 |
Представитель холдинга «Швабе» рассказала о способах привлечения молодых сотрудников и создании кадрового резерва
Директор по персоналу Новосибирского приборостроительного завода (НПЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех поделилась с коллегами из других компаний опытом эффективной мотивации и удержания работников предприятия. Доклад был представлен в рамках XVIII Всероссийского саммита по мотивации персонала C&B RUSSIA SUMMIT 2024.
Среди основных способов нематериальной мотивации Оксана Титова выделила привлечение студентов к практическим занятиям на НПЗ, повышение квалификации сотрудников за счет предприятия, организацию конкурсов профессионального мастерства и возможность карьерного роста. Также на заводе развита система наставничества, когда более опытные сотрудники делятся своими знаниями с новыми коллегами. Это способствует быстрому погружению в рабочие процессы и демонстрирует заинтересованность предприятия в каждом работнике.
Кроме того, на НПЗ ведут активную корпоративную жизнь, организовывают спортивные соревнования, астрономический форум, отмечают профессиональные и традиционные праздники. Для детей сотрудников и воспитанников интернатов проводят различные конкурсы и дарят подарки.
Еще один важный метод привлечения молодежи на завод – целевое обучение. Ему уделяется особое внимание.
«Перед всеми нашими предприятиями стоит важная задача – привлечь и удержать высококвалифицированных работников, и новосибирский завод – отличный пример эффективной работы по этому направлению. В организациях холдинга мы применяем различные способы привлечения кадров, включая целевое обучение, систему наставничества, помощь в трудоустройстве и другие методы. И участие во всероссийском саммите – это хорошая возможность как поделиться собственными наработками, так и ознакомиться с лучшими практиками других организаций», – сказал заместитель генерального директора «Швабе» по развитию персонала Алексей Атланов.
Всероссийский саммит по мотивации персонала C&B RUSSIA SUMMIT 2024 проходил в Москве с 11 по 12 сентября. Участники обсудили острые кадровые вопросы и поделились эффективными инструментами построения программ мотивации. В числе спикеров были представители компаний: ВК, Сбербанк, OZON, Альфа-банк, «Магнит», Гринатом и других.
Кадровый резерв формируют во всех организациях холдинга «Швабе». В частности, на Лыткаринском заводе оптического стекла, Загорском оптико-механическом заводе, Центральном конструкторском бюро «ФОТОН», НПО ГОИ им. С. И. Вавилова, НИИ «Полюс» им. М. Ф. Стельмаха, Государственном научном центре РФ НПО «Орион», НПО «Государственный институт прикладной оптики», Уральском оптико-механическом заводе им. Э. С. Яламов, Красногорском заводе им. С. А. Зверева, Вологодском оптико-механическом заводе, Московском заводе «САПФИР».
Контактное лицо: Пресс-служба Холдинга "Швабе"
Компания: Холдинг "Швабе"
Добавлен: 04:03, 30.09.2024
Количество просмотров: 708
Страна: Россия
| Цифровизацию металлургии обсудили на форуме Smart Mining & Metals 2026, Инполюс, 22:04, 28.04.2026, Россия374 |  |
| 15–17 апреля 2026 года в Магнитогорске, на площадке санатория «Юбилейный», прошел VI Международный форум по цифровизации и ИТ в металлургической отрасли Smart Mining & Metals. Организаторами мероприятия выступили информационная группа ComNews и Магнитогорский металлургический комбинат (ПАО «ММК»), а участие в нем приняли около 400 представителей отрасли и более 100 спикеров. |
| О САПР электроники на годовом собрании АРПП, ООО "НИИ"АСОНИКА", 21:42, 28.04.2026, Россия163 |
| На годовом собрании АРПП «Отечественный софт» в МИРЭА обсуждались барьеры, мешающие импортозамещению в ИТ. В центре внимания оказались системы автоматизированного проектирования (САПР). |
| ГОРОДСКАЯ СРЕДА Диалог: от идеи и концепции к технологии благоустройства, АНО 'НАРТ', 21:36, 28.04.2026, Россия62 |  |
| 19 мая стартует первое мероприятие цикла по формату «ТЕХДЕНЬ НАРТ» в партнерстве с Издательским домом «Гений места». Ключевая задача цикла — превратить разговоры о красивых концепциях в рабочие механизмы благоустройства, учитывающие реальные бюджеты, нормативные ограничения и эксплуатационные риски. |
| [b]ГОРОДСКАЯ СРЕДА Диалог: от идеи и концепции к технологии благоустройства[/b], АНО 'НАРТ', 21:36, 28.04.2026, Россия80 |  |
| [i]19 мая стартует первое мероприятие цикла по формату «ТЕХДЕНЬ НАРТ» в партнерстве с Издательским домом «Гений места». Ключевая задача цикла — превратить разговоры о красивых концепциях в рабочие механизмы благоустройства, учитывающие реальные бюджеты, нормативные ограничения и эксплуатационные риски.[/i] |
| Клуб инвесторов Москвы представил новации в механизме КРТ, Клуб инвесторов Москвы, 23:46, 13.04.2026, Россия272 |
| В рамках ежегодной конференции профессионалов рынка недвижимости «Апрельские тезисы» исполнительный директор Клуба инвесторов Москвы Владислав Преображенский представил пакет предложений по корректировке федерального законодательства в сфере комплексного развития территорий (КРТ). |
|
|
