 |
В новом учебном году РОСГОССТРАХ назначил именную стипендию пензенской студентке
РОСГОССТРАХ продолжает традицию награждения именными стипендиями лучших студентов российских вузов и колледжей из числа детей работников и агентов компании. Решением стипендиальной комиссии по представлению регионов в первом семестре 2016-2017 учебного года назначено 69 стипендий. При этом 29 учащихся получат именную стипендию компании РОСГОССТРАХ впервые. В этом году в число стипендиатов вошла и студентка 3 курса юридического факультета Многопрофильного колледжа при Пензенском государственном университете Юлия Богатырева. При назначении именных стипендий РОСГОССТРАХа учитывается не только успеваемость, но и степень материальной обеспеченности семьи, заслуги родителей перед компанией, их текущие успехи и достижения в бизнесе. Большая часть получивших право на стипендиальную поддержку проживают в общежитиях, не имеют дополнительных источников дохода. Стипендиальная программа предполагает прохождение студентами практики в подразделениях рекомендовавших их филиалов. Стипендиальная программа компании РОСГОССТРАХ реализуется с 2006 года. Это не только адресная финансовая поддержка лучших студентов из семей госстраховцев, но и метод привлечения на работу в компанию молодых талантов. Приоритет при назначении именной стипендии отдается студентам финансово-экономических специальностей, тем, кто изучает современные IT-технологии, право и управление персоналом. За десятилетие реализации этой социальной программы стипендиатами компании стали более 950 студентов вузов и колледжей России от Владивостока до Калининграда, десятки из них затем начали свою трудовую карьеру именно в РОСГОССТРАХе. «Наши стипендиаты смогут получить реальный опыт работы в страховом бизнесе, - говорит начальник отдела по работе с персоналом филиала компании РОГСОССТРАХ в Пензенской области Татьяна Пугачева. - По окончании стажировки успешным практикантам будет сделано предложение о трудоустройстве на постоянной основе. Реализация стипендиальной программы в нашем регионе является стратегически важным шагом в решении вопросов кадровой политики филиала».
Контактное лицо: Филиал ПАО СК "Росгосстрах" в Пензенской области
Компания: РОСГОССТРАХ
Добавлен: 10:44, 21.09.2016
Количество просмотров: 646
Страна: Россия
| Борис Эбзеев: инвестируем в будущее, формируя кадровый потенциал компаний со школьных лет, Липецкэнерго, 21:25, 13.02.2026, Россия47 |
| «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» реализуют масштабную профориентационную программу в регионах присутствия: по итогам 2025 года тематические мероприятия собрали почти 80 тысяч участников в 20 субъектах РФ.
Помимо уроков электробезопасности и экскурсий, программа включает ярмарки вакансий, конкурсы, встречи с лидерами отрасли и молодыми специалистами. |
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС поддержит все серии стартов Wild Trail и City Trail в 2026 году, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 20:34, 05.02.2026, Россия127 |
| Платежный сервис для любителей спорта ЕДИНЫЙ ЦУПИС и один из крупнейших организаторов трейловых забегов России Wild Trail расширяют сотрудничество в 2026 году. В новом сезоне ЕДИНЫЙ ЦУПИС поддержит не только забеги основной серии стартов Wild Trail, но и забеги городских стартов City Trail. |
| Optimacros — финалист финтех-премии⁠ «Меркурий‑2025», Оптимакрос, 21:36, 04.01.2026, Россия849 |  |
| CPM/IBP-платформа Optimacros стала лауреатом национальной премии в области финансовых технологий, учрежденной Ассоциацией КорпФинТех. Российская система для интегрированного планирования, бюджетирования и бизнес-аналитики вошла в число финалистов в номинации «Продукт года». |
| Эксперт Lime Credit Group рассказал финансовым советникам о секторе ВДО, ГК Lime Credit Group, 20:48, 15.10.2025, Россия161 |  |
| На конференции «Личное финансовое планирование. Времена года» директор департамента корпоративных финансов ГК Lime Credit Group Павел Огнев рассказал финансовым советникам и розничным инвесторам об особенностях сектора высокодоходных облигаций (ВДО), которые в текущих рыночных условиях делают облигации интересным инструментом для приумножения капитала. |
|
 |