|
«ИНТАЛЕВ» проводит параллельное внедрение бюджетирования и стратегического управления в ГЗ «Металлкомплект»
По оценкам специалистов Группы заводов «Металлкомплект», разделение функций экономического и финансового планирования, а также недостаточная оперативность сбора финансовой информации существенно влияли на своевременность принятия управленческих решений. Учитывая амбициозные, но достижимые цели по занятию лидирующих позиций на рынке, поставленные акционерами компании, назрела необходимость в реализации проекта по постановке и автоматизации системы бюджетного управления. Проект выполняется по уникальной РОСТ-технологии, которая обеспечивает фиксированные сроки и стоимость. То есть угрозы «затягивания проекта» или увеличения стоимости работ исключены.
В ходе проекта специалисты ГК «ИНТАЛЕВ» выполняют комплексную автоматизацию системы бюджетирования с помощью программного продукта «ИНТАЛЕВ: Корпоративный менеджмент».
Генеральным менеджером проекта назначена Альфия Зайнуллина – ведущий менеджер проектов по бюджетированию ГК «ИНТАЛЕВ».
Параллельно с постановкой бюджетирования в ГЗ «Металлкомплект» стартовал проект самостоятельного внедрения системы стратегического управления на основе Системы Сбалансированных Показателей (ССП). Методологическую поддержку проекта также оказывает группа компаний «ИНТАЛЕВ». Технология ССП позволит разработать комплексную стратегию развития организации, трансформировать систему управления под заявленные стратегические цели, выбрать наиболее приоритетные тактические задачи и обеспечить систему оперативного контроля над достижением стратегических целей. Группа заводов «Металлкомплект» — производитель кровельных и фасадных материалов из оцинкованного и окрашенного металлопроката, крупный металлотрейдер. Предприятие успешно работает на рынке металлов 19 лет и входит в список ведущих российских производителей металлочерепицы, профнастила, сайдинга, стеновых панелей и других материалов. Согласно рейтингу авторитетного издания «Металлоснабжение и сбыт», Группа заводов «Металлкомплект» входит в десятку лучших металлоторговцев в категории «Изделия дальнейшего передела». В 2005, 2006, 2007 годах компания стала лауреатом конкурса «Лучший сервисный металлоцентр России». Группа компаний «ИНТАЛЕВ» - международная компания, занимающая лидирующие позиции на рынке управленческого консалтинга. «ИНТАЛЕВ» регулярно получает высокие оценки в различных авторитетных рейтингах, что подтверждает высокую квалификацию ее специалистов. На рынке консалтинговых услуг компания работает 15 лет, благодаря многолетнему опыту консультантам «ИНТАЛЕВ» доверяют решение самых сложных и нестандартных управленческих задач. Специалистами компании осуществлено более 800 проектов по постановке и автоматизации систем финансового и стратегического управления, курсы бизнес-обучения «ИНТАЛЕВ» прошло более 5000 руководителей среднего и высшего звена.
Дополнительная информация на сайте www.intalev.nnov.ru
Контактное лицо: info
Компания: группа компаний "ИНТАЛЕВ"
Добавлен: 22:32, 26.01.2011
Количество просмотров: 699
Ушные бирки «Силфлекс» добрались до Камчатки, ГК "Силтэк", 03:32, 29.01.2025, Россия376 | |
Поголовье КРС животноводческого хозяйства «Заозёрный» из г. Петропавловск-Камчатский было промаркировано ушными бирками профессиональной линейки «Силфлекс» от Группы компаний «Силтэк», разработчика и производителя средств идентификации животных. |
Более 200 работников Воронежского ТРЗ прошли обучение и повысили квалификацию, Воронежский ТРЗ, 05:40, 28.01.2025, Россия274 | |
Воронежский тепловозоремонтный завод (ВТРЗ, филиал АО «Желдорреммаш») подвел итоги реализации комплексной программы профессиональной подготовки работников в 2024 году. Повысили квалификацию, прошли обучение по смежной профессии и профессиональную аттестацию более 200 работников. На эти цели завод направил более 2,2 млн рублей, в 2025 году расходы на программу профподготовки будут увеличены. |
ЧЭРЗ увеличивает расходы на поддержку заводских пенсионеров, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 05:35, 28.01.2025, Россия52 | |
Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в состав АО «Желдорреммаш») в 2024 году оказал помощь заводским пенсионерам на общую сумму около 4 миллионов рублей. В 2025 году планируется увеличить целевые социальные расходы более чем на треть. |
|
|