 |
Маркировка опасных зон на предприятии
Определение и визуализация опасных производственных зон – действенная мера для предотвращения несчастных случаев, уменьшения уровня травматизма, предупреждения нештатных ситуаций, порчи имущества и других нежелательных событий, вызванных недостаточной видимостью опасных мест. Компания 3М представляет комплексный подход в обеспечении визуальной безопасности на предприятии и рекомендует применять световозвращающие элементы в одежде работников, маркировать опасные зоны специальными контурными лентами из световозвращающих и противоскользящих материалов, устанавливать специальные знаки.
Для идентификации опасных зон в соответствии с нормативными документами (ГОСТ 14202-69. Трубопроводы промышленных предприятий. Опознавательная окраска, предупреждающие знаки и маркировочные щитки. ГОСТ Р 12.4.026-2001. Система стандартов безопасности труда. Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная. Назначение и правила применения. Общие технические требования и характеристики. Методы испытаний и др.) могут использоваться четыре сигнальных цвета (красный, желтый, зеленый, синий) и около полутора сотен знаков безопасности. В ряде случаев устанавливается контрастное чередование полос сигнального цвета с белым или черным. Существует несколько вариантов разметки опасных производственных зон, например, вертикальная и горизонтальная контрастная разметка с использованием желтого и черного цветов.
При визуализации зон с использованием знаков рекомендуется размещать их таким образом, чтобы они всегда были в поле зрения людей, для которых предназначены. В то же время знаки не должны отвлекать внимание и создавать неудобства при выполнении работ. Опасные зоны могут быть постоянными и временными. Временными считаются опасные зоны, которые возникают в процессе производства работ продолжительностью до одной рабочей смены – взрывные работы, монтаж нового либо демонтаж старого оборудования и т. д. Обычно временные опасные зоны маркируются сигнальными лентами 3М серии 767 черно-желтого, либо бело-красного цвета.
К зонам постоянно действующих опасных производственных факторов относятся:
• Зоны вблизи от неизолированных токоведущих частей электроустановок;
• Зоны вблизи от не ограждённых перепадов по высоте 1,3 м и более;
• Зоны в местах перемещения машин и оборудования;
• Места, где содержатся вредные вещества в концентрациях, выше предусмотренных предельно допустимых значений, или воздействует шум. Знаки безопасности в таких помещениях рекомендуется размещать на уровне человеческих глаз (1,50–1,60 м).
• Входные группы цехов рекомендуется визуализировать с помощью знаков безопасности и сигнальной разметки таким образом, чтобы зрительное восприятие не зависело от положения ворот или дверей (открыто либо закрыто). Зона действия знаков безопасности, размещенных на воротах либо дверях, распространяется на все помещение.
Работы по визуализации опасных мест в настоящее время проводятся на крупнейших промышленных предприятиях России: ПАО «Газпром», АО «СУЭК», ОАО «Кольская горно-металлургическая компания», ПАО «СЕВЕРСТАЛЬ», ПАО «Уралкалий» и т.д.
Для визуализации опасных объектов компания 3М предлагает ряд решений:
• Ленты для контурной маркировки 3M™ серий 983, 997 и 997S – для придания видимости автотранспорту, различной технике и другому подвижному составу.
• Полимерные ленты 3M ™ Stamark ™ серий А380IES и A380ESD для маркировки внутризаводских дорожных участков, парковок и пешеходных маршрутов.
• Противоскользящие ленты Safety walk 610 - для напольной разметки ступеней лестниц и скользких проходов.
• Световозвращающие пленки серий 7930, 3930 и 4090, из которых методом цифровой печати, изготавливаются:
- Ж/ч маркировочные ленты с наклонной полосой – для выделения объектов опасности;
- Специальные запрещающие, предупреждающие, предписывающие, эвакуационные знаки, знаки пожарной безопасности и знаки медицинского и санитарного назначения.
- Световозращающие элементы для рабочих – для обеспечения их видимости в местах с недостаточным освещением.
Визуализация – это лишь одна из мер для обеспечения безопасности на предприятии. Она должна применяться в комплексе со специальным обучением персонала работе в опасных зонах и проведением организационных и технических мероприятий по обеспечению безопасности. Однако данный фактор, безусловно, является одним из ключевых в создании безопасных условий труда, поэтому необходимо помнить и соблюдать следующие правила:
• сотрудники должны использовать специальные жилеты, одежду со световозвращающими вставками и элементами (значки, браслеты);
• на подвижной транспорт должна быть нанесена специальная световозвращающая контурная маркировка;
• на особо опасных выступах и проемах должны быть расставлены дорожные знаки и знаки безопасности на основе световозвращающих пленок и т. д.
Контактное лицо: Алёна
Компания: 3M
Добавлен: 11:25, 29.08.2016
Количество просмотров: 1247
Страна: Россия
| Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подтвердил лидерство в оптике, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 21:46, 12.03.2026, Россия383 |
| Представители организаций, входящих в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, продемонстрировали выдающиеся результаты на всероссийском конкурсе «Инженер года». Сразу двадцать три специалиста были отмечены жюри за вклад в развитие отечественной науки, техники и технологий. |
| Около 10 тысяч женщин работают на производствах «Швабе» в 8 регионах России, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 22:12, 11.03.2026, Россия296 |
| Доля женщин, трудоустроенных в холдинге «Швабе» Госкорпорации Ростех, составляет более 40%. Ежедневно они вносят вклад в развитие оптической промышленности, работая на 15 предприятиях Центрального, Северо-Западного, Приволжского, Уральского и Сибирского федеральных округов. При этом более половины женщин «Швабе» трудятся непосредственно на технических и инженерных специальностях, обеспечивая развитие технологического суверенитета страны. |
| В Алтайском ГАУ сельхозтоваропроизводителей обучили работе с ФГИС, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 22:42, 05.03.2026, Россия659 |
| В Алтайском государственном аграрном университете на базе лаборатории почвоведения и цифровых технологий в земледелии прошли курсы повышения квалификации по программе «Практические основы работы в компонентах ФГИС в области агрономии» для специалистов растениеводческой отрасли. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ возвращает электровозам ВЛ80С фирменный зеленый окрас, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:23, 05.03.2026, Россия85 |  |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ проводит средний ремонт электровозов серии ВЛ80С. После ремонта локомотивы получат фирменное цветографическое оформление – темно-зеленый низ, светло-зеленый верх и желтый треугольник на лобовой части локомотива. |
| От дизелиста до наставника: Андрей Кукурекин о преемственности поколений в Сальском депо, филиал "Северо-Кавказский" ООО «ЛокоТех-Сервис», 22:08, 02.03.2026, Россия516 |  |
| 2 марта, в День наставничества, рассказываем историю человека, для которого передача опыта стала делом жизни. Андрей Кукурекин, мастер участка производства сервисного локомотивного депо «Сальск-Грузовое» Северо-Кавказского филиала компании «ЛокоТех-Сервис», прошел путь от молодого дизелиста до уважаемого наставника, следуя принципам, усвоенным еще в 80-х. |
| За 2 года в депо Карасук наставники подготовили 78 специалистов, ООО "Локотех-Сервис" филиал "Западно-Сибирский", 22:05, 02.03.2026, Россия416 |
| 2 марта в России отмечается День наставника. Праздник пока еще совсем молодой, учрежденный в 2025 году, при том, что институт наставничества существует столетиями. К тому же, именно на производстве он реализуется в полной мере. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ повысил показатель зрелости производственной системы, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 20:59, 27.02.2026, Россия157 |  |
| По итогам 2025 года Ростовский-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») на 16% повысил показатель зрелости производственной системы по дорожной карте TOS (Transmashholding Operation System), достигнув уровня 2,78. Полученный предприятием результат стал лучшим среди всех заводов компании. |
|
|
