 |
Названы стартапы-победители конкурса 100+ Accelerator от AB InBev
Несколько месяцев назад в рамках программы 100+ Accelerator был объявлен прием заявок в 10 категориях для ученых, технических специалистов и перспективных предпринимателей во всем мире. Решения, представленные на конкурс, способствуют достижению Целей в области устойчивого развития ООН (SDG) и Целей по устойчивому развитию до 2025 года компании AB InBev.
Мы получили более 600 заявок от компаний со всего мира во всех 10 категориях. После тщательного рассмотрения был выбран 21 стартап, который присоединится к первому набору программы 100+ Accelerator. 15-18 октября представители стартапов собрались в Нью-Йорке, где приняли участие в трехдневном воркшопе, во время которого получили новые знания и советы по установлению связей в области и техническую экспертизу. Программа предназначена для предоставления стартапам инструментов, ресурсов и контактов, которые необходимы им для внедрения и презентации решений нашим предприятиям и партнерам.
«Нас приятно удивили как количество полученных заявок, так и качество решений стартапов. Даже нашим опытным экспертам было трудно выбрать компании для участия в нынешней программе. В результате выбор сократился до 21 финалиста из 12 стран мира на 5 континентах. Все финалисты стремятся решить главные задачи, связанные с устойчивым развитием», – сказала Мейзи Дивайн (Maisie Devine), глобальный директор программы 100+ Accelerator.
Каждый стартап также получит до 100 тыс. долларов США и возможность получить дальнейшие инвестиции от нашей компании и партнеров на глобальном демодне, который состоится в 2019 году. У каждой из 21 компании-участника будет возможность провести питчинг проектов своей компании и представить решение перед 250 ведущими специалистами и независимой аудиторией, состоящей из крупных компаний, потенциальных клиентов, государственных и частных инвесторов и фирм, НПО, государственных чиновников и широкой общественности.
«После ознакомления с отчетом ООН по климату на прошлой неделе, становится понятно, что мы прилагали максимум усилий для достижения целей устойчивого развития и ради будущего нашей планеты. Программа 100+ Accelerator способствует развитию нашей глобальной деятельности и использованию ресурсов для достижения Целей в области устойчивого развития (SDG) и Целей по устойчивому развитию до 2025 года. Следует отметить, что в Украине мы также работаем, соблюдая глобальные принципы устойчивого развития компании. Надеюсь, что, несмотря на непростую специфику локального рынка, мы и в дальнейшем сможем закреплять и приумножать собственный успех», – отметил Денис Хренов, и.о. генерального директора AB InBev Efes.
Мы рады представить состав первого набора программы 100+ Accelerator (в алфавитном порядке):
1. AcuaCare – превращение грязи со станций очистки сточных вод в биоудобрение на месте проведения работ.
2. BanQu – блокчейн как платформа предоставления услуг для расширения полномочий малых фермеров.
3. Baswood – предварительная промышленная очистка сточных вод – меньшее потребление электроэнергии (BioViper).
4. Desolenator – очистка воды благодаря механизму привода от солнечной батареи.
5. Do Eat – съедобная и экологически безопасная упаковка.
6. Earthly Labs – первая и единственная готовая к использованию система улавливания и регенерации CO2.
7. Eco-V – готовое решение для технологии энергосбережения и энергоэффективности.
8. EW Tech – экологическая замена гидроксида натрия с целью очистки CIP.
9. Kisan Hub – «умная» платформа для сбора урожая, позволяющая пользователям эффективно контролировать уровень поставок продукции и полевые испытания.
10. Majik Water – создание чистой питьевой воды из воздуха.
11. Microlyze – совместимое со смартфоном устройство, измеряющее качество воды в реальном времени.
12. Molecoola – реверсивная логистика и экологическое образование.
13. OpenWater – простая в использовании технология очистки сточных вод.
14. Pure Value – экологически безопасные рекламные дисплеи многоразового использования.
15. Rise – мука из переработанного зерна.
16. RSU (Brazil) – технологии, превращающие отходы переработки в чистую энергию.
17. Shanghai Lontri Energy Saving Company – освещение как экологическая платформа обслуживания приборов и получения энергии на местах.
18. Shanghai Yushuo Energy – аккумуляция электрохимической энергии.
19. Smarthop – автоматический помощник водителей грузовиков для планирования, поиска и регистрации загрузок.
20. Tampec – решение для реверсивной логистики.
21. Verqor – финансовая компания социального обеспечения.
Контактное лицо: Екатерина Самойленко
Компания: AB InBev Efes
Добавлен: 00:32, 25.10.2018
Количество просмотров: 840
Страна: Украина
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ наращивает темпы технического переоснащения, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:01, 17.03.2026, Россия334 |  |
| По итогам 2025 года на Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») введено в эксплуатацию более 40 единиц современного производственного оборудования, что почти в 2 раза превышает показатель 2024 года. Обновление основных фондов повысит эффективность выполнения производственной программы и качество ремонта локомотивов. |
| Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подтвердил лидерство в оптике, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 21:46, 12.03.2026, Россия519 |
| Представители организаций, входящих в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, продемонстрировали выдающиеся результаты на всероссийском конкурсе «Инженер года». Сразу двадцать три специалиста были отмечены жюри за вклад в развитие отечественной науки, техники и технологий. |
| Около 10 тысяч женщин работают на производствах «Швабе» в 8 регионах России, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 22:12, 11.03.2026, Россия350 |
| Доля женщин, трудоустроенных в холдинге «Швабе» Госкорпорации Ростех, составляет более 40%. Ежедневно они вносят вклад в развитие оптической промышленности, работая на 15 предприятиях Центрального, Северо-Западного, Приволжского, Уральского и Сибирского федеральных округов. При этом более половины женщин «Швабе» трудятся непосредственно на технических и инженерных специальностях, обеспечивая развитие технологического суверенитета страны. |
| В Алтайском ГАУ сельхозтоваропроизводителей обучили работе с ФГИС, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 22:42, 05.03.2026, Россия677 |
| В Алтайском государственном аграрном университете на базе лаборатории почвоведения и цифровых технологий в земледелии прошли курсы повышения квалификации по программе «Практические основы работы в компонентах ФГИС в области агрономии» для специалистов растениеводческой отрасли. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ возвращает электровозам ВЛ80С фирменный зеленый окрас, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:23, 05.03.2026, Россия105 |  |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ проводит средний ремонт электровозов серии ВЛ80С. После ремонта локомотивы получат фирменное цветографическое оформление – темно-зеленый низ, светло-зеленый верх и желтый треугольник на лобовой части локомотива. |
| От дизелиста до наставника: Андрей Кукурекин о преемственности поколений в Сальском депо, филиал "Северо-Кавказский" ООО «ЛокоТех-Сервис», 22:08, 02.03.2026, Россия538 |  |
| 2 марта, в День наставничества, рассказываем историю человека, для которого передача опыта стала делом жизни. Андрей Кукурекин, мастер участка производства сервисного локомотивного депо «Сальск-Грузовое» Северо-Кавказского филиала компании «ЛокоТех-Сервис», прошел путь от молодого дизелиста до уважаемого наставника, следуя принципам, усвоенным еще в 80-х. |
| За 2 года в депо Карасук наставники подготовили 78 специалистов, ООО "Локотех-Сервис" филиал "Западно-Сибирский", 22:05, 02.03.2026, Россия432 |
| 2 марта в России отмечается День наставника. Праздник пока еще совсем молодой, учрежденный в 2025 году, при том, что институт наставничества существует столетиями. К тому же, именно на производстве он реализуется в полной мере. |
|
|
