 |
Названы стартапы-победители конкурса 100+ Accelerator от AB InBev
Несколько месяцев назад в рамках программы 100+ Accelerator был объявлен прием заявок в 10 категориях для ученых, технических специалистов и перспективных предпринимателей во всем мире. Решения, представленные на конкурс, способствуют достижению Целей в области устойчивого развития ООН (SDG) и Целей по устойчивому развитию до 2025 года компании AB InBev.
Мы получили более 600 заявок от компаний со всего мира во всех 10 категориях. После тщательного рассмотрения был выбран 21 стартап, который присоединится к первому набору программы 100+ Accelerator. 15-18 октября представители стартапов собрались в Нью-Йорке, где приняли участие в трехдневном воркшопе, во время которого получили новые знания и советы по установлению связей в области и техническую экспертизу. Программа предназначена для предоставления стартапам инструментов, ресурсов и контактов, которые необходимы им для внедрения и презентации решений нашим предприятиям и партнерам.
«Нас приятно удивили как количество полученных заявок, так и качество решений стартапов. Даже нашим опытным экспертам было трудно выбрать компании для участия в нынешней программе. В результате выбор сократился до 21 финалиста из 12 стран мира на 5 континентах. Все финалисты стремятся решить главные задачи, связанные с устойчивым развитием», – сказала Мейзи Дивайн (Maisie Devine), глобальный директор программы 100+ Accelerator.
Каждый стартап также получит до 100 тыс. долларов США и возможность получить дальнейшие инвестиции от нашей компании и партнеров на глобальном демодне, который состоится в 2019 году. У каждой из 21 компании-участника будет возможность провести питчинг проектов своей компании и представить решение перед 250 ведущими специалистами и независимой аудиторией, состоящей из крупных компаний, потенциальных клиентов, государственных и частных инвесторов и фирм, НПО, государственных чиновников и широкой общественности.
«После ознакомления с отчетом ООН по климату на прошлой неделе, становится понятно, что мы прилагали максимум усилий для достижения целей устойчивого развития и ради будущего нашей планеты. Программа 100+ Accelerator способствует развитию нашей глобальной деятельности и использованию ресурсов для достижения Целей в области устойчивого развития (SDG) и Целей по устойчивому развитию до 2025 года. Следует отметить, что в Украине мы также работаем, соблюдая глобальные принципы устойчивого развития компании. Надеюсь, что, несмотря на непростую специфику локального рынка, мы и в дальнейшем сможем закреплять и приумножать собственный успех», – отметил Денис Хренов, и.о. генерального директора AB InBev Efes.
Мы рады представить состав первого набора программы 100+ Accelerator (в алфавитном порядке):
1. AcuaCare – превращение грязи со станций очистки сточных вод в биоудобрение на месте проведения работ.
2. BanQu – блокчейн как платформа предоставления услуг для расширения полномочий малых фермеров.
3. Baswood – предварительная промышленная очистка сточных вод – меньшее потребление электроэнергии (BioViper).
4. Desolenator – очистка воды благодаря механизму привода от солнечной батареи.
5. Do Eat – съедобная и экологически безопасная упаковка.
6. Earthly Labs – первая и единственная готовая к использованию система улавливания и регенерации CO2.
7. Eco-V – готовое решение для технологии энергосбережения и энергоэффективности.
8. EW Tech – экологическая замена гидроксида натрия с целью очистки CIP.
9. Kisan Hub – «умная» платформа для сбора урожая, позволяющая пользователям эффективно контролировать уровень поставок продукции и полевые испытания.
10. Majik Water – создание чистой питьевой воды из воздуха.
11. Microlyze – совместимое со смартфоном устройство, измеряющее качество воды в реальном времени.
12. Molecoola – реверсивная логистика и экологическое образование.
13. OpenWater – простая в использовании технология очистки сточных вод.
14. Pure Value – экологически безопасные рекламные дисплеи многоразового использования.
15. Rise – мука из переработанного зерна.
16. RSU (Brazil) – технологии, превращающие отходы переработки в чистую энергию.
17. Shanghai Lontri Energy Saving Company – освещение как экологическая платформа обслуживания приборов и получения энергии на местах.
18. Shanghai Yushuo Energy – аккумуляция электрохимической энергии.
19. Smarthop – автоматический помощник водителей грузовиков для планирования, поиска и регистрации загрузок.
20. Tampec – решение для реверсивной логистики.
21. Verqor – финансовая компания социального обеспечения.
Контактное лицо: Екатерина Самойленко
Компания: AB InBev Efes
Добавлен: 00:32, 25.10.2018
Количество просмотров: 697
Страна: Украина
| Уральскому предприятию холдинга «Швабе» исполнилось 188 лет, Холдинг "Швабе", 22:24, 08.09.2025, Россия244 |
| Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова (УОМЗ), входящий в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, в сентябре отметил годовщину своего создания. Предприятие ведет историю от небольшой московской мастерской по производству оптики, созданной в 1837 году. |
| Сотрудники ЧЭРЗ могут отдохнуть в лучших санаториях Урала, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 15:26, 05.09.2025, Россия77 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») отправит на оздоровление в 2025 году более 100 своих сотрудников. Предприятие оплатит от 80% до 100% стоимости путевок в зависимости от выбранного месяца отдыха. |
| ПЕРВЫЙ ЮЖНЫЙ ХИМИЧЕСКИЙ ФОРУМ: лидеры отрасли о новых возможностях Юга России, индустриальное агентство H Media., 22:42, 03.09.2025, Россия327 |  |
| «Южный Химический Форум» пройдет 27 – 28 ноября в городе Краснодаре, в ЦВК «Экспоград» и соберет более 300 участников. Это единственный бизнес-форум федерального уровня на юге России для лидеров химической промышленности страны, ориентированный на совместное решение региональных вопросов химической отрасли представителями бизнеса, промышленности и власти. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ трудоустроил более 20 школьников на период летних каникул, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:37, 03.09.2025, Россия251 |  |
| Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») четвертый год подряд принимает активное участие в государственной программе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних при содействии Службы занятости Ростовской области. В летний период текущего года на завод было трудоустроено свыше 20 школьников региона. |
| «Швабе» запустил в серию обновленный компактный объектив «Руссар», Холдинг "Швабе", 22:25, 03.09.2025, Россия305 |
| Красногорский завод им. С. А. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех начал серийное производство объектива «Руссар» 5,6/20 с обновленным байонетным креплением E-mount. Новинка уже получила высокую оценку потребителей за привлекательный дизайн, доступную цену и качественные технические решения. |
| Размер социальных выплат работникам Ростовского-на-Дону ЭРЗ в первой половине 2025 года увеличился на 5%, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 09:54, 01.09.2025, Россия208 |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги выполнения Коллективного договора за I полугодие 2025 года. Участники совместного заседания в составе администрации завода, представителей трудового коллектива и профсоюзной организации отметили рост заработной платы, социальных выплат, улучшение условий труда и развитие кадрового потенциала. |
|
|
