Пресс-релизы // » Добавить пресс-релиз

Honeywell представляет систему интеллектуального управления изменениями на промышленных предприятиях

ГОЛД-КОСТ, Австралия, 3 сентября 2012 г. — Сегодня корпорация Honeywell (NYSE:HON) объявила о выпуске приложения для управления рабочими процессами iMOC™ (Система интеллектуального управления изменениями). iMOC — это новое решение в составе пакета DOC4000®, представляющее собой единый эффективный инструмент управления изменениями, обеспечивающий безопасность и соответствие требованиям во всех системах управления и обеспечения безопасности предприятия, повышающий надежность производства благодаря снижению рисков.
«Потребность в формализованном процессе управления изменениями — одна из основных тенденций в сфере промышленной автоматизации, — говорит Джон Липпин, вице-президент и генеральный менеджер по решениям и услугам в сфере обеспечения жизненного цикла компании Honeywell Process Solutions. — Ненадлежащие изменения в системах автоматизации могут отрицательно повлиять на безопасность, эксплуатационную готовность и соответствие требованиям на предприятии и, в конечном итоге, на результаты его деятельности. Система iMOC помогает решить эти проблемы посредством сбора необходимых данных по всему предприятию, обеспечивая обзор рабочей ситуации и предоставляя персоналу необходимые данные в нужное время и в нужном месте. Это ключевой инструмент предотвращения убытков для любой компании, стремящейся избежать будущих потерь, связанных с изменениями в конфигурации системы автоматизации технологических процессов».
iMOC — это единственное решение, разработанное специально для систем промышленной автоматизации. Оно помогает специалистам, уполномоченным вносить изменения в критически важные системы предприятия, в том числе распределенные системы управления, системы промышленной безопасности, программируемые логические контроллеры, базы данных КИПиА, системы усовершенствованного управления.
Управление изменениями обеспечивает множество положительных эффектов, способных повлиять на коммерческие результаты, в том числе следующие:
Повышенная безопасность и соответствие нормативным требованиям. Эффективное управление изменениями и согласованиями позволяет защитить предприятие от кибер-атак и других угроз безопасности. Кроме того, обеспечивается более эффективное решение критических проблем, включая недокументированные изменения; соблюдение требований норм и правил; сокращение количества задач по управлению изменениями, выполняемых вручную и поэтому подверженных ошибкам, а также количества несанкционированных изменений, ведущих к увеличению рисков.
Эффективное выявление и защита интеллектуальной собственности. Решение разработано специально для автоматического выявления всех изменений в системе автоматизации, сопоставления открытых в системе iMOC заявок на изменения с реальными изменениями в системе автоматизации, а также автоматического формирования отчетов о несогласованных изменениях — все это при затратах на 45 % ниже, чем при использовании ручных методов.
Тщательное документирование всех изменений, вносимых в систему. Это дает возможность быстро анализировать базовые причины производственных проблем и обеспечивать непрерывность работы, экономить многие дни анализа изменений и значительно сократить потенциальное негативное влияние на производство и коммерческие результаты.
Сокращение проектных затрат. Использование автоматизированных возможностей документирования проектных решений может обеспечить сокращение проектных затрат до 15 %.
MOC представляет собой интегрированный модуль расширения, запускаемый поверх DOC4000 — мощного программного обеспечения для автоматизации управления производственной информацией, и использующий технологии Web 2.0 для упрощения доставки информации и совместной работы пользователей. Добавление MOC в состав DOC4000 дает клиентам Honeywell возможность управлять предлагаемыми изменениями посредством высокоорганизованного автоматизированного процесса согласования, который может быть уникальным для отдельной системы управления, или интегрированным в общекорпоративную инфраструктуру управления изменениями.
«Эти решения, поддерживаемые Глобальным Центром Технической Поддержки Honeywell, способны принести значительную пользу компаниям, — говорит Липпин. — В их число входят компании, которым необходимо соблюдать требования по управлению изменениями и предотвращать дорогостоящие для производства и репутации инциденты, а также компании, которые стремятся избежать проблем, снизить риск экологических аварий и ускорить возобновление работы после аварийных ситуаций».

Контактное лицо: Ольга Якушева
Компания: Honeywell
Добавлен: 02:48, 04.09.2012 Количество просмотров: 908


ITKey представляет обновление облачной платформы KeyStack: весомый шаг к новой архитектуре российских облаков, ITKey, 10:09, 14.10.2025, Россия196
Компания ITKey, ведущий российский разработчик и поставщик решений для построения облачной инфраструктуры, выпустила релиз KeyStack 2025.2.2 - обновление, которое формирует стандарт автоматизации и безопасности корпоративных облачных инфраструктур.


BSS, ITFB Group и «Уральские авиалинии» представили итоги совместного проекта: интеллектуальная база знаний InKnowledge повысила эффективность контакт-центра на 50%, BSS, 09:44, 14.10.2025, Россия206
«Уральские авиалинии» сократили количество повторных обращений пассажиров в контакт-центр на 50% после внедрения интеллектуальной базы знаний InKnowledge. Решение, разработанное компанией L2U (входит в ГК BSS) и внедренное ITFB Group, позволило авиакомпании решить одну из самых болезненных проблем клиентского сервиса — предоставление противоречивой информации разными операторами.


Axenix принял участие во вручении премии имени Беляева за популяризацию ИИ, Axenix, 09:44, 14.10.2025, Россия205
12 октября в Пушкинском доме культуры в Санкт-Петербурге состоялось торжественное награждение лауреатов Международной премии имени выдающегося русского писателя-фантаста Александра Беляева. Впервые в истории премии в состав жюри был включен искусственный интеллект.


Арт-группа ZUKCLUB завершила реставрацию монументальной росписи на историческом заборе Лахмана на ВДНХ, ZUKCLUB, 09:44, 14.10.2025, Россия210
Арт-группа ZUKCLUB завершила в сентябре 2025 года работы по реставрации и обновлению собственной монументальной росписи на легендарном бетонном заборе ПО-2 на ВДНХ. Первоначальное художественное преображение объекта, реализованное группой два года назад, было успешно восстановлено с применением профессиональных материалов, гарантирующих долговечность арт-объекта.


CompTek обучит инженеров и системных администраторов работе со Space VDI, ДАКОМ М, 09:44, 14.10.2025, Россия200
30 октября в Учебном центре CompTek стартует курс «Базовое администрирование Space VDI». Курс адресован сетевым администраторам и инженерам службы эксплуатации.


«Единая клинико-диагностическая лаборатория» подключилась к ЕГИСЗ с помощью N3.Health, Нетрика, 09:42, 14.10.2025, Россия199
«Единая клинико-диагностическая лаборатория» в Республике Дагестан внедрила сервис N3.Health ОДЛИ, разработанный компанией «ЭлНетМед», для интеграции с ЕГИСЗ и организации обмена данными с государственными медицинскими учреждениями региона.


CommuniGate Pro представил стратегию миграции для пользователей Microsoft Exchange, CommuniGate Pro, 09:42, 14.10.2025, Россия201
Российский разработчик предлагает бизнесу и государственным организациям методологию плавного перехода на отечественную почтовую платформу для обеспечения безопасности и бесперебойности коммуникаций в преддверии окончания поддержки ряда продуктов Microsoft с 14 октября 2025 года.


Новая премия в email-маркетинге: на Unisender @wards выберут лучшие письма в России, Unisender, 09:42, 14.10.2025, Россия206
Платформа автоматизации маркетинга Unisender запускает именную премию Unisender @wards: каждый год жюри будут выбирать самые сильные email-рассылки в нескольких номинациях. Первое награждение состоится в Москве 1 ноября 2025 года.


«Группа Астра» и НОТА создадут ПАК на базе Astra Linux Embedded, ПАО ГРУППА АСТРА, 17:02, 13.10.2025, Россия293
В рамках форума инновационных финансовых технологий «Финополис 2025» представители двух ведущих российских ИТ‑компаний подписали соглашение о совместной разработке программно‑аппаратных комплексов, представляющих собой терминалы на базе ПО от платформы корпоративных коммуникаций DION и встраиваемой версии операционной системы Astra Linux Embedded.


Платформа SpaceVM 6.5.8 совместима с MULTIDIRECTORY Enterprise 2.4.0-01е, ДАКОМ М, 14:48, 13.10.2025, Россия169
«ДАКОМ М» и МУЛЬТИФАКТОР подтвердили совместимость и корректность работы своих продуктов.


БФТ-Холдинг и ИТ-экосистема «Лукоморье» заключили соглашение о технологическом партнёрстве, БФТ-Холдинг, 14:48, 13.10.2025, Россия170
9 октября на площадке форума «Финополис» БФТ-Холдинг и ИТ-экосистема «Лукоморье» подписали соглашение о технологическом сотрудничестве. Цель партнёрства — расширение партнёрского портфеля БФТ-Холдинга для предложения комплексных решений корпоративным и государственным заказчикам.


БФТ-Холдинг и «Тантор Лабс» подписали соглашение о стратегическом партнёрстве, БФТ-Холдинг, 14:37, 13.10.2025, Россия104
9 октября 2025 года на форуме «Финополис» БФТ-Холдинг и компания «Тантор Лабс» (входит в «Группу Астра») заключили стратегическое соглашение о технологическом партнёрстве.


«Группа Астра» и АТОЛ расширяют линейку совместимых устройств для финансового сектора, ПАО ГРУППА АСТРА, 09:55, 13.10.2025, Россия162
На форуме инновационных финансовых технологий «Финополис» представители «Группы «Астра» и ведущего разработчика платежных решений АТОЛ подписали новое соглашение о сотрудничестве, направленное на масштабное расширение линейки оборудования для автоматизации бизнеса, совместимого с отечественной операционной системой Astra Linux.


HR в эпоху цифры: от подбора специалистов до развития компетенций, UDV Group, 09:47, 13.10.2025, Россия192
Рынок труда в 2025 году меняется быстрее, чем когда-либо: автоматизация, ИИ и цифровые платформы перестраивают привычные процессы подбора и развития сотрудников.


LUIS+: за цифрами ИИ — живые люди с их потребностями и мечтами, LUIS+, 09:47, 13.10.2025, Россия104
Анна Крамаренко, старший HR бизнес-партнер LUIS+, рассказала о том, как в компании создают среду, где люди чувствуют поддержку, видят перспективы роста и остаются мотивированными даже в сложных условиях рынка.


  © 2003-2025 inthepress.ru