 |
PR2B Group: pr-аудит IT-рынка России в 2014 г.
PR исследования, осуществленные PR2B Group, включают анализ проблематики IT-рынка России в 2014 г. и его динамики в средствах массовой информации относительно 2010-2013 гг. (информационный аудит), а также - анализ стратегий рекламно-информационных департаментов IT-компаний в 2014 г. (коммуникационный аудит). Также, в соответствии с техническим заданием, в отчете представлены рекомендации по коррекции программы управления репутацией международной IT компании на российском рынке. Исследователями пиар и брендингового агентства PR2B Group были использованы информационные ресурсы «Интегрум», Public, данные архивов Министерства связи м массовых коммуникаций (Минкомсвязь), Министерства экономического развития (МЭР), а также – мнения и оценки экспертов Минкомсвязи и МЭР РФ, Торгово-промышленной палаты России и Банка России. Аудит проведен по заказу стратегического партнера PR2B Group – Financial Intelligence & Processing s.a. (Bruxelles) для нерезидентной инвестиционной компании. Отчет был представлен клиенту на английском языке и составил 24 печатных листа (576 страниц). Руководила проектом директор департамента стратегического развития PR2B Group Александра Гурнак. По мнению Александры Гурнак, «…российский IT рынок опережает общее развитие отечественной экономики. Несмотря на нестабильность рубля и санкции, перспективы предприятий отрасли достаточно оптимистичны. Реальные и финансовые сектора экономики нуждаются в разработке систем бизнес-аналитики и управления работы с клиентами, востребованы автоматизированные системы управления технологическими процессами и корпоративными ресурсами. Активно ведутся разработки облачных сервисов, центров хранения информации. Зарубежные заказчики также крайне заинтересованы в российском ПО, которое отличается высоким качеством и приемлемой ценой. Однако, на низком уровне находится популяризация отечественных отраслевых проектов и компаний, что мешает их капитализации. В этих условиях брендинг и связи с общественностью становятся значимыми инструментами активизации неценовой конкуренции…». Брендинг, PR и реклама IT компаний и проектов - перспективное направление деятельности PR2B Group. В составе PR2B Group – объединенное пиар и брендинговое агентство, специализированное агентство нейминга, автономная креативная студия и бюро размещения рекламы.
Николай Итаров || пресс-секретарь холдинга PR2B Group +7 (495) 972 47 43 || info@pr2b.com || http://www.pr2b.ru/
Подробнее о брендинге см. http://www.pr2b.ru/branding/ Подробнее о пиаре см. http://www.pr2b.ru/pr
Контактное лицо: Николай Итаров
Компания: PR2B Group
Добавлен: 21:30, 12.01.2015
Количество просмотров: 783
Страна: Россия
| «Биржа ATI.SU» обновила сервис оформления претензий на платформе, Биржа грузоперевозок АТИ, 21:35, 03.12.2025, Россия203 |  |
| «Биржа грузоперевозок ATI.SU» обновила сервис «Претензии». Теперь он представляет собой единый инструмент, работать с которым можно в одном окне. Задача обновления — упростить и ускорить разрешение спорных ситуаций между пользователями платформы. |
| «Телфин» и Whatcrm интегрировали CRM Planfix с Telegram, Телфин, 21:32, 03.12.2025, Россия197 |
| Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» представил новинку в линейке сервисов Whatcrm — интеграцию системы Planfix с Telegram. Связка бизнес-приложений позволяет равномерно распределять нагрузку между сотрудниками и повышает скорость общения с клиентами. |
| В Екатеринбурге открылся офис «1С-Рарус», 1С-Рарус, 21:19, 03.12.2025, Россия153 |
| «1С-Рарус» расширяет присутствие в Уральском федеральном округе, открыв офис в Екатеринбурге на базе «ЕРП ЦЕНТР». Это позволит предлагать регионам широкий спектр продуктов и сервисов, а также поддерживать крупные федеральные проекты, реализуемые «ЕРП ЦЕНТР». |
| iSpring в топ-3 решений для HRTech и EdTech на российском рынке, iSpring, 21:13, 02.12.2025, Россия186 |  |
| CNews Analytics опубликовал рейтинги «Крупнейшие игроки рынка HRTech в России 2024» и «Крупнейшие поставщики ИТ-решений для образования 2024». Компания iSpring, разработчик системы для адаптации, обучения и развития сотрудников, вошла в тройку лидеров обоих исследований. |
|
 |