77% петербургских компаний ведут управленческий учет «по старинке»
Компания «Бизнес Техника» представила результаты исследования, проведенного среди малых и средних предприятий Петербурга в конце ноября. Бизнесменам культурной столицы были заданы два вопроса: «В какой программе ведется налоговый и оперативный учет на предприятии?» и «В какой программе ведется управленческий учет на предприятии?». Результаты поразили специалистов.
В то время как 78% компаний используют для ведения бухгалтерского учета программы «1С», только 23% респондентов используют продукт «1С: Управляющий» для автоматизации управленческого учета. Большинство респондентов - а именно 77% - не пользуются программой «1С: Управляющий», и чаще всего «заменяют» современные технологии расчетами в тетрадях или в самописных системах на базе Excel или Access.
Почти 8 из 10 компаний не используют современные средства для контроля эффективности бизнеса.
Исследование проводилось путем телефонного опроса руководителей и бухгалтеров малых и средних предприятий. Было опрошено более 1500 фирм, из которых предоставить информацию согласились 1007 компаний. Сбор и обработка данных потребовали две недели.
Управленческий учет позволяет контролировать деятельность компании, обеспечивая владельцев и менеджеров фирмы важнейшими показателями деятельности. Современные программы способны рассчитать прибыли и убытки по каждому виду деятельности, проекту или отделу. Они помогают выявить проблемные подразделения и принять меры для повышения прибыльности фирмы.
Мнение эксперта
Алексей Логинов, директор «Ру-Системс», разработчик программы «1С: Управляющий»:
«У представителей бизнеса есть ярко выраженная потребность в качественном и современном управленческом учёте. К сожалению, эта потребность пребывает в латентном, скрытом состоянии. Ясного осознания нужности правильного учёта у представителей бизнеса нет.
Отсутствие осознания нужности учёта вызвано, в частности, глубоко укоренившимся предрассудком: нет смысла считать копейки, когда конкурент может пойти во власть или сделать ещё какой-нибудь нерыночный ход.
Надо отметить, что конкуренция в бизнесе и в самом деле идет сейчас, в основном, на административном уровне, а не на уровне внутренней эффективности. Однако как бы ни был бизнес «нерыночен", у него всё равно есть потребность в качественном учёте финансов. Поэтому я ожидаю в обозримом будущем уверенный рост сегмента программ для ведения управленческого учёта».
Подробная информация об исследовании: http://btspb.ru/research1.htm
Контакты: Александр Малышкин директор компании «Бизнес Техника» +7 (812) 293-21-00 E-mail: alexbtspb@gmail.com Адрес сайта: http://btspb.ru
Контактное лицо: Анна
Компания: Бизнес Техника
Добавлен: 10:59, 03.12.2010
Количество просмотров: 593
В сервисном-локомотивном депо (СЛД) «Абакан» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» установлено 7 комплектов рабочих мест для сварщиков в рамках улучшения условий труда.
ОАЭ становятся всё более важным центром для бизнеса и инвестиций, привлекая международные компании и стартапы. В свете глобальных изменений и внутренней налоговой реформы, тренды бухгалтерского учета и налогообложения в ОАЭ будут продолжать эволюционировать.
Техническая конференция по итогам производственной практики на специальности «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог (локомотивы)» прошла в КрИЖТ ИрГУПС.
Российский бизнес стал заранее планировать командировки – глубина бронирования тревел-услуг увеличилась. Такие данные приводят эксперты цифровой платформы для организации командировок и управления расходами Ракета.
На экскурсию в депо были приглашены учащиеся 1 курса КГБПОУ «Боготольский техникум транспорта», которые только начали свой путь в познании будущей профессии.
Накануне в рамках Всероссийской акции «Неделя без турникетов» сервисное локомотивное депо (СЛД) «Красноярск» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» распахнуло свои двери для студентов 1 курса КГАПОУ «Красноярский многопрофильный техникум имени В.П. Астафьева».
5 ноября в центральном музейно-выставочном объединении «Манеж» в рамках просветительского марафона Знание.Первые выступит телеведущая, заместитель генерального директора «Газпром-Медиа холдинга» Тина Канделаки.
«САНКУР-эволюция» – зонтичный бренд, объединяющий сразу несколько проектов для санаторного топ-менеджмента и сотрудников здравниц. Бренд создан Журналом «С.К.О.» для информационной поддержки санаториев и знакомства с лучшими бизнес-инструментами.
В октябре 2024 года завершена ежегодная подготовка к зимнему периоду в сервисных локомотивных депо (СЛД) Красноярского филиала ООО «ЛокоТех-Сервис». Традиционно особое внимание уделяется сотрудникам, для которых предстоящая зима станет первой
В сервисном-локомотивном депо (СЛД) «Канск-Иланский» филиала «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» установлено 10 комплектов рабочих мест для сварщиков в рамках улучшения условий труда.
Знаковое событие осени для бизнес-сообщества! Старт серии обучающих мероприятий по самым злободневным проблемам и вызовам рынка
В сентябре - ноябре 2024 г. команда экспертов АКГ «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» проведет серию онлайн-вебинаров и видеотрансляций под общей тематикой «Check-up бизнеса». Ближайшее событие состоится 24 сентября. Участие во всех мероприятиях бесплатное.
B2B-маркетплейс оптовых закупок «на_полке» обновляет фирменный стиль, что станет очередным этапом перезапуска всего проекта, начавшегося в 2023 году. Новое визуальное воплощение платформы символизирует не только ее функциональные особенности, но и ярко отражает миссию компании и ее место на рынке.
Торжественные собрания, посвященные празднованию Дня железнодорожника, прошли во всех сервисных локомотивных депо (СЛД) филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис».
21-23 июля в Сочи на Красной поляне состоялся XXVIII слет предпринимателей CLUB 500. В нем приняли участие более 500 резидентов — крупных предпринимателей из разных городов России и мира. Все участники — основатели компаний, лидеры в своих нишах.
В сервисном локомотивном депо (СЛД) «Канск-Иланский» филиала «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» за 6 месяцев 2024 года проведено 285 инструктажей по охране труда, также 68 работников прошли обучение.
