 |
О моделинге откровенно: закулисье индустрии и советы для тех, кто только пробует себя в профессии
“Быть моделью не так просто, как кажется”. О тенденциях развития отечественного мира моды, секретах успешной карьеры и наблюдениях за модельным бизнесом в Америке – в нашем интервью с Полиной Яцук, профессиональной моделью, которая за время своей работы приняла участие в более 30 показах на неделях мод и сотрудничала с такими известными брендами, как Londa professional, ZARINA и Cozy Home.
Полина, расскажите о себе. Что подтолкнуло вас к тому, чтобы стать моделью? Чем заинтересовала эта индустрия?
Полина: Меня зовут Яцук Полина, мне 28 лет, и по модельным меркам я – “динозавр”. Всегда отличалась от других детей: была на голову выше сверстников, худощавого телосложения, с рыжими волосами и веснушками. Тогда я еще не понимала, какой подарок мне сделала генетика. В детстве и юношестве я была очень застенчивой, но не закомплексованной. Вылезти из своей скорлупы помог школьный театр – выступления на сцене очень раскрепощают. Признаюсь, раньше я не представляла себя в модельном бизнесе, мечтала, что вырасту и стану ветеринаром. Но судьба повела меня другим интересным путем.
Еще в школе меня находили представители модельных агентств и приглашали к сотрудничеству, но я не воспринимала такие предложения всерьез. Пока однажды моя подруга не привела меня на кастинг в модельную школу «Славы Зайцева», который я успешно прошла. Так, в 16 лет простое любопытство и желание попробовать себя в чем-то новом переросло в большой интерес к моде, первым съемкам и показам на неделях мод.
Как семья и друзья восприняли ваш выбор стать моделью?
Полина: Мне очень повезло с родителями, они всегда поддерживают меня в любых начинаниях. Мама нашла в моем новом увлечении одни перспективы: «Станешь более женственной, научишься ходить на каблуках и наконец-то перестанешь сутулиться», – говорила она. Над папой пришлось немного поработать, но уже после первых съемок он поменял свое мнение. Помню, как с мамой покупали мне первые туфли для кастинга, как она помогала подбирать одежду для фотосессий, радовалась моим успехам и подбадривала в случае неудач (а они, конечно же, были).
Чего не скажешь про друзей. Кто-то не понимал мой выбор и мыслил шаблонно: «модель = глупая». Многие завидовали, даже шептались за спиной, но самые близкие всегда оставались рядом. Ходили на мои показы, махали из толпы зрителей и всегда поддерживали.
Какую одежду лучше выбрать для кастингов? Существуют ли, на ваш взгляд, особые элементы лука, которые помогают притягивать внимание?
Полина: Я предпочитаю базовые элементы одежды, например, обтягивающие джинсы и топ или маленькое черное платье по фигуре и обязательно туфли. Можно разнообразить свой образ интересными акцентами, слегка добавив аксессуаров. В этом деле важны вы сами: ваша личность, харизма, уверенность и уникальность, а одежда лишь поможет подчеркнуть достоинства или скрыть недостатки.
Поделитесь топ-3 лайфхаками для удачной съемки.
Полина: Правило номер один: перед съемкой нужно выспаться. Казалось бы, очевидный факт, но не все ему следуют. Второе – старайтесь не пить много воды, чтобы избежать отечности с утра, и воздержитесь от употребления жирной и соленой пищи.
Еще одно важное и неочевидное правило: если у вас запланирована съемка белья или купальников, не надевайте обтягивающие узкие джинсы или носки с тугой резинкой. Подберите одежду свободного кроя, которая не оставит следов на коже.
Помните, что ваши руки всегда находятся в кадре. Цветной маникюр – это здорово, но вдруг вас срочно позовут на съемку, а ваши ногти ярко-фиолетового цвета? Вам могут просто отказать в работе. Будьте бдительны!
Какие вы предпочитаете съемки? Какие стили? Был ли неудачный опыт?
Полина: Мне нравятся съемки, на которых нужно показывать настроение, особенно, где я могу улыбаться. Еще я люблю бьюти-съемки, они помогают раскрыть потенциал модели: здесь не получится спрятаться за элементами одежды, потому что в кадр попадает только лицо, иногда шея и плечи. Гарантия успеха в таком случае – коллективная работа не только модели и фотографа, но и визажиста со стилистом по волосам. Для меня важно найти контакт с командой и получать обратную связь во время съемки.
Если честно, не могу вспомнить что-то плохое, разве что съемки в неблагоприятных погодных условиях. Иногда приходится работать на холоде в легком платье или сниматься для каталога шуб при уличной температуре в +30. Но это, скорее, издержки профессии.
Сильно ли, по вашему мнению, пандемия повлияла на модельный бизнес? Отразилось ли это на вашей карьере? Как обстоят дела сейчас?
Полина: Да, сильно. Про очные кастинги речи быть не могло. Все недели моды перешли в диджитал формат. В то время стали популярны съемки на вебкамеру, работы почти не было. Очень повезло тем моделям, кто мог оборудовать свою квартиру под студию, снимать лукбуки, не выходя из дома. Хорошо, что сейчас все возвращается в привычное русло.
Как вы относитесь к особенно набирающему популярность в наши дни направлению “бодипозитив”?
Полина: Мне нравится, что стандарты красоты стали меняться. У многих девушек, как и ребят, появляется шанс заявить о себе. Теперь, чтобы стать моделью, не обязательно обладать высоким ростом, быть худым и иметь правильные черты лица. В наше время мода диктует свои правила, она – за нестандартную красоту. Сейчас я нахожусь в Америке, и здесь это особенно ощущается. Размерный ряд очень вариативен, и люди не испытывают сложностей, чтобы подобрать себе одежду по размеру.
Какие вы видите перспективы отечественного моделинга?
Полина: Как я уже говорила, пандемия никого не щадила – рынок просел. Сейчас все меняется, и на арену выходит много новых локальных фирм, которые долгое время оставались в тени крупных международных брендов. Они хотят заявить о себе, поэтому для нас, моделей, будет много работы: каталоги, сайты, социальные сети, – все это наш хлеб.
Реально ли в наши дни добиться успехов в модельном бизнесе собственными силами, без связей?
Полина: Да, конечно! Сейчас то самое время, когда каждый может достичь невероятных успехов с помощью социальных сетей. И тут все зависит только от тебя. Чем активнее ты создаешь качественный и уникальный контент, тем больше твоя медийность, а значит – успех не за горами!
Контактное лицо: Дарья Артемовна Зимарева
Компания: Моделинг
Добавлен: 08:11, 02.09.2022
Количество просмотров: 478
Страна: Россия
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, ООО «СПРИНТ-КОНСАЛТИНГ», 23:29, 09.12.2025, Россия347 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
| «Вино и Виски» внедрили систему управления лояльностью, 1С-Рарус, 23:26, 09.12.2025, Россия346 |
| В сети винотек «Вино и Виски» внедрена система управления лояльностью. Современные цифровые инструменты позволили улучшить взаимодействие с клиентами и увеличить продажи. За полгода средний чек вырос на 30%. |
| Indeed CM 7.2 помогает в построении импортонезависимой PKI-инфраструктуры, Индид, 23:22, 09.12.2025, Россия345 |
| Компания «Индид», российский разработчик решений в области защиты айдентити, объявляет о выходе новой версии Indeed Certificate Manager — продукта для управления инфраструктурой открытых ключей. В ключевые улучшения версии 7.2 вошли поддержка российских удостоверяющих центров SafeTech CA и Aladdin eCA, служб каталогов РЕД АДМ и Samba AD DC. |
| ГИГАНТ на выставке лучшего дизайна страны, ГИГАНТ, 21:35, 08.12.2025, Россия172 |
| Команда ГИГАНТ Производство показала собственные разработки на выставке лауреатов премии «Лучший промышленный дизайн России» в Городских лабораториях ВЭБ.РФ. |
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, Спринт Консалтинг, 23:09, 09.12.2025, Россия273 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
|
|
