Сотрудники «Швабе» научили молодых уральских машиностроителей создавать аппараты ЭКГ
Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова (УОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех дал возможность молодым специалистам предприятий Свердловской области и студентам вузов попробовать свои силы в новой для них сфере – сборке электрокардиографа. Мероприятие прошло в рамках конференции «Перспективы машиностроительного комплекса Урала 2024-2025».
Темой финального шестого трека конференции стало «Управление R&D-проектами. Построение биомедицинских систем». Эксперты УОМЗ и ведущих вузов области познакомили участников с физиологией и электрической активностью сердца, принципами измерения биопотенциалов, рассказали об основах программирования микроконтроллеров и схемотехники аппарата ЭКГ, особенностях создания медицинских приборов, доступных для безопасного использования в критических ситуациях.
Итогом теоретических модулей стала практическая часть трека, в ходе которой участники разделились на команды и попробовали самостоятельно собрать электрокардиограф. Молодые специалисты должны были погрузиться в особенности производственного процесса, проанализировать возможные риски и обеспечить фиксацию нештатных ситуаций. Несмотря на сложность поставленной задачи, она вызвала у участников неподдельный интерес.
«Инженерам нового поколения для успешной работы в высокотехнологичных отраслях необходимо придерживаться междисциплинарного подхода и разбираться не только в самих технологиях, но и в широком спектре областей знаний. Разработка современного медицинского оборудования помимо решения непосредственно технических задач требует учета вопросов экономики, безопасности, удобства использования. Именно поэтому мы активно поддерживаем приобретение молодыми специалистами новых компетенций, которые помогут им работать на стыке самых разных дисциплин», – отметил генеральный директор УОМЗ Анатолий Слудных.
Результаты практической части оценила экспертная комиссия, в состав которой вошли исполняющий обязанности главного конструктора медицинских изделий УОМЗ Павел Игнатьев и доцент кафедры организации машиностроительного производства УрФу Ольга Подоляк. Эксперты отметили компетентность молодых уральских машиностроителей, их креативный подход и высокую техническую точность сборки электрокардиографов.
В рамках мероприятия молодые специалисты также углубили свои знания в системной инженерии, объединяющей сферы информационных технологий, проектирования, управления проектами и качеством. Участники получили актуальные данные об особенностях территориального размещения производительных сил в Свердловской области и узнали об историческом движении России к технологическому суверенитету. Командам-победителям в различных конкурсах и номинациях были вручены кубки, дипломы и удостоверения о повышении квалификации.
Конференция «Перспективы машиностроительного комплекса Урала» проходила с сентября 2024 по апрель 2025 года и включила шесть треков, которые затронули все ключевые аспекты работы современного предприятия. Мероприятие стало постоянно действующей дискуссионной площадкой для молодых специалистов организаций машиностроительного комплекса и студентов профильных вузов.
Образовательные модули, реализованные с привлечением экспертов УОМЗ и других предприятий, учебных и научных заведений области, позволили участникам овладеть современными методами повышения производительности и конкурентоспособности продукции, узнать о цифровых решениях в машиностроительном производстве, ситуационном лидерстве и эффективном управлении человеческими ресурсами. Молодые специалисты получили знания об основных показателях и алгоритмах управления финансами, обсудили инструменты бережливого производства, приобрели навыки целеполагания и постановки SMART-задач, провели исследование и презентовали экспертной комиссии основные этапы становления и развития уральских предприятий.
Региональная конференция «Перспективы машиностроительного комплекса Урала» проводится Свердловским региональным отделением Союза машиностроителей России при поддержке Департамента внутренней политики Свердловской области с привлечением средств Фонда президентских грантов. Проект уже на протяжении семи лет вовлекает молодежь в социально-экономическую, общественно-политическую и культурную жизнь общества.
Вологодский оптико-механический завод (ВОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех стал победителем областного конкурса корпоративных программ «Укрепление здоровья на рабочем месте». Предприятие стало лучшим в формировании у сотрудников мотивации к здоровому образу жизни, физической активности и правильному питанию.
На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги заводского этапа ежегодного корпоративного конкурса «Лучший по профессии». В мастерстве и опыте соревновались представители пяти специальностей. Победители представят предприятие на финальных соревнованиях конкурса, который пройдет осенью этого года в Воронеже.
Российский бренд безопасной бытовой химии BRANDFREE официально вошел в Книгу рекордов России, став первой компанией, собравшей 1 миллион оценок о своей продукции на маркетплейсе Wildberries.
Генеральный директор холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех Вадим Калюгин на заседании Бюро Союза машиностроителей России рассказал о результатах внедрения нового формата подготовки инженеров биотехнических систем. Соответствующую группу обучения холдинг уже третий год организовывает на Форуме «Инженеры будущего». Эта модель проектной работы признана эффективной и сегодня используется в повседневной деятельности холдинга.
Студенты Алтайского государственного аграрного университета посетили с интерактивной экскурсией завод ООО «Алтайхлеб» в Барнауле, где они познакомились с современными технологиями производства хлебобулочных и кондитерских изделий.
За год производство меда в республике увеличилось с 95,7 до 117 тонн. Об этом говорят данные анализа, проведенного отраслевыми экспертами Красноярского филиала Россельхозбанка.
Серия промышленных коммутаторов производства Ступинского Электротехнического Завода серии STEZ48xx успешно прошла все процедуры оценки соответствия, включена в Реестр промышленной продукции Минпромторга РФ
Ростовский-на-Дону ЭРЗ совершенствует процесс ремонта электровозов серии «Ермак». Предприятием освоен выпуск порядка 10 видов продукции, которые ранее закупались у внешних поставщиков. Это позволило достичь финансовой экономии и создать новые рабочие места.
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех на Международном промышленном форуме «Инженеры будущего-2025» уделил особое внимание развитию инженерных компетенций молодежи, представив более 10 образовательных программ, в том числе мастер-классов и лекций. Мероприятие проходит с 23 июня по 3 июля в Тульской области.
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех принял участие в формировании нового направления по оптоэлектронике и фотонике на Всероссийском инженерном конкурсе (ВИК). Это направление задействовано во всех отраслях промышленности, холдинг обладает в нем широким спектром компетенций: на предприятиях «Швабе» производятся оптико-электронные и лазерные системы, медицинское оборудование, создаются современные фотоприемные устройства и другие изделия.
Орел, РФ — Российский бренд безопасной бытовой химии BRANDFREE открыл первую собственную производственную площадку в Орле. Новое предприятие позволит увеличить объемы выпускаемой продукции, расширить поставки в регионы России и зарубеж, а также укрепить позиции бренда на рынке.
В рамках 28-го Петербургского международного экономического форума ОАО «РЖД» и АО «Желдорреммаш» (одним из филиалов компании является Челябинский электровозоремонтный завод) заключили соглашение о долгосрочном сотрудничестве в области совершенствования управления качеством и контроля безопасности продукции и услуг железнодорожной отрасли.
Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») прошел оценку на соответствие системы менеджмента бизнеса требованиям новой версии международного стандарта ISO 22163:2023.
Сервисное локомотивное депо (СЛД) «Тюмень» филиала «Свердловский» компании «ЛокоТех-Сервис» заняло второе место в конкурсе по развитию и внедрению операционной системы (ОС). Конкурс проводился по итогам работы функциональных блоков за прошедший год. Депо показало один из лучших результатов, который необходимо было достигнуть, следуя Дорожной карте развертывания операционной системы компании «ЛокоТех-Сервис» (TOS).
