Газета «Труд», Агентство политических и экономических коммуникаций и Российский антикризисный форум представляют 12-й, июльский выпуск ежемесячного Рейтинга социальной ответственности российских компаний.
Новым участником топ-10 впервые стала АФК «Система» (3). «Система» заявила об инвестициях в ряд проектов, отобранных в ходе летнего молодежного лагеря «Селигер-2010». Более значимым стало заявление вице-премьера Владимира Путина в адрес холдинга о необходимости активнее приступать к созданию в России навигационной системы ГЛОНАСС. Самым очевидным позитивным следствием создания таких предприятий станет появление новых рабочих мест.
Изменения в первой десятке затронули традиционных лидеров рейтинга. «Газпром» (2) в июле уступил первое место «ЛУКОЙЛу» (1). Крупнейшая частная нефтяная компания ежегодно тратит на социальные проекты по 3–4 млрд. рублей.
С 20-й строки июньского исследования в топ-10 переместился «Сургутнефтегаз» (8). Ежегодно для сотрудников компании «Сургутнефтегаз» выделяется порядка 30 тысяч путевок на оздоровление или просто туризм. В июле был заключен новый коллективный договор между компанией и работниками, в котором социальные обязательства «Сургутнефтегаза» сохранились на довольно высоком уровне.
В число лидеров исследования вернулись Российские железные дороги (10). Очевидно, стабилизация движения поездов Горьковского направления Московской области повлияла на рост позиций РЖД.
Традиционно высокий рейтинг сохраняют компании топливно-энергетического комплекса: «Роснефть» (4) и «Транснефть» (5), а также Новолипецкий металлургический комбинат (6) и группа предприятий «Алроса» (7).
Рискует покинуть пределы первой десятки ГМК «Норильский никель» (9), который еще в прошлом месяце занимал третью строку таблицы. Банк Москвы перескочил 60 ступеней разом
Наиболее заметная положительная динамика в разделе «Сильная социальная ответственность» наблюдается у Банка Москвы, переместившегося с 74-й позиции на 13-е место. На рост рейтинга повлияло введение минимальной комиссии (0,5%) при оплате услуг ЖКХ для жителей Москвы. По сравнению с маем число клиентов по этому виду оплаты выросло у банка в 5 раз.
«Почта России» (17), вероятно, по этой же причине (комиссия — 1,5%) демонстрирует высокие позиции. Федеральное государственное предприятие готовят к приватизации. Возможно, частный капитал будет способствовать повышению качества социально значимых услуг, традиционно предоставляемых почтой.
Позитивную динамику можно отметить также у объединенной компании «Русал» (16), «Евроцемент Групп» (22) и «РусГидро» (19).
Снижение рейтинга в этом разделе характерно для пивоваренной компании «Балтика» (20), которая выбыла из первой десятки. Концерн «Энергоатом» (14) и ИНТЕР РАО ЕЭС (15) демонстрируют менее выраженную негативную динамику. «Пожарный» роуминг помог сотовым операторам
Резко ухудшился рейтинг сразу нескольких традиционно сильных компаний. Это «Татнефть» (32), «Вимм-Билль-Данн Продукты Питания» (34) и банк ВТБ (37–39). Для представителя банковского сектора, вероятно, решающим оказался фактор, повлиявший на позиции многих участников исследования: комиссия за услуги ЖКХ в ВТБ установлена на уровне 4%.
Противоположная динамика у ранее постоянных аутсайдеров — сотовых операторов «МегаФон» (30) и «ВымпелКом» (33). Для компаний мобильной связи рост рейтинга социальной ответственности связан с введением операторами так называемого «пожарного» роуминга: при чрезвычайной ситуации абонент может подключиться к наиболее стабильной местной сети мобильной связи.
Сохраняют достигнутые позиции представители банковского сектора Альфа-банк (29) и Сбербанк России (31), а также представители розничной торговли «Ашан» (39) и «Х5 Ритейл Групп» (43).
Дмитрий Орлов, генеральный директор Агентства политических и экономических коммуникаций (АПЭК), президент Российского антикризисного форума, кандидат исторических наук;
Анна Маракушина, директор по исследованиям и медиапроектам АПЭК Методика исследования АПЭК
Экспертный опрос, на результатах которого основан Рейтинг социальной ответственности российских компаний, проводится методом закрытого анкетирования. В августе 2010 года в нем приняли участие 27 экспертов — представители профсоюзов, объединений предпринимателей, экономисты, социологи, политологи, публицисты.
Экспертам задается следующий вопрос: «Как бы вы оценили по шкале от 1 до 10 социальную ответственность следующих российских компаний (под социальной ответственностью понимается создание и сохранение рабочих мест, налоговая дисциплина, выполнение обязательств перед работниками, активная роль в поддержании региональной социальной инфраструктуры)?»
Сначала каждый из экспертов оценивает социальную ответственность каждой из компаний, затем определяются средние арифметические значения экспертных оценок (средние баллы). Итоговый рейтинг представляет собой консолидированную оценку социальной ответственности 75 крупнейших российских компаний. В список для экспертной оценки были включены компании, лидировавшие по объем-у реализации продукции в 2009 году. Поэтому в рейтинге могут быть не представлены компании с меньшим объемом реализации, но эффективно работающие в социальной сфере. Список экспертов
Исаев Андрей, председатель комитета Государ-ственной думы РФ по труду и социальной политике; Починок Александр, заместитель председателя комиссии Совета Федерации по вопросам развития институтов гражданского общества; Катырин Сергей, вице-президент Торгово-промышленной палаты РФ; Кузьмина Нина, заместитель председателя ФНПР; Храмов Сергей, генеральный инспектор труда ФКC СОЦПРОФ; Ясин Евгений, научный руководитель Государственного университета — Высшей школы экономики, член Общественной палаты РФ; Приходько Сергей, исполнительный директор Института экономики переходного периода; Синельников-Мурылев Сергей, научный руководитель Института экономики переходного периода; Бадовский Дмитрий, заместитель директора НИИ социальных систем, член Общественной палаты РФ; Делягин Михаил, директор Института проблем глобализации; Зудин Алексей, заместитель директора Центра политической конъюнктуры России; Германович Алексей, директор программ в государственной и социальной сферах Московской школы управления «Сколково»; Виноградов Михаил, президент фонда «Петербургская политика»; Столяров Булат, директор Института региональной политики; Прохорова Юлия, руководитель группы подбора персонала кадрового агентства «Юнити»; Голодец Ольга, председатель правления страховой компании «Согласие»; Орлов Дмитрий, генеральный директор Агентства политических и экономических коммуникаций, президент Российского антикризисного форума; другие эксперты.
ITKey, ведущий российский разработчик и поставщик решений для построения облачной инфраструктуры, и компания AUXO, системный интегратор и эксперт в области цифровой трансформации промышленности, заключили соглашение о стратегическом партнерстве.
«Группа Астра» объявила о выпуске Astra Configuration Manager (ACM) версии 1.5. Главное нововведение релиза — поддержка мультивендорности: теперь администраторы могут управлять устройствами на базе различных операционных систем семейства Linux из единой консоли.
Компания Жижи внедрила технологию SSE (Server-Sent Events) в архитектуру своего одноименного ИИ-поиска, обеспечив более устойчивый обмен данными и точную синхронизацию пользовательских сессий. Обновление нацелено на повышение надежности интерфейса, в случаях, когда пользователи работают одновременно с несколькими чатами или их интернет-соединение нестабильно.
«1С-Рарус AI Касса» с технологией машинного зрения мгновенно распознает блюда на подносе и автоматически формирует заказ. Система сокращает время обслуживания и увеличивает пропускную способность линий раздачи в столовых и кафе. Технология успешно апробирована на пилотных проектах и отраслевых выставках, что подтверждает ее эффективность для цифровой трансформации предприятий общественного питания.
Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» расширяет возможности интеграции АТС «Телфин.Офис» с amoCRM и предлагает к подключению функцию автозаполнения комментариев к звонку в CRM. Это избавляет менеджеров от рутины, обеспечивает объективную информацию для контроля и повышает качество данных в CRM.
Лизинговая компания «Европлан» внедрила в процесс дистанционного найма сотрудников сервис для приема на работу Start Link (входит в экосистему кадрового ЭДО HRlink).
Лизинговая компания «Европлан» внедрила в процесс дистанционного найма сотрудников сервис для приема на работу Start Link (входит в экосистему кадрового ЭДО HRlink).
На фоне быстро меняющихся рынков и растущих требований к риск-менеджменту компания «ЕГАР Технологии» представила обновление системы рейтингования на платформе EGAR NCW для банков и финансовых компаний.
ГК «Юзтех», российский разработчик программного обеспечения, сообщила об успешном завершении тестирования совместимости ключевого IT-решения Октопус с SelectOS – серверной операционной системой от компании Selectel, одного из крупнейшего независимого провайдера сервисов IT-инфраструктуры в России.
Компания «Пруфтек ИТ» и российский разработчик решений кибербезопасности UDV Group завершили испытания, в ходе которых подтвердилась технологическая совместимость аналитической AIOps-платформы Artimate и системы зонтичного мониторинга UDV ITM.
«1С-Рарус» успешно прошел ресертификацию системы менеджмента качества. Качество предоставляемых услуг соответствует международному стандарту ISO 9001:2015 и национальному ГОСТ Р ИСО 9001-2015. В область действия полученных сертификатов добавлены офисы компании в Ташкенте и Пензе.
