 |
Предприятие холдинга «Швабе» транслирует успешный пример социального партнерства в Вологде
Вологодский оптико-механический завод (ВОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех поделился корпоративными практиками социального партнерства в регионе. Решения направлены на улучшение качества жизни, поддержку семей, профилактику заболеваний и другое.
Презентация состоялась на итоговом заседании Центрального комитета Российского профсоюза работников промышленности (РОСПРОФПРОМ). Представители ВОМЗ рассказали участникам встречи об инициативах и проектах, которые реализуются совместно с профсоюзной организацией.
Так, например, работникам предоставляются дотации на питание и занятия спортом. А с целью обеспечения сотрудников доступным жильем, им гарантируется общежитие. Сегодня такой мерой воспользовались 32 работника и члены их семей.
Вместе с тем на заводе создана корпоративная программа, направленная на поддержание и укрепление здоровья. В прошлом году было проведено более 50 мероприятий по профилактике заболеваний. Специалисты также могут получить бесплатные консультации психолога или обучиться навыкам оказания первой помощи. В социальный пакет, помимо прочего, включено санаторно-курортное лечение для сотрудников и организация оздоровительного отдыха для их детей.
Большое внимание предприятие уделяет развитию кадрового потенциала, привлечению талантливой и перспективной молодежи. Почти треть всего коллектива составляют сотрудники в возрасте до 35 лет. Для этого ВОМЗ проводит мероприятия по ранней профориентации и предлагает целевое обучение. В 2024 году было организовано 23 экскурсии для почти 350 школьников и студентов. В регионе уже действует образовательная программа подготовки специалистов по оптико-электронному направлению. В планах подготовить 70 конструкторов к 2030 году. Проект был создан при поддержке Вологодского регионального отделения Союза машиностроителей России, МГТУ им. Н. Э. Баумана и Вологодского научного центра РАН.
Значимой составляющей социальной политики ВОМЗ также является корпоративное донорство. Ежегодно более 300 заводчан принимают участие в акциях по сдаче крови. На предприятии работают 14 почетных доноров России.
Кроме того, сотрудники активно участвуют в других благотворительных инициативах: они регулярно поддерживают тяжелобольных детей в рамках акции «Коробка храбрости» и оказывают помощь бывшим сотрудникам предприятий и ветеранской организации через программу «Забота».
«Приоритет нашего завода − забота о своих сотрудниках, включая обеспечение безопасных и комфортных условий труда. На сегодняшний день на предприятии трудятся почти три тысячи человек. Только в прошлом году мы приняли около 500 новых сотрудников. Мы стремимся создать атмосферу, в которой каждый работник чувствует себя ценным и защищенным. Все это способствует повышению мотивации и удовлетворенности», − считает генеральный директор ВОМЗ, руководитель Вологодского регионального отделения Союза машиностроителей России Василий Морозов.
Сегодня Вологодский оптико-механический завод является ведущим градообразующим предприятием Вологды. Завод способствует промышленному, экономическому и социальному развитию региона.
Контактное лицо: Пресс-служба Холдинга "Швабе"
Компания: Холдинг "Швабе"
Добавлен: 11:09, 12.03.2025
Количество просмотров: 687
Страна: Россия
| В Алтайском ГАУ сельхозтоваропроизводителей обучили работе с ФГИС, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 22:42, 05.03.2026, Россия391 |
| В Алтайском государственном аграрном университете на базе лаборатории почвоведения и цифровых технологий в земледелии прошли курсы повышения квалификации по программе «Практические основы работы в компонентах ФГИС в области агрономии» для специалистов растениеводческой отрасли. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ возвращает электровозам ВЛ80С фирменный зеленый окрас, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:23, 05.03.2026, Россия56 |  |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ проводит средний ремонт электровозов серии ВЛ80С. После ремонта локомотивы получат фирменное цветографическое оформление – темно-зеленый низ, светло-зеленый верх и желтый треугольник на лобовой части локомотива. |
| От дизелиста до наставника: Андрей Кукурекин о преемственности поколений в Сальском депо, филиал "Северо-Кавказский" ООО «ЛокоТех-Сервис», 22:08, 02.03.2026, Россия402 |  |
| 2 марта, в День наставничества, рассказываем историю человека, для которого передача опыта стала делом жизни. Андрей Кукурекин, мастер участка производства сервисного локомотивного депо «Сальск-Грузовое» Северо-Кавказского филиала компании «ЛокоТех-Сервис», прошел путь от молодого дизелиста до уважаемого наставника, следуя принципам, усвоенным еще в 80-х. |
| За 2 года в депо Карасук наставники подготовили 78 специалистов, ООО "Локотех-Сервис" филиал "Западно-Сибирский", 22:05, 02.03.2026, Россия392 |
| 2 марта в России отмечается День наставника. Праздник пока еще совсем молодой, учрежденный в 2025 году, при том, что институт наставничества существует столетиями. К тому же, именно на производстве он реализуется в полной мере. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ повысил показатель зрелости производственной системы, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 20:59, 27.02.2026, Россия140 |  |
| По итогам 2025 года Ростовский-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») на 16% повысил показатель зрелости производственной системы по дорожной карте TOS (Transmashholding Operation System), достигнув уровня 2,78. Полученный предприятием результат стал лучшим среди всех заводов компании. |
|
|
