Предприятие холдинга «Швабе» транслирует успешный пример социального партнерства в Вологде
Вологодский оптико-механический завод (ВОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех поделился корпоративными практиками социального партнерства в регионе. Решения направлены на улучшение качества жизни, поддержку семей, профилактику заболеваний и другое.
Презентация состоялась на итоговом заседании Центрального комитета Российского профсоюза работников промышленности (РОСПРОФПРОМ). Представители ВОМЗ рассказали участникам встречи об инициативах и проектах, которые реализуются совместно с профсоюзной организацией.
Так, например, работникам предоставляются дотации на питание и занятия спортом. А с целью обеспечения сотрудников доступным жильем, им гарантируется общежитие. Сегодня такой мерой воспользовались 32 работника и члены их семей.
Вместе с тем на заводе создана корпоративная программа, направленная на поддержание и укрепление здоровья. В прошлом году было проведено более 50 мероприятий по профилактике заболеваний. Специалисты также могут получить бесплатные консультации психолога или обучиться навыкам оказания первой помощи. В социальный пакет, помимо прочего, включено санаторно-курортное лечение для сотрудников и организация оздоровительного отдыха для их детей.
Большое внимание предприятие уделяет развитию кадрового потенциала, привлечению талантливой и перспективной молодежи. Почти треть всего коллектива составляют сотрудники в возрасте до 35 лет. Для этого ВОМЗ проводит мероприятия по ранней профориентации и предлагает целевое обучение. В 2024 году было организовано 23 экскурсии для почти 350 школьников и студентов. В регионе уже действует образовательная программа подготовки специалистов по оптико-электронному направлению. В планах подготовить 70 конструкторов к 2030 году. Проект был создан при поддержке Вологодского регионального отделения Союза машиностроителей России, МГТУ им. Н. Э. Баумана и Вологодского научного центра РАН.
Значимой составляющей социальной политики ВОМЗ также является корпоративное донорство. Ежегодно более 300 заводчан принимают участие в акциях по сдаче крови. На предприятии работают 14 почетных доноров России.
Кроме того, сотрудники активно участвуют в других благотворительных инициативах: они регулярно поддерживают тяжелобольных детей в рамках акции «Коробка храбрости» и оказывают помощь бывшим сотрудникам предприятий и ветеранской организации через программу «Забота».
«Приоритет нашего завода − забота о своих сотрудниках, включая обеспечение безопасных и комфортных условий труда. На сегодняшний день на предприятии трудятся почти три тысячи человек. Только в прошлом году мы приняли около 500 новых сотрудников. Мы стремимся создать атмосферу, в которой каждый работник чувствует себя ценным и защищенным. Все это способствует повышению мотивации и удовлетворенности», − считает генеральный директор ВОМЗ, руководитель Вологодского регионального отделения Союза машиностроителей России Василий Морозов.
Сегодня Вологодский оптико-механический завод является ведущим градообразующим предприятием Вологды. Завод способствует промышленному, экономическому и социальному развитию региона.
В онлайн-формате состоялся круглый стол «Развитие органического сельского хозяйства в Российской Федерации: барьеры, ограничения масштабирования и условия устойчивого роста».
Студенты 3 курса Алтайского государственного аграрного университета направления подготовки «Гидромелиорация» в рамках учебной практики по гидротехническим мелиорациям посетили ведущие организации, занимающиеся орошением.
«Кондитерский концерн «Бабаевский», производитель, славящийся высоким качеством шоколада, представляет новый вкус известных конфет. Встречайте изумрудную новинку этого лета, конфеты «Бабаевские» с фисташкой.
Многие думают, что работа эколога на железной дороге – это просто уборка путей. Но на самом деле всё гораздо сложнее и современнее. Инженер экологической службы сервисного локомотивного депо «Минеральные Воды-Грузовое» Северо-Кавказского филиала «ЛокоТех-Сервис» Сергей Фатьянов каждый день балансирует между строгими экологическими нормами и необходимостью вовремя ремонтировать мощные локомотивы.
На официальном сайте Всероссийской премии «Молодой промышленник года» стартовало масштабное народное голосование. Экспертное жюри уже проделало огромную работу. Из сотен претендентов со всей страны они отобрали ТОП-200 лучших молодых руководителей.
Набережные Челны, 09.06.2026 г. Компания «Татпроф», один из ведущих российских производителей алюминиевого профиля, сегодня провела экскурсию для представителей китайской делегации - участников Петербургского международного экономического форума. Предприятие посетили почти 100 гостей из КНР - руководители промышленных предприятий, технические специалисты, эксперты в области металлургии и смежных отраслей.
Благодаря усилиям специалистов Группы охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля улучшились условия труда на 37 рабочих местах, где трудятся 339 человек.
Сервисное локомотивное депо Тюмень Свердловского филиала «ЛокоТех-Сервис» отмечено благодарственным письмом Тюменского регионального отделения Союза машиностроителей России. В торжественной обстановке награду начальнику предприятия Денису Галкину вручил председатель отделения СоюзМаша Юрий Баранчук.
В сервисном локомотивном депо Югра Свердловского филиала «ЛокоТех-Сервис» увеличили надежность мостового крана КМДКС-10. Для этого была произведена замена ходовых двигателей крана, двигателей поперечного перемещения и редукторов ведущих колес.
Специалисты АО «Гидроремонт-ВКК» (входит в Группу РусГидро) приступили к замене гидроагрегата №7 Нижегородской ГЭС. Это уже четвёртый обновляемый агрегат на станции: ранее заменили гидроагрегаты № 1, 2 и 4.
На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги заводского этапа ежегодного конкурса «Лучший по профессии». Заводчане - победители в пяти номинациях, кроме заслуженного внимания и материального вознаграждения получили возможность представить предприятие на корпоративных соревнованиях Желдорреммаша.
10–11 сентября 2026 года в Санкт-Петербурге состоится Всероссийский научно-технический форум «Электромагнитная совместимость» (ЭМС-2026). Мероприятие объединит ведущих экспертов, разработчиков и специалистов испытательных лабораторий для обсуждения актуальных вопросов
Бренд какао «Золотой ярлык» с гордостью сообщает о своей победе в народном конкурсе «50 легендарных брендов», организованном издательским домом «Комсомольская правда».
В рамках Петербургского экономического форума состоялась презентация рейтинга «Топ-300 крупнейших компаний реального сектора экономики Северо-Запада», проведенного журналом «Эксперт». Тосненский механический завод выступил партнером аналитического исследования.
