Инвестиции SAP СНГ в локализацию в 2014 году составили 11,5 млн. евро
09 апреля 2015 года, Астана – Компания SAP СНГ достигла новых успехов в масштабной работе по локализации решений для стран СНГ. По итогам 2014 года объем работ, связанных с обеспечением соответствия законодательству, переводом, адаптацией облачных решений, составил около 20000 человеко-дней, что эквивалентно 11,5 млн. евро инвестиций в разработку. Локализация для стран СНГ – глобальный проект SAP, в нем участвуют разработчики России, Германии, Бразилии и Индии. Генеральный директор SAP СНГ Вячеслав Орехов подчеркивает стратегическое значение этой работы для всей экосистемы компании: «SAP инвестирует в локализацию как важнейшую задачу для стран СНГ, помогая нашим клиентам и партнерам развивать бизнес и успешно интегрировать его в локальную и глобальную экономику. Преимущества локализованных решений – в ускорении и упрощении проектов по внедрению, в минимизации рисков и затрат на адаптацию к специфике законодательства каждой страны. Рад отметить, что клиенты SAP в странах СНГ не только являются активными пользователями локализованных решений, но и вносят свой вклад в их развитие». Прошлый год был уникален не только масштабом задач по поддержке работы клиентов, но и беспрецедентным объемом изменений в законодательстве: в решениях SAP СНГ отражено более 120 законодательных новелл 2014 года, завершено 11 крупных проектов по локализации ключевых функциональностей, локализован ряд облачных решений – в частности, SAP Cloud for HR (прежнее название – SuccessFactors). SAP СНГ в Казахстане: в фокусе внимания - управление ключевыми активами страны, финансовым и человеческим капиталом В фокусе внимания бизнеса - человеческие ресурсы: это одинаково относится и к национальным компаниям, проходящим важнейший этап трансформации, и к среднему и малому бизнесу. В 2014 году в Казахстане стратегически важным направлением локализации была адаптация решений SAP для управления человеческим капиталом. Это связано с фокусом крупнейших клиентов на развитие персонала и личную эффективность, а также актуальными трендами национального рынка труда. В 2014 году количество вакансий в Казахстане выросло на 11%, в том числе в государственной службе. Сегмент ИT-услуг – второй по приросту объема новых вакантных рабочих мест. В тесном сотрудничестве с клиентами и партнёрами была создана локальная версия SAP ERP HCM, позволяющая существенно снизить затраты внедрение и поддержку. Общие инвестиции в проект составили порядка 1500 чел/дней. Также в 2014 году была выпущена локальная версия облачного решения по персоналу – SAP SuccessFactors Employee Central. В дальнейших планах – реализация дополнительных функциональностей для управления человеческим капиталом в рамках совместных инноваций с казахстанскими партнёрами. Важнейшим событием 2014 года стал новый этап локализации финансовой платформы SAP ERP FI/LO – совместно с Министерством финансов Казахстана реализован первый этап проекта по локализации обмена электронными счетами-фактурами. В течение 2014 года SAP СНГ также выпустил казахский перевод интерфейсов решений SAP Strategy Management и наиболее актуальной версии SAP ERP – EHP7. SAP СНГ в России: долгосрочное партнерство по совместным инновациям Локализация решений SAP в России в 2014 году была сфокусирована на таких процессах, как валютный контроль, учет импортных операций, мониторинг трансфертного ценообразования и электронный документооборот. Ключевым событием года стал выход локализованной версии ERP на SAP HANA. Совместно с ФНС России эксперты SAP и клиенты компании обсуждали вопросы упрощения налогового учета. Также в 2014 году значительно расширена функциональность решения «Управление человеческим капиталом» (SAP ERP HCM). Отражены изменения российского налогового законодательства, упрощена работа с самыми сложными видами отчетности, в том числе – по налогам и отчислениям в государственные внебюджетные фонды. Выпущено локализованное решение Payroll Control Center на SAP HANA, позволяющее управлять сверочной отчетностью при расчете заработной платы. Обновлены ключевые компоненты решения для автоматизации банковской деятельности – SAP Banking Services 8.0. SAP СНГ в Беларуси: ERP от ИТ-лидеров В 2014 году на рынок были выпущены локальные версии ключевых функциональностей SAP: для управления финансами и логистикой в рамках SAP ERP, разработанная EPAM, и управления персоналом (SAP HCM), разработанная IBA. Оба проекта велись лидерами ИТ-рынка Республики Беларусь при поддержке Департамента развития продуктов SAP Labs (SAP Globalization Services) и Лаборатории совместных инноваций (SAP COIL). Особое внимание разработчиков было уделено соответствию законодательству РБ таких функциональных блоков, как бухгалтерский учёт, финансы, логистика, управление персоналом и расчёт заработной платы. SAP СНГ в Украине: надежный ERP партнер и поставщик инновационных решений Крупнейшие компании Украины отмечают, что в 2014 году именно решения SAP наиболее полно, корректно и оперативно отразили значительные законодательные изменения, обеспечив своевременную подготовку и подачу отчетности. Клиенты SAP СНГ в Украине получили возможность работать с системой электронного администрирования НДС, обновленной с учетом изменений в законодательстве страны. Компания SAP СНГ предоставила своим клиентам уникальную возможность заранее подготовиться к значительным изменениям законодательства с 1 января 2015 года. Обновленное решение было поставлено еще до вступления в силу новых требований по электронному администрированию НДС. В начале 2014 года на рынок Украины было выведено решение по трансфертному ценообразованию, позволяющее реализовать требования законодательства и подготовить требуемую отчетность по контролируемым операциям. Своевременный выпуск украинского решения по Трансфертному ценообразованию позволил клиентам SAP СНГ минимизировать риски и издержки, связанные с обеспечением соответствия новому законодательству по трансфертному ценообразованию. Поскольку требовалось разработать и внедрить это решение в крайне сжатые сроки, активное сотрудничество с клиентами сыграло ключевую роль в поставке решения клиентам в высокой степени готовности. В первой половине 2014 года стали доступны на украинском языке сразу несколько решений SAP, в том числе – по управлению поставками (SRM), отношениями с клиентами (CRM), бизнес-аналитикой (Business Objects BPC), подбором и обучением персонала (E-recruiting and Learning). Особо важным проектом стал перевод нового полнофункционального решения SAP Assurance and Compliance Software для контроля соответствия деятельности компании законодательным нормам. В начале 2015 года платформа для автоматизации документооборота SAP Extended Enterprise Content Management успешно прошла государственную экспертизу технической защиты информации, получив положительное экспертное заключение Государственной службы специальной связи и защиты информации Украины.
Контактное лицо: Алена
Компания: SAP
Добавлен: 14:37, 14.04.2015
Количество просмотров: 772
Страна: Россия
Компания «Kulikov Group» перешла на единую систему корпоративного обучения на базе iSpring LMS. Это позволило объединить все разрозненные инструменты в единый контур и внедрить структурированную систему адаптации и развития сотрудников.
В Web3 Tech назвали тренды институционального рынка web3. По мнению экспертов компании, глобальный финтех переходит в новую фазу, при которой стейблкоины, системное регулирование и ИИ-агенты сливаются в единый контур агентной экономики на цифровых активах с потенциалом $30 трлн к 2030 году.
Компания GreenData, российский разработчик low-code-платформы, подтвердила совместимость с операционной системой специального назначения Astra Linux Special Edition 1.7. Испытания подтвердили корректную работу платформы GreenData LTS.480.4 в среде Astra Linux SE 1.7.8.
Облачный провайдер DataSpace объявляет о масштабном расширении вычислительных мощностей и запуске нового сегмента публичного облака на базе собственного дата-центра TIER III Gold.
Для пользователей «Альфа-Авто, редакция 6» стало доступно новое дополнение для интеграции с сервисом «Автобаза». Дополнение автоматизирует обмен данными между «Альфа‑Авто» и системой расчета кузовного ремонта, ускоряет подготовку заказ‑нарядов и ремонтных документов.
Совместимость с РЕД ОС М позволяет использовать Chainway C66 в проектах, предъявляющих повышенные требования к технологической независимости и применению отечественного программного обеспечения
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех показал на Международном военно-морском салоне «Флот» передовые разработки в области всепогодного и круглосуточного визуального контроля обстановки.
Компания BSS дает мощный толчок развитию диалоговых интерфейсов с новой версией Dialog Composer 3.0. Ключевой особенностью релиза стала нативная поддержка архитектуры ИИ-агентов на базе больших языковых моделей (LLM). Обновленный no-code инструмент позволяет компаниям быстро внедрять автономных ИИ-ассистентов, существенно снижая нагрузку на контактные центры и операционные службы.
Hisense, один из ведущих мировых производителей телевизионной и бытовой техники, являясь официальным спонсором турнира, приветствует старт Чемпионата мира по футболу FIFA 2026™.
Завершился прием заявок на третий сезон конкурса инициатив родительских сообществ. По итогам отбора более 7 тысяч инициатив по созданию воспитательных проектов в школах, колледжах и детских садах подали родительские комитеты из 88 регионов России.
TCL представляет SQD-Mini LED — новое поколение технологии отображения, разработанное для современных сценариев просмотра. Технология объединяет высокую точность регулировки яркости, технологию квантовых точек Super QLED и фильтр Ultra Color, обеспечивая более точное управление яркостью, расширенную цветопередачу и высокую детализацию изображения.
Компания «Систэм Электрик» расширила ассортимент модульного оборудования бренда Dekraft, добавив в нее автоматические выключатели ВА-203 промышленного класса с отключающей способностью 15 кА и номинальными токами от 6 до 100 А
Пока конкуренты предлагают разрозненные сервисы, которые доступны только с десктопов, Flyvi упаковал полноценный графический редактор, нейросети для видео, текста и изображений в единую экосистему, доступную в один тап.
Компания iSpring, разработчик решений для корпоративного обучения, обновила платформу iSpring LMS. В системе появилась функция создания курсов с помощью искусственного интеллекта в лонгридах.
Компания «ИНКА 4.0» развернула цифровой полигон для тестирования и апробации MES-систем в условиях, приближенных к промышленной эксплуатации. Это позволит предприятиям заранее оценить их работу и принять решение о внедрении, а интеграторам и центрам компетенций заказчиков получить практический опыт работы с системой и ее компонентами.
