 |
Директор филиала «Северный» компании «ЛокоТех-Сервис» провел встречу с участниками ключевого кадрового резерва
В группу сотрудников филиала, отобранных для возможного замещения вышестоящих или смежных должностей, вошли 18 кандидатур: 8 – в аппарате управления и 10 - в сервисных локомотивных депо. При отборе оценивались опыт работы, профессиональные и личностные качества сотрудников, стремление к карьерному росту.
Приветствуя участников совещания, директор филиала «Северный» Андрей Дружков отметил: «Включение в кадровый резерв означает, что сотрудник уже обладает высоким профессиональным и лидерским потенциалом и в долгосрочной перспективе способен занять управленческую должность. Задача резервиста – по максимуму использовать предоставляемые компанией возможности для личностного и профессионального саморазвития».
В ходе встречи Андрей Дружков поделился с коллегами историей своего профессионального пути от сменного мастера цеха подъёмочного ремонта тепловозов в локомотивном депо «Засулаукс» Прибалтийской железной дороги до руководителя филиала «Северный» ООО «ЛокоТех-Сервис».
Заместитель директора филиала по управлению персоналом Евгения Скуридина привела ещё ряд примеров успешного продвижения коллег по карьерной лестнице. Она отметила, что подготовленные кандидаты быстрее адаптируются и выходят на производительность, что ценно как для них самих, так и для компании.
«Вам предстоит большая работа, требующая высокой ответственности и личной дисциплины. Анализируйте каждый этап подготовки, проводите работу над ошибками, больше общайтесь с более опытными коллегами, не бойтесь задавать вопросы, - напутствовала резервистов Евгения Скуридина. - Высокого результата работы сможет добиться только заинтересованный и максимально включенный в процесс обучения сотрудник».
По программе подготовки кадрового резерва для каждого участника составлен индивидуальный план обучения, включающий тестирования, тесную работу с наставниками, изучение узкопрофильной литературы, тренинги и семинары, встречи с руководителями высшего звена, а также возможность проявить себя в период замещения основного сотрудника. В конце года резервисты и их наставники подведут итоги проведённой работы.
«Если компания открывает для тебя возможности профессионального роста, это, безусловно, повышает желание работать максимально эффективно. Благодаря программе кадрового резерва нам будет ясно, в каких направлениях стоит подтянуть свои знания и навыки, чтобы добиться лучшего результата», - отметила резервист - руководитель направления по управлению персоналом филиала «Северный» ООО «ЛокоТех-Сервис» Ирина Кочева.
Филиал «Северный» ООО «ЛокоТех-Сервис» осуществляет свою деятельность в границах Северной железной дороги. В состав филиала входит 6 сервисных локомотивных депо - «Буй-Пассажирский», «Вологда», «Иваново», «Няндома-Северная», «Печора», «Сольвычегодск», 14 сервисных участков и отделений.
Контактное лицо: Наталия Вяземская
Компания: ЛокоТех
Добавлен: 23:31, 24.07.2024
Количество просмотров: 590
Страна: Россия
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ расширил географию и форматы «Недели без турникетов», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 21:57, 19.05.2026, Россия64 |  |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») завершился весенний этап Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов». Количество ее участников превысило 400 человек из почти 20 учебных заведений. Кроме молодежи донской столицы гостями завода стали также студенты из Ростовской области и Ставропольского края. |
| В депо Печора зародилась новая традиция, филиал "Северный" ООО "ЛокоТех-Сервис", 00:03, 09.05.2026, Россия871 |
| Сервисное локомотивное депо Печора Северного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» отметило приближающийся День Победы спортивными достижениями. |
| Восточный вектор развития, Ханты-Мансийский филиал ПАО НК, 23:39, 08.05.2026, Россия162 |  |
| Первые четыре месяца 2026 года Ханты-Мансийский филиал ПАО НК «РуссНефть» завершает с опережением бизнес-плана по добыче нефти. |
| СТЭЗ стал частью ведущего объединения работодателей Московской области, ООО "НПО АвалонЭлектроТех", 21:23, 05.05.2026, Россия185 |
| Ступинский электротехнический завод (ООО «СТЭЗ») крупный производитель импортозамещающего электротехнического оборудования, чьи коммерческие интересы представляет НПО "ООО "АвалонЭлектроТех", получил свидетельство о вступлении в Московский областной союз промышленников и предпринимателей (МОСПП) — региональное объединение работодателей (РОР). |
|
|
