 |
«Волонтеры науки»: благотворительный проект «РуссНефти» для будущих ученых
Саратов. Благотворительный проект «Волонтеры науки», который проводился с 20 по 24 апреля на базе детского оздоровительного центра «Ровесник», объединил лучших школьников региона - учеников среднего звена с высоким научным потенциалом и огромным желанием его развивать. Этот образовательный интенсив – совместная программа ПАО НК «РуссНефть», Саратовского государственного технического университета имени Ю.А. Гагарина и регионального отделения Всероссийского общества изобретателей и рационализаторов.
Целями мероприятия стали развитие у юных участников творческого мышления, поиск новых идей и новых способов решения изобретательских задач. В дружеской, творческой атмосфере под руководством опытных педагогов ребята обменивались идеями и разрабатывали совместные проекты, которые вполне могут быть востребованны обществом уже в самом ближайшем будущем. Большинство предложенных разработок при этом оказались тесно связаны с экологией, а также с цифрализацией научных идей. Уникальная методика занятий, сочетание теории и практики, игровых моментов и научного подхода к решению поставленных задач позволили по-настоящему заинтересовать юных изобретателей и достичь значительных результатов.
Ребята также активно проявили себя в спортивных и творческих мероприятиях, в подготовке ярких концертных номеров. И, конечно же, им запомнились церемония награждения участников этого пятидневного интеллектуального марафона, а также посвящение в «Волонтеры науки».
Школьники вместе со своими наставниками внесли свою лепту в озеленение территории «Ровесника», высадив стройные ряды молодых сосновых деревьев.
Программа «Волонтеры науки» является логичным продолжением целого ряда образовательных проектов «РуссНефти», направленных на интеллектуальное и творческое развитие молодого поколения Саратовского региона, на выявление и раскрытие способностей каждого ребенка. Она помогает формированию у ребят как лидерских качеств, так и навыков командной работы, а также способствует профессиональному самоопределению старшеклассников, служит для них ориентиром при выборе дальнейшего образования и трудоустройства.
Контактное лицо: Елена Хохлова
Компания: ПАО НК "РуссНефть"
Добавлен: 10:49, 29.04.2022
Количество просмотров: 694
Страна: Россия
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, ООО «СПРИНТ-КОНСАЛТИНГ», 23:29, 09.12.2025, Россия82 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
| «Вино и Виски» внедрили систему управления лояльностью, 1С-Рарус, 23:26, 09.12.2025, Россия99 |
| В сети винотек «Вино и Виски» внедрена система управления лояльностью. Современные цифровые инструменты позволили улучшить взаимодействие с клиентами и увеличить продажи. За полгода средний чек вырос на 30%. |
| Indeed CM 7.2 помогает в построении импортонезависимой PKI-инфраструктуры, Индид, 23:22, 09.12.2025, Россия98 |
| Компания «Индид», российский разработчик решений в области защиты айдентити, объявляет о выходе новой версии Indeed Certificate Manager — продукта для управления инфраструктурой открытых ключей. В ключевые улучшения версии 7.2 вошли поддержка российских удостоверяющих центров SafeTech CA и Aladdin eCA, служб каталогов РЕД АДМ и Samba AD DC. |
| ГИГАНТ на выставке лучшего дизайна страны, ГИГАНТ, 21:35, 08.12.2025, Россия153 |
| Команда ГИГАНТ Производство показала собственные разработки на выставке лауреатов премии «Лучший промышленный дизайн России» в Городских лабораториях ВЭБ.РФ. |
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, Спринт Консалтинг, 23:09, 09.12.2025, Россия81 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
|
|
