Заводы Желдорреммаш открывают свои двери для школьников и студентов регионов присутствия
В апреле производственные площадки Акционерного общества «Желдорреммаш» в седьмой раз примут участие в масштабном корпоративном профориентационном мероприятии «Неделя без турникетов». Его цель - повышение у молодежи интереса к инженерно-техническим специальностям, формирование системы ранней профессиональной ориентации, увеличение кадрового потенциала машиностроительной отрасли. В 2022 году заводы компании посетило порядка 8 тысяч человек. В первую очередь, акция рассчитана на старшеклассников, студентов профильных отделений ССУЗов и ВУЗов, а также их преподавателей и родителей. На ряде предприятий планируются экскурсии, в том числе и в интерактивном формате, для гостей младшего школьного возраста, воспитанников детских домов и социальных учреждений. В том числе, в познавательных целях, встречи будут организованы и для подростков с ограниченными возможностями здоровья. Основные мероприятия пройдут в период с 10 по 16 апреля. На Ростовском ЭРЗ, Астраханском ТРЗ и Ярославском ЭРЗ «Неделя без турникетов» продлится до конца месяца. Экскурсоводами станут представители молодежных объединений предприятий, ветераны и опытные сотрудники. Для ребят запланированы традиционные обзорные экскурсии по цехам, производственным площадкам и музеям предприятий, мастер-классы, «живые уроки» и викторины. Подростки смогут не только увидеть процессы ремонта тягового подвижного состава, но и попробовать себя в роли заводского специалиста - слесаря, дефектоскописта, формовщика, машиниста. Желающим представится возможность посетить кабину локомотива и сфотографироваться на его фоне. Особое внимание будет уделено знакомству с востребованными заводскими профессиями и рассказу о возможностях, которые открываются перед заводской молодежью с целью их личностного, профессионального и карьерного роста. - АО «Желдорреммаш» – крупнейший работодатель в области транспортного машиностроения. На заводах компании трудится почти 18 000 человек, в том числе свыше 6 000 молодых специалистов в возрасте до тридцати пяти лет. При этом 70% - персонал рабочих специальностей, многие из которых являются сегодня особо востребованными. Поэтому мы активно работаем с выпускниками учебных заведений высшего и среднего звена: на предприятиях внедрены обширные образовательные программы, разработана система наставничества и стажировок. Считаю, наша традиционная «Неделя без турникетов» - уникальная возможность для школьников познакомиться с реальным производством и понять, в каком направлении следует развиваться, какие знания получать, чтобы впоследствии стать перспективным молодым сотрудником завода, а для студентов – увидеть процессы изнутри, рассматривать предприятие в качестве места для прохождения производственной практики, а после – и дальнейшего трудоустройства, - отметил заместитель генерального директора по персоналу и трансформации Желдорреммаш Андрей Красовский. Напомним, Всероссийская акция «Неделя без турникетов» направлена на профориентационное информирование о деятельности ведущих предприятий России и популяризацию профессий и специальностей, востребованных на производстве, а также знакомство школьников, студентов и их родителей с работой промышленного сектора экономики. Проводится ежегодно по всей стране в апреле и октябре при содействии Союза машиностроителей России.
Справка: АО «Желдорреммаш» — российская компания, занимающаяся ремонтом тягового подвижного состава. Представляет собой сеть локомотиворемонтных заводов, на базе которых осуществляются все виды средних и тяжелых ремонтов локомотивов, производство комплектующих, выпуск новых тепловозов. Входит в группу активов под управлением АО «Трансмашхолдинг». Основным заказчиком организации сервиса выступает ОАО «РЖД». АО «Желдорреммаш» ежегодно производит ремонт более 3 тысяч секций локомотивов и на 80% обеспечивает потребности ОАО «РЖД» в заводский ремонтах ТПС в рамках двухстороннего договора. Осуществляя качественное обслуживание тягового подвижного состава заказчиков на протяжении всего жизненного цикла, компания гарантирует безопасность пассажиров, сохранность грузов и бесперебойность железнодорожного сообщения.
Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова (УОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех поставил за 10 лет в лечебные учреждения России порядка 10 тысяч единиц медицинской техники. Предприятие создает линейку неонатального оборудования, которое позволяет лечить и выхаживать новорожденных детей, в том числе появившихся на свет раньше срока.
Директор филиала «Западно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис» Николай Серенко в рамках рабочего визита в сервисное локомотивное депо (СЛД) «Карасук» провел встречу с трудовым коллективом, в ходе которой рассказал работникам предприятия о результатах работы филиала и о планах на 2025 год.
На сервисном участке (СУ) «Иртышская» сервисного локомотивного депо (СЛД) «Карасук» филиала «Западно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис» пополнили коллекцию наглядных средств для обучения молодых специалистов макетом автосцепного устройства.
Они ориентированы на развитие корпоративного спорта и культурно-массовой деятельности компании, адаптацию и обучение сотрудников, профориентацию студентов и школьников. Кроме того, сотрудники филиала активно поддерживают различные дорожные и региональные акции (субботники, патриотические митинги, помощь приютам для животных, экологические мероприятия и т.д.), а также организуют самостоятельные благотворительные проекты.
7 сотрудников предприятий филиала «Западный» компании «ЛокоТех-Сервис» приняли участие в национальной программе «Содействие занятости» в рамках национального проекта «Демография». Программа дает возможность пройти бесплатные учебные курсы, которые проводят ведущие российские вузы по различным профессиональным направлениям.
Представители сервисного локомотивного депо (СЛД) «Боготол-Сибирский» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» приняли участие в VII зимней спартакиаде ветеранов спорта Красноярского края, которая прошла в Ачинске.
Мастер участка по обслуживанию и ремонту технологического оборудования (1 группы) сервисного локомотивного депо (СЛД) «Киров-Вятка» филиала «Западный» компании «ЛокоТех-Сервис» Антон Долгаршинных успешно модернизировал магнитный индуктор для электровоза ЭП1М.
В числе новинок – макеты тепловозов 2ТЭ116У, ТЭ25КМ и ЧМЭ3. Все три изготовил главный механик сервисного локомотивного депо Евгений Авзалов. Именно он автор моделей паровоза ИС20-19 и тепловоза ТЭП70, которые украшают привокзальную площадь города-героя Волгограда.
Директор филиала «Западно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис» Николай Серенко в рамках рабочего визита в сервисное локомотивное депо (СЛД) «Карасук» провел встречу с трудовым коллективом, в ходе которой рассказал работникам предприятия о результатах работы филиала и о планах на 2025 год.
Ученые НИЦ ППиФ на базе крупнейшего в России пищевого холдинга «СОЮЗСНАБ» открыли способ синтеза природного вещества: транс-2-Додеценаля, обладающего цитрусовым профилем. Технология позволит отказаться от целого ряда импортных компонентов того же класса, которые используются в производстве 90% ароматизаторов гастрономической группы.
Сервисные локомотивные депо (СЛД) «Барабинск», «Карасук», «Барнаул» и Топки» в ходе аудита подтвердили соответствие стандарту международной системы менеджмента качества ГОСТ Р ИСО 9001.
В мае 2024 года сервисное отделение (СО) «Кавказская» (входит сервисное локомотивное депо (СЛД) «Тимашевск-Кавказский» филиала «Северо-Кавказский») получило официальный сертификат производства, подтверждающий право на выполнение ремонтных работ на локомотивах серии 2ЭС5К.
Механообрабатывающий цех Ярославского электровозоремонтного завода имени Б.П. Бещева (ЯЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») пополнился новым оборудованием - усовершенствованным зубофрезерным станком. Благодаря новой технике производство зубчатых колес на предприятии увеличится на 15 %.
Механообрабатывающий цех Ярославского электровозоремонтного завода имени Б.П. Бещева (ЯЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») пополнился новым оборудованием - усовершенствованным зубофрезерным станком. Благодаря новой технике производство зубчатых колес на предприятии увеличится на 15 %.
