 |
24-26 февраля 2009 года компания «Корпоративные системы –консалтинг» – региональный представитель компании «Электронные Офисные Системы» (ЭОС) в Восточной и Западной Сибири – проводит субпартнерскую конференцию.
С 24 по 26 февраля 2009 года в Барнауле пройдет масштабная субпартнерская конференция организованная компанией «Корпоративные системы – консалтинг» - региональным представителем компании «Электронные Офисные Системы» (ЭОС).
В конференции примут участие субпартнеры компании ЭОС из Сибири и Дальнего Востока.
Отметим, что партнеров и субпартнеров компании ЭОС – представителей Сибирского и Дальневосточного регионов России – всегда отличала высокая активность в части продвижения и продаж разработок компании ЭОС.
Значительная часть от общего числа мероприятий по продвижению разработок ЭОС и общего количества продаж – принадлежит партнерам и субпартнерам из указанных регионов. Сибирский и Дальневосточный регионы России занимают высокие позиции по общему числу внедренных рабочих мест программных продуктов компании «Электронные Офисные Системы». Таким образом, конференция субпартнеров-представителей Сибири и Дальнего Востока является одним из важнейших событий рынка систем автоматизации документооборота в указанных регионах.
В числе участников конференции: ООО ИА «Референт» (Иркутск), ООО «Синтез-сервис» (Красноярск), ООО «Ланит-ДВ» (Владивосток), ООО «Дилемма» (Хабаровск), OOO «Хай-тек»(Норильск), ООО "Премиум документ менеджмент" (Новосибирск).
Конференция будет посвящена новым возможностям программных продуктов компании ЭОС и дополнительным опциям, разработанным компанией «Корпоративные системы – консалтинг», обсуждению вопросов, касающихся продаж программных продуктов ЭОС и услуг по технической поддержке, а также обсуждению проектов, проблем и перспектив развития электронного документооборота в органах государственной власти.
В рамках конференции пройдет обучение и сертификация слушателей по курсам «Менеджер системы «ДЕЛО» и «Администратор системы «ДЕЛО».
Программа конференции включает в себя следующие темы:
• «Дело» 8.9.5/8.9.7 – возможности интеграции, модификации и наращивания возможностей.
• Подсистема «Процессное управление».
• Электронный юридически значимый документооборот на базе «ДЕЛО» в государственных структурах. Опыт Алтайского края: проблемы решения и перспективы;
• Новая разработка компании «Корпоративные системы - консалтинг» – подсистема «WEB-справочник». Возможности модификации в модуль публикации документов на порталы;
• МФЦ (единое окно) на базе «Дело» - перспектива 2009-2010 года;
• Подсистема АСОЗВ (Автоматизированная системы органов законодательной власти);
• Вопросы продажи услуг технической поддержки;
• Курс менеджера по продажам, администратора БД «ДЕЛО» и другие.
Столь высокая маркетинговая активность партнеров ЭОС является подтверждением успешности маркетинговой политики, проводимой компанией «Электронные Офисные Системы».
Напомним, что развитие партнерской программы является одним из приоритетов компании ЭОС.
В рамках Партнерской программы компания ЭОС оказывает партнерам необходимое содействие в обучении специалистов, продвижении продуктов, осуществлении продаж и внедрений, а также технической поддержки разработок у клиента.
ЭОС и партнеры организуют совместные маркетинговые мероприятия различного уровня, семинары и презентации как традиционных, так и новейших продуктов, принимают участие в широкомасштабных выставках и конференциях на территории России и европейских стран.
Активная работа с партнерами в 2008 году внесла значительный вклад в увеличение оборота компании ЭОС. В 2008 году продажи, внедрение и сопровождение продуктов ЭОС через партнерскую сеть составили 58% от общего объема продаж (для сравнения: в 2007 году этот показатель составлял 54%, в 2006 году 49%, в 2005 - 31%). Таким образом, больше половины всех проданных продуктов ЭОС приходится на партнеров. В свою очередь, объёмы продаж услуг по внедрению и сопровождению продуктов ЭОС через партнерскую сеть увеличились в 6 раз, а объёмы продаж продуктов фирм - технологических партнёров ЭОС (Microsoft, Oracle, ABBYY, поставщики потоковых сканеров и т. д.) выросли на 21%.
Контактное лицо: Швецова Екатерина
Компания: ООО "Электронные Офисные Системы"
Добавлен: 10:15, 25.02.2009
Количество просмотров: 813
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия64 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия62 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия64 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия68 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия54 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
|
