Пресс-релизы // » Добавить пресс-релиз

Цифровое управление компанией: как прошла конференция Directum Enterprise Forum 2025

700+ участников, 13+ часов полезного контента в 6 потоках, 40 спикеров — вот главная статистика мероприятия. Основной темой форума стало цифровое управление компанией: как объединить работу руководителей и специалистов на местах, достигать поставленных целей и оставаться в лидерах в эпоху постоянных изменений — от технологических до ценностных.

Экосистема трансформации компании

Конференцию открыл пленарный поток: спикеры Directum, Invisible Force, Go2OKR, Kept, ЭКОПСИ, «Росгосстрах» рассказали, как гибко адаптироваться к изменениям, связать амбициозные планы с реальной работой и повысить производительность команды.

Обновленную концепцию развития экосистемы Directum представил исполнительный директор компании Константин Истомин. Для эффективного управления компанией — чтобы организация работала, как единый механизм — необходимо создать для нее общее информационное пространство, выстроить «правильную» корпоративную культуру, внедрить методологии управления и цифровые инструменты.



Решения Directum для управления компанией и презентовали на пленарном потоке конференции. Пример — система Directum Targets, которая поможет сформировать стратегию, декомпозировать цели компании до конкретных задач и контролировать их реализацию. Завершила секцию презентация «пятого элемента» экосистемы — Directum Omni. Это корпоративный суперапп, в котором сочетаются корпоративный мессенджер, бизнес-приложения и AI-помощник.

Инструменты управления

В рамках секции эксперты Directum и крупнейших российских компаний — «Сургутнефтегаз», «Татспиртпром», ЮТэйр, «Нацпроектстрой» — поделились видением, какие инструменты нужны современному руководителю на разных уровнях управления, чего не хватает и как найти баланс между личным представлением и общекорпоративной эффективностью.

Кадровые процессы

Участники кадрового потока узнали, какие тренды диктует рынок HR Tech, и почему КЭДО сегодня — необходимость, а не прихоть. В рамках секции обсудили новшества законодательства: оборотные штрафы и тонкости усовершенствования электронной подписи.

Слушатели получили шпаргалку по HR-цифровизации от спикера ЭКОПСИ — как правильно подойти к процессу, минимизировать риски и оценить готовность компании к кадровой трансформации. Опытом кадровой цифровизации на базе системы Directum HR Pro поделились представители ББР Банка и производителя детского питания «Инфаприм».



Классика СЭД /ECM

Еще один блок контента конференции посвятили классическим бизнес-процессам. В секции рассказали об опыте оптимизации бизнес-процессов на базе продуктов Directum в «Объединенной авиастроительной корпорации», METRO, ГК «Мегаполис».

Спикер «Систэм Электрик» поделился опытом внедрения искусственного интеллекта: в компании виртуальный помощник проводит нормоконтроль документации. Участники также узнали, почему не стоит бояться облака и как научить «машину» качественно генерировать контент.

От АО «Апатит (ФосАгро) участники конференции получили полный гид по работе с долговременным архивом: кому он необходим и как сохранить юридическую значимость документов на протяжении всего срока хранения.
Представитель «Кузбассразрезуголь» рассказал, как внедрить «коробку» в крупном холдинге без привлечения вендора: какие подходы использовали и как готовность системы помогла запустить несколько бизнес-процессов на общества группы за 60 дней.

Управление проектами

О трендах рынка, важнейших требованиях к современной ИСУП и наиболее работоспособных подходах к управлению проектами узнали участники секции по проектному менеджменту.
Опытом поделились представители компаний КРОК и ПМСОФТ: как выбрать систему, составить дорожную карту и избавиться от хаоса в проектной работе через методологию и консалтинг.



Корпоративные сервисы

Слушателям рассказали, как эффективно управлять корпоративными услугами, снизить время на обработку обращений и сохранить фокус на вовлеченности персонала при помощи Directum ESM.

Еще один инструмент, который может вовлечь 100% персонала в цифровое взаимодействие, — Directum Portal. Решение уже успели протестировать в «ОДК-Авиадвигатель»: эксперт поделился, как выбирали систему, с какими сложностями столкнулись и как получилось выстроить эффективную коммуникацию со всеми сотрудниками — в том числе, кто работает в «полях».

Directum Enterprise Forum проходит уже в десятый раз: ежегодно опытом цифровизации делятся представители крупнейших компаний страны. Получить презентации с докладов можно на официальном сайте конференции def.directum.ru.

Контактное лицо: Волкова Анастасия
Компания: Directum
Добавлен: 22:17, 27.05.2025 Количество просмотров: 87
Страна: Россия


ITKey представляет обновление облачной платформы KeyStack: весомый шаг к новой архитектуре российских облаков, ITKey, 10:09, 14.10.2025, Россия84
Компания ITKey, ведущий российский разработчик и поставщик решений для построения облачной инфраструктуры, выпустила релиз KeyStack 2025.2.2 - обновление, которое формирует стандарт автоматизации и безопасности корпоративных облачных инфраструктур.


BSS, ITFB Group и «Уральские авиалинии» представили итоги совместного проекта: интеллектуальная база знаний InKnowledge повысила эффективность контакт-центра на 50%, BSS, 09:44, 14.10.2025, Россия99
«Уральские авиалинии» сократили количество повторных обращений пассажиров в контакт-центр на 50% после внедрения интеллектуальной базы знаний InKnowledge. Решение, разработанное компанией L2U (входит в ГК BSS) и внедренное ITFB Group, позволило авиакомпании решить одну из самых болезненных проблем клиентского сервиса — предоставление противоречивой информации разными операторами.


Axenix принял участие во вручении премии имени Беляева за популяризацию ИИ, Axenix, 09:44, 14.10.2025, Россия93
12 октября в Пушкинском доме культуры в Санкт-Петербурге состоялось торжественное награждение лауреатов Международной премии имени выдающегося русского писателя-фантаста Александра Беляева. Впервые в истории премии в состав жюри был включен искусственный интеллект.


Арт-группа ZUKCLUB завершила реставрацию монументальной росписи на историческом заборе Лахмана на ВДНХ, ZUKCLUB, 09:44, 14.10.2025, Россия96
Арт-группа ZUKCLUB завершила в сентябре 2025 года работы по реставрации и обновлению собственной монументальной росписи на легендарном бетонном заборе ПО-2 на ВДНХ. Первоначальное художественное преображение объекта, реализованное группой два года назад, было успешно восстановлено с применением профессиональных материалов, гарантирующих долговечность арт-объекта.


CompTek обучит инженеров и системных администраторов работе со Space VDI, ДАКОМ М, 09:44, 14.10.2025, Россия91
30 октября в Учебном центре CompTek стартует курс «Базовое администрирование Space VDI». Курс адресован сетевым администраторам и инженерам службы эксплуатации.


«Единая клинико-диагностическая лаборатория» подключилась к ЕГИСЗ с помощью N3.Health, Нетрика, 09:42, 14.10.2025, Россия90
«Единая клинико-диагностическая лаборатория» в Республике Дагестан внедрила сервис N3.Health ОДЛИ, разработанный компанией «ЭлНетМед», для интеграции с ЕГИСЗ и организации обмена данными с государственными медицинскими учреждениями региона.


CommuniGate Pro представил стратегию миграции для пользователей Microsoft Exchange, CommuniGate Pro, 09:42, 14.10.2025, Россия93
Российский разработчик предлагает бизнесу и государственным организациям методологию плавного перехода на отечественную почтовую платформу для обеспечения безопасности и бесперебойности коммуникаций в преддверии окончания поддержки ряда продуктов Microsoft с 14 октября 2025 года.


Новая премия в email-маркетинге: на Unisender @wards выберут лучшие письма в России, Unisender, 09:42, 14.10.2025, Россия93
Платформа автоматизации маркетинга Unisender запускает именную премию Unisender @wards: каждый год жюри будут выбирать самые сильные email-рассылки в нескольких номинациях. Первое награждение состоится в Москве 1 ноября 2025 года.


«Группа Астра» и НОТА создадут ПАК на базе Astra Linux Embedded, ПАО ГРУППА АСТРА, 17:02, 13.10.2025, Россия176
В рамках форума инновационных финансовых технологий «Финополис 2025» представители двух ведущих российских ИТ‑компаний подписали соглашение о совместной разработке программно‑аппаратных комплексов, представляющих собой терминалы на базе ПО от платформы корпоративных коммуникаций DION и встраиваемой версии операционной системы Astra Linux Embedded.


Платформа SpaceVM 6.5.8 совместима с MULTIDIRECTORY Enterprise 2.4.0-01е, ДАКОМ М, 14:48, 13.10.2025, Россия160
«ДАКОМ М» и МУЛЬТИФАКТОР подтвердили совместимость и корректность работы своих продуктов.


БФТ-Холдинг и ИТ-экосистема «Лукоморье» заключили соглашение о технологическом партнёрстве, БФТ-Холдинг, 14:48, 13.10.2025, Россия161
9 октября на площадке форума «Финополис» БФТ-Холдинг и ИТ-экосистема «Лукоморье» подписали соглашение о технологическом сотрудничестве. Цель партнёрства — расширение партнёрского портфеля БФТ-Холдинга для предложения комплексных решений корпоративным и государственным заказчикам.


БФТ-Холдинг и «Тантор Лабс» подписали соглашение о стратегическом партнёрстве, БФТ-Холдинг, 14:37, 13.10.2025, Россия84
9 октября 2025 года на форуме «Финополис» БФТ-Холдинг и компания «Тантор Лабс» (входит в «Группу Астра») заключили стратегическое соглашение о технологическом партнёрстве.


«Группа Астра» и АТОЛ расширяют линейку совместимых устройств для финансового сектора, ПАО ГРУППА АСТРА, 09:55, 13.10.2025, Россия118
На форуме инновационных финансовых технологий «Финополис» представители «Группы «Астра» и ведущего разработчика платежных решений АТОЛ подписали новое соглашение о сотрудничестве, направленное на масштабное расширение линейки оборудования для автоматизации бизнеса, совместимого с отечественной операционной системой Astra Linux.


HR в эпоху цифры: от подбора специалистов до развития компетенций, UDV Group, 09:47, 13.10.2025, Россия104
Рынок труда в 2025 году меняется быстрее, чем когда-либо: автоматизация, ИИ и цифровые платформы перестраивают привычные процессы подбора и развития сотрудников.


LUIS+: за цифрами ИИ — живые люди с их потребностями и мечтами, LUIS+, 09:47, 13.10.2025, Россия98
Анна Крамаренко, старший HR бизнес-партнер LUIS+, рассказала о том, как в компании создают среду, где люди чувствуют поддержку, видят перспективы роста и остаются мотивированными даже в сложных условиях рынка.


  © 2003-2025 inthepress.ru