «Инноватор года». Лучшими стали 18 проектов, над которыми трудились 43 специалиста из десяти предприятий.
Вологодский оптико-механический завод холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех подписал соглашение о сотрудничестве со средней общеобразовательной школой №8 города Вологды. Для школьников организуют экскурсии на производство, проведут мастер-классы по оптике и профориентационные занятия.
Вологодский оптико-механический завод (ВОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех стал победителем областного конкурса корпоративных программ «Укрепление здоровья на рабочем месте». Предприятие стало лучшим в формировании у сотрудников мотивации к здоровому образу жизни, физической активности и правильному питанию.
На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги заводского этапа ежегодного корпоративного конкурса «Лучший по профессии». В мастерстве и опыте соревновались представители пяти специальностей. Победители представят предприятие на финальных соревнованиях конкурса, который пройдет осенью этого года в Воронеже.
Российский бренд безопасной бытовой химии BRANDFREE официально вошел в Книгу рекордов России, став первой компанией, собравшей 1 миллион оценок о своей продукции на маркетплейсе Wildberries.
Генеральный директор холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех Вадим Калюгин на заседании Бюро Союза машиностроителей России рассказал о результатах внедрения нового формата подготовки инженеров биотехнических систем. Соответствующую группу обучения холдинг уже третий год организовывает на Форуме «Инженеры будущего». Эта модель проектной работы признана эффективной и сегодня используется в повседневной деятельности холдинга.
Студенты Алтайского государственного аграрного университета посетили с интерактивной экскурсией завод ООО «Алтайхлеб» в Барнауле, где они познакомились с современными технологиями производства хлебобулочных и кондитерских изделий.
