На Алтае состоялись первые соревнования по информационной безопасности
21-22 июня в Барнауле прошли первые межвузовские соревнования по информационной безопасности под названием AltayCTF. В них очно участвовали 12 команд из Алтайского края, Республики Алтай и сибирских городов – Омска, Новосибирска и Красноярска. Команды состязались в турнире по защите информации в формате СTF за кубки двух уровней: межрегионального и краевого (по Алтайскому краю).
CTF, или Capture the Flag («Захвати флаг») – это командная игра, в которой проверяются умения участников защищать компьютерные системы от атак. На Алтае такого студенческие межвузовские CTF соревнования проводятся впервые.
Соревнования прошли на базе Алтайского государственного технического университета им. И.И. Ползунова. Пакет заданий для AltayCTF-2015 был подготовлен Центром специальных разработок Министерства обороны РФ совместно с Межрегиональной общественной организацией «АРСИБ». Официальным партнером выступила международная система расчетов WebMoney. Партнерами турнира стали группа компаний БТП и Центр ключевых решений. Для многих команд соревнования AltayCTF стали первым опытом участия в турнирах по защите информации. – Это сложно, но очень интересно, – делятся впечатлениями школьники из МБОУ «Гимназия №42», г. Барнаул. – В будущем мы планируем обучаться по направлению «информационная безопасность», и участие в этих соревнованиях – это возможность проверить, насколько ты готов к дальнейшему изучению этой темы, узнать много нового.
Соревнования по компьютерной безопасности AltayCTF стали долгожданным стартом активного развития CTF-движения в Алтайском крае. По словам Виктора Минина, председателя Правления АРСИБ и представителя оргкомитета соревнований AltayCTF, участие студентов в соревнованиях такого рода способно преодолеть разрыв в дефиците кадров на рынке ИБ и привлечь к профессии молодых, заинтересованных и, что самое главное, качественно подготовленных специалистов по информационной безопасности. Ведь именно эти навыки приобретают участники соревнований по защите информации, ярким примером которых и явились впервые проведенные на Алтае соревнования AltayCTF-2015.
Во время турнира к участию также подключились три команды онлайн: находясь в своих городах, они решали задания AltayCTF вне зачёта. Таким образом, количество команд на соревнованиях AltayCTF-2015 выросло до 15 благодаря дистанционному участию студентов из Омска, Томска и Таганрога. В общей сложности в соревнованиях приняли участие команды 14 учебных заведений из различных городов. По итогам соревнований III место по Алтайскому краю заняла команда из МБОУ «Гимназия №42», г. Барнаул. Это была единственная школьная команда на соревнованиях. II место – у команды Алтайского промышленно-экономического колледжа (АПЭК, г. Барнаул). I место заняла команда Алтайского государственного технического университета им. И.И. Ползунова, г. Барнаул. Так получилось, что в общем зачёте среди всех команд III место заняла эта же команда из АлтГТУ, за что и получила сразу два кубка. II место в общем зачёте – у команды из Красноярска (Сибирский государственный аэрокосмический университет). И победители AltayCTF 2015 – команда из Новосибирского государственного университета, буквально в то же утро вернувшаяся с CTF-соревнований и конференции по информационной безопасности Nuit du Hack в Париже. – Нам очень приятно, что на Алтае теперь есть свои CTF-соревнования, – рассказали победители из НГУ. – Мы сами с Алтая, даже учились все в одной школе. Сейчас мы вернулись с Nuit du Hack, и, честно, – здесь, в Барнауле, организация соревнований куда лучше, чем там. Для многих команд соревнования AltayCTF стали первым опытом участия в турнирах по защите информации. – Это сложно, но очень интересно, – делятся впечатлениями школьники из МБОУ «Гимназия №42», г. Барнаул. – В будущем мы планируем обучаться по направлению «информационная безопасность», и участие в этих соревнованиях – это возможность проверить, насколько ты готов к дальнейшему изучению этой темы, узнать много нового.
Соревнования по компьютерной безопасности AltayCTF стали долгожданным стартом активного развития CTF-движения в Алтайском крае. По словам Виктора Минина, председателя Правления АРСИБ и представителя оргкомитета соревнований AltayCTF, участие студентов в соревнованиях такого рода способно преодолеть разрыв в дефиците кадров на рынке ИБ и привлечь к профессии молодых, заинтересованных и, что самое главное, качественно подготовленных специалистов по информационной безопасности. Ведь именно эти навыки приобретают участники соревнований по защите информации, ярким примером которых и явились впервые проведенные на Алтае соревнования AltayCTF-2015.
В мае 2025 года исследовательская компания NeoAnalytics завершила проведение маркетингового исследования российского рынка питьевой и минеральной воды.
«1С-Рарус» совместно с АО «Полиметалл» реализовали проект внедрения «1С:ERP». Новая система позволяет вести централизованный мониторинг 65 производственных показателей. На базе «1С:ERP» автоматизировано 510 рабочих мест. Стандартизация учета и отчетности способствует росту эффективности управления для всех предприятий группы «Полиметалл».
АГРОЭКО при поддержке Axenix завершила масштабный проект по созданию комплексной цифровой стратегии. Проект охватил все направления бизнеса. Реализация стратегии поможет АГРОЭКО ускорить рост и укрепить свои позиции среди лидеров российского АПК.
Результаты тестирования расширяют возможности использования российских СХД в защищенных инфраструктурах, соответствующих требованиям регуляторов. Обе компании продолжат развивать сотрудничество для создания комплексных отечественных решений в области хранения и обработки данных.
Компания Linx Cloud объявляет о запуске облачной платформы на базе OpenStack в опытно-промышленную эксплуатацию. Этот шаг позволит облачному провайдеру предлагать заказчикам надежную импортонезависимую ИТ-инфраструктуру
Компания «Траектория Технологий» разработала и развернула программный комплекс IMS для работы с инцидентами, возникающими при предоставлении клиентам услуг размещения оборудования.
Нейросети и искусственный интеллект уже прочно вошли в нашу жизнь. Мы видим их в смартфонах, которые распознают лица, в приложениях, которые переводят текст, в играх, где компьютер играет как живой соперник.
ГК «Юнайт» запустила бесплатные цифровые сервисы для оценки потенциала капитализации российских компаний. Новые онлайн-инструменты позволят бизнесу самостоятельно оценить возможности улучшения финансовых показателей за счет нематериальных активов.
В центре обработки данных (ЦОД) Госкорпорации Ростех установлена новая высокопроизводительная отечественная ферма межсетевых экранов класса NGFW. Она направлена на защиту автоматизированных систем и позволяет ограничить доступ к сетевым сегментам или отдельным хостам на основе задаваемых администратором правил.
Новосибирская Группа компаний SKY GROUP укрепила свои позиции в Едином реестре застройщиков (ЕРЗ.РФ), поднявшись на 38 пунктов и войдя в топ-300 крупнейших девелоперских компаний страны.
Разработчик карьерной платформы Changellenge перешел на систему кадрового ЭДО HRlink, выбрав сервис за стабильную техническую поддержку, удобную интеграцию с «1С» и инструменты для работы с распределенными командами.
Группа компаний SIMETRA выполнила проект в области транспортного планирования и разработала транспортную модель города Ульяновска. Цифровая модель обеспечит эффективность при принятии решений, связанных с инфраструктурными проектами, а также необходимую гибкость при управлении дорожным движением в городе.
Пройденная ресертификация «Совместимо! Система программ 1С:Предприятие» гарантирует пользователям качество разработки «1С:ERP Управление птицеводческим предприятием» редакции 2.5. Система совместима с другими решениями на платформе «1С:Предприятие».
В I полугодии 2025 года пользователи ЕДИНОГО ЦУПИС совершили порядка 7,5 млн транзакций по выводу выигрышей от букмекерских контор на Кошелек ЦУПИС и цифровую карту. Это в 2 раза больше аналогичного показателя 2024 года.
Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» расширяет функциональные возможности решения «Оценка звонков» для повышения эффективности анализа телефонных разговоров по каждому сотруднику и роста уровня сервиса в компании.
