 |
Компания Teradata стала участником индекса устойчивости Доу-Джонса по Северной Америке
Сегодня корпорация Teradata (NYSE: TDC), ведущий поставщик решений для анализа больших данных и маркетинговых приложений объявила, что была выбрана для участия в престижном индексе устойчивости Доу-Джонса (http://www.sustainability-indices.com/), куда входят компании, лидирующие в области экономической, экологической и социальной деятельности. Teradata уже пятый год попадает в индекс устойчивости Доу-Джонса в категории поставщиков программного обеспечения и услуг.
«То, что мы не первый год входим в индекс устойчивости Доу-Джонса — результат нашего постоянного стремления быть устойчивой компанией, — говорит Брюс Лангос (Bruce Langos), главный операционный директор Teradata. — Для нас большая честь быть в этом престижном рейтинге, и мы продолжим совершенствовать все аспекты нашего бизнеса» .
Ниже приведены избранные ключевые этапы программы устойчивого развития Teradata (http://www.teradata.com/corporate-social-responsibility/?ICID=Acsr) в 2013 году.
• Установлены партнерские отношения с некоммерческой организацией DataKind, чтобы обеспечить крупные благотворительные организации по всему миру системами анализа данных, позволив им улучшить обслуживание клиентов. Это партнерство было высоко оценено Бюро по определению научно-технической политики при Президенте США и Программой исследований и разработок сетевых и информационных технологий.
• Университетская сеть Teradata расширена новыми университетами и факультетами. В 2013 году эта сеть выросла до более чем 1 750 университетов в 98 странах. Благодаря предоставлению университетам по всему миру бесплатного доступа ко всем необходимым ресурсам и программному обеспечению будущие поколения технических специалистов и крупных предпринимателей будут готовы к растущим требованиям мира данных.
• Сотрудники компании потратили в общей сложности более 18 000 часов на волонтерскую работу (часы волонтерской работы, оплачиваемой компанией, плюс работа в неурочное время). Более 60 лидеров движения Teradata Cares в городах всего мира направляли, вдохновляли и мотивировали своих коллег служить своему сообществу.
• Реализованы дополнительные инициативы по энергоэффективности и управлению спросом, и внедрено соответствующее оборудование для сокращения потребления энергии и операционных затрат. Например, ЦОД компании начинает придерживаться стратегии виртуализации и перестает использовать устаревшую инфраструктуру, чтобы снизить и контролировать потребление энергии.
• В результате переработки более 2,2 тонны (4 900 фунтов) офисных бумажных отходов и 6,9 тонны (15 500 фунтов) использованного картона удалось сохранить 174 дерева и 58 900 литров (71 500 галлонов) воды, которые потребовались бы для переработки целлюлозы в бумагу.
• В течение 2013 года Teradata была признана лучшим работодателем в Огайо, Лос-Анджелесе и Сан-Диего.
Опубликованная RobecoSAM и S&P Dow Jones Indices «Оценка устойчивости компаний» основана на глубоком анализе существенных с финансовой точки зрения экономических, экологических и социальных практик, в том числе инноваций, стратегий улучшения климата и взаимодействия с заинтересованными сторонами. Индекс устойчивости Доу-Джонса по Северной Америке отслеживает результаты деятельности 20 % ведущих кампаний из 600 крупнейших организаций Канады и США, которые участвуют в фондовом индексе Доу-Джонса и лидируют в своей отрасли по показателям устойчивого развития. Индекс устойчивости Доу-Джонса применяет лучший на рынке подход, включая в рейтинг компании (из всех отраслей), чьи результаты превышают результаты конкурентов по многочисленным показателям устойчивости.
Полезные ссылки
Чтобы узнать больше о программе устойчивого развития Teradata, вы можете ознакомиться с полным отчетом о корпоративной социальной ответственности (http://www.teradata.com/corporate-social-responsibility/?ICID=Acsr&LangType=1033&LangSelect=true).
Об индексе устойчивости Доу-Джонса
Компания S&P Dow Jones Indices LLC является частью McGraw Hill Financial и мировым лидером в области концепций, данных и исследований на основе индексов. Разработчик легендарных финансовых рыночных показателей, таких как S&P 500® и промышленный индекс Доу-Джонса, S&P Dow Jones Indices LLC имеет более 115 лет опыта в области создания инновационных и прозрачных решений, которые отвечают потребностям инвесторов. В продукты, основанные на наших индексах, инвестируется больше активов по сравнению с другими мировыми поставщиками. С помощью более 830 000 индексов, охватывающих практически все существующие в мире классы активов, S&P Dow Jones Indices LLC определяет способ, которым инвесторы измеряют рынки и действуют на них. Чтобы узнать о компании больше, посетите веб-сайт www.spdji.com.
О компании RobecoSAM
RobecoSAM — это инвестиционная компания, специализирующаяся исключительно на устойчивых инвестициях. Она предлагает услуги в таких областях, как управление активами, экономические показатели, частный капитал, взаимодействие с заинтересованными сторонами, анализ воздействия, оценка устойчивости и сравнительный анализ. Возможности для управления активами включают широкий выбор инвестиционных и тематических стратегий на основе ОСОК (для котируемых акций и частного капитала), которые подходят организациям — владельцам активов и финансовым посредникам со всего мира. Совместно с S&P Dow Jones Indices компания RobecoSAM публикует всемирно признанный индекс устойчивости Доу-Джонса (DJSI). На основе оценки устойчивости и ежегодного анализа по ОСОК более 2 000 компаний рейтинга RobecoSAM составила одну из самых обширных в мире баз данных по показателям устойчивости.
О корпорации Teradata
Teradata (NYSE: TDC), лидер в области платформ для анализа больших данных, маркетинговых и аналитических приложений, помогает ведущим компаниям мира накапливать знания исходя из данных, принимать решения на их основе и использовать это, как свое конкурентное преимущество. Подробная информация доступна на сайте www.teradata.com.
Контактное лицо: Анна
Компания: Teradata
Добавлен: 13:00, 01.10.2014
Количество просмотров: 563
| ИТ-компания SIPUNI перешла на кадровый ЭДО с помощью сервиса HRlink, HRlink, 04:38, 26.04.2024, Россия140 |  |
| Компания SIPUNI, специализирующаяся на корпоративной ИТ-телефонии для бизнеса, перевела на безбумажный документооборот HR-процессы с помощью платформы HRlink. Внедрение сервиса для кадрового ЭДО сделало процесс оформления документов более быстрым и простым, а также контролируемым. |
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС принял участие в платежной конференции Ассоциации банков России, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 04:25, 26.04.2024, Россия56 |
| Ассоциация банков России провела 17 апреля 2024 года XVII Международную конференцию «Платежная индустрия – стратегическое развитие и новые решения». В мероприятии приняли участие топ-менеджеры НКО «Мобильная карта» (работает под брендом «ЕДИНЫЙ ЦУПИС») – Председатель Правления Елена Шейкина и член Правления, Коммерческий директор Артем Сычев. |
| «1С-Рарус» перевел «Эссити» на импортонезависимый ландшафт без остановки производства, 1С-Рарус, 04:21, 26.04.2024, Россия42 |
| «1С-Рарус» перевел на 1С:ERP торгово-производственную компанию «Эссити». За 9 месяцев в единую экосистему на платформе «1С:Предприятие» интегрированы основные бизнес-процессы предприятия. Выполнено более 1 500 доработок для кастомизации системы. На текущий момент идет финальная стадия опытно-промышленной эксплуатации, «1С‑Рарус» запустил для пользователей ООО «Эссити» выделенную линию консультаций. |
|
|
