 |
Сборная Смоленской АЭС выступит на чемпионате REASkills-2021
«На чемпионатах по методике WorldSkills сотрудники приобретают бесценный опыт, становятся носителями новых знаний и умений, важных для безопасной и надежной эксплуатации атомной станции, получают хорошую возможность для профессионального и карьерного роста», - отметил директор Смоленской АЭС Павел Лубенский.
Skills-сезон 2021 года начался 19 января с оценки кандидатов, подавших заявки на участие в престижном корпоративном чемпионате концерна «Росэнергоатом». Отборочные туры были организованы на всех предприятиях дивизиона. В каждой компетенции – свой формат испытаний. Одни проходили тестирование, другие искали ошибки в документации, занимались программированием, монтажом оборудования, лабораторными измерениями или описывали действия по оказанию первой помощи пострадавшим.
«Специалисты Смоленской АЭС хорошо справились с оценочным этапом, из 40 человек, подавших заявки, на дивизиональный чемпионат прошли 20», – считает начальник отдела развития персонала Елена Илгашева.
«Каракури» – новая компетенция REASkills, которую можно назвать философией инженерного мышления, применимой в любой профессии. Как рассказал начальник смены реакторного цеха Виталий Федоров, на отборочном туре мастерили механическое устройство, автоматически за 30 секунд перемещающее мяч (по легенде – горячую заготовку) с высоты 1,25 м практически до пола и обратно. Запрещено использовать источники энергии и выходить за обозначенные границы.
«Решение об участии в соревнованиях пришло спонтанно, привлекли три фактора: компетенция – командная, нужно думать головой и работать руками, азарт, – отмечает инженер реакторного цеха Сергей Прудников. – Заняли 3 место среди 11 сборных концерна. Благодарим за поддержку отдел развития персонала и профсоюзный комитет, нам она очень помогла. Сейчас сосредоточились на тренировках, наметили, над чем следует поразмыслить. От следующего этапа ожидаем честной борьбы. Перед собой ставим высокие цели, будем стараться стать первыми».
Подготовка к дивизиональным соревнованиям идет параллельно рабочему процессу, без освобождения от выполнения производственных функций. В этом проявляется большая ответственность и вовлеченность работников. Все, кто прежде присоединился к движению WorldSkills, говорят о его важности: дарит ценный опыт, помогает эффективнее организовать время и рабочий процесс, находить нетривиальные варианты решения задач, а еще воспитывает характер, повышает самооценку и уверенность. По подсчетам экспертов, весь цикл чемпионатов вместе с тренировками равносилен 4-5 годам профессионального обучения.
REASkills состоится с 24 марта по 2 апреля. Смоленские атомщики отправятся в Удомлю, Балаково, Нововоронеж и Екатеринбург, где по международным требованиям оборудованы специальные Центры компетенций. Победителям предстоит представлять электроэнергетический дивизион на отраслевом чемпионате.
За звание лучших на чемпионате будут бороться
• Лабораторный химический анализ
Ольга Шафар (эксперт – Светлана Дерибас)
• Дозиметрист
Антон Шоломицкий (эксперт – Константин Соломыкин)
• Электромонтаж
Алексей Гайдайчук (эксперт – Константин Шурыгин)
• Эколог
Анастасия Большакова, Виталий Макаров (эксперты – Оксана Подрез, Марина Таран)
• Электроника
Демид Никитин (эксперт – Дмитрий Елизаров)
• Инженерное мышление (каракури)
Дмитрий Зайцев, Виталий Федоров, Сергей Прудников (эксперт – Алексей Гавриленко)
• Ремонт оборудования РЗА
Сергей Савченков, Олег Ариненков, Анастасия Штарева (эксперты – Алексей Архипов, Валентин Васильев)
• Охрана труда
Екатерина Горная (эксперт – Наталья Воробьева)
Контактное лицо: Леоновоа Юлия
Компания: Смоленская АЭС
Добавлен: 13:32, 26.02.2021
Количество просмотров: 598
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия141 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия139 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия138 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия142 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия59 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
|
