 |
Diageo возглавляет мировые рейтинги по гендерному балансу и развитию инклюзивной среды в организации
Компания Diageo заняла лидерскую позицию в рейтинге Equileap по гендерному равенству на мировой арене, совершив серьезный скачок с 11 позиции в одноименном рейтинге 2018 года. При этом на рынке Великобритании Diageo удерживает позицию лидера в этом же рейтинге уже второй год подряд. Кроме того, компании было присвоено второе место в международном рейтинге Refinitiv Diversity & Inclusion Index (ранее Thomson Reuters Diversity & Inclusion Index) среди ведущих глобальных организаций, которые придерживаются принципов инклюзивности и культурного многообразия. По сравнению с 2018 годом, Diageo улучшила свои позиции на две строчки, войдя в топ-3 этого рейтинга. Рейтинг Equileap свидетельствует о прогрессе компании в обеспечении культурного многообразия и инклюзивности как в бизнесе, так и за его пределами. Отчет включает следующие достижения Diageo:
• Обеспечение гендерного равенства. В настоящее время 44% членов Совета директоров Diageo составляют женщины, а также к 2025 году компания нацелена достичь показателя в 40% женщин среди руководящего состава. • Предоставление декретного отпуска по уходу за ребёнком мужчинам и женщинам. Согласно глобальной политике Diageo, все сотрудницы имеют право на 6-ти месячный полностью оплачиваемый декретный отпуск. В компании также установили минимальный стандарт четырёхнедельного отпуска при сохранении полной ставки для мужчин. При этом во многих странах им предоставляется 6-ти месячный декретный отпуск, как и женщинам (Великобритания, Северная Америка, Таиланд, Филиппины, Сингапур, Испания, Нидерланды, Ирландия, Италия, Россия, Колумбия, Венесуэла, Австралия). • Подписание Diageo Принципов ООН по расширению прав и возможностей женщин, которые включают в себя семь ценностных подходов их поддержки на работе, на рынке и в обществе. Отчет Equileap представляет собой углубленный межотраслевой анализ гендерного равенства в 3519 компаниях в 23 странах с развитой экономикой, в которых работают 98 миллионов человек. Equileap ранжирует предприятия на основе 19 критериев гендерного равенства, включая гендерный баланс в организации, разницу в оплате труда между мужчинами и женщинами, оплачиваемый декретный отпуск по уходу за ребенком и политику борьбы с сексуальными домогательствами. Айван Менезис (Ivan Menezes), Главный исполнительный директор Diageo: «Я горжусь нашей работой по созданию инклюзивной культуры и многообразной рабочей среды. Цель Diageo – создать корпоративную культуру, которая будет способствовать развитию сотрудников, а также быть лидерами на рынке по направлению Diversity&Inclusion. Многое ещё предстоит сделать, и только придерживаясь этих принципов, мы в полной мере сможем реализовать нашу роль в отрасли и обществе».
Контактное лицо: Пресс-служба
Компания: Diageo
Добавлен: 23:23, 07.10.2019
Количество просмотров: 397
Страна: Россия
Игровые Обновления 2025 от Another World, Another World, 13:26, 21.04.2025, Россия112 |
Another World, разработчик VR игр и основатель франшизной сети VR арен, пре-анонсировал о предстоящих продуктовых релизах и апгрейдах 2025 года. |
Весна в Желдорреммаше – время встречи гостей, https://ao-zdrm.ru/, 19:26, 18.04.2025, Россия313 |
На заводах АО «Желдорреммаш» стартовал весенний этап профориентационной «Недели без турникетов». Производственные площадки компании посетит несколько тысяч человек. Масштабная всероссийская акция, проводимая под эгидой Союза машиностроителей России, продлится до конца апреля |
«Кит-системс» расширяет сотрудничество с QTECH, Кит-систепмс, 19:21, 18.04.2025, Россия303 |
Системный интегратор «Кит-системс» подтвердил партнерскую авторизацию российского производителя телекоммуникационного и серверного оборудования – компании QTECH на 2025 год. |
Обновлена платформа мониторинга данных Smart Monitor, VolgaBlob, 19:04, 18.04.2025, Россия73 |  |
На конференции VB-Trend 2025 компания VolgaBlob представила новую версию своего флагманского продукта Smart Monitor. В релизе 5.0 усовершенствована технология поиска Search Anywhere, появился инструмент для заметок Smart Notebooks |
Новый импульс развития аддитивных технологий для российских промышленных предприятий, Группа "Борлас", 19:04, 18.04.2025, Россия62 |
Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого и Группа «Борлас» (входит в ГК Softlinе) подписали соглашение о стратегическом партнёрстве с целью обучения студентов и специалистов промышленных предприятий технологическим инновациям, а также для создания инженерно-производственных центров аддитивных лазерных технологий совместно с ведущими российскими промышленными предприятиями. |
|
 |