 |
Эксперты «Балтийского лизинга» рассказали студентам, как стать сотрудником компании
Топ-менеджеры «Балтийского лизинга» провели первую встречу со студентами-экономистами ведущих вузов Санкт-Петербурга в рамках проекта «Старт твоей карьеры». Коллеги рассказали ребятам о приоритетных направлениях развития компании, о необходимых для сотрудника навыках, а также о том, как можно прийти в «Балтийский лизинг» на постоянное место работы.
Первым спикером, с которым познакомились студенты, стал руководитель дирекции продуктового развития и взаимоотношений с партнерами «Балтийского лизинга» Андрей Волков. Он предложил ребятам подумать, насколько для них привлекательна сфера лизинга, как отрасль, с которой можно связать свою жизнь после защиты диплома.
«Думаю, далеко не у всех студентов на старших курсах уже есть сформированное представление, где и как будет выстраиваться их карьера. А даже если направление выбрано, – знания о нем, как правило, теоретические. Предполагаю, что на нашей встрече вы испытываете те же чувства: вы уже получили какую-то часть знаний, примерно знаете, что такое лизинг, но хотите вы с ним работать или нет – не понимаете. Именно поэтому мы решили дать вам возможность прояснить это для себя, познакомившись с нашей компанией поближе», - отметил Волков в своем приветственном слове.
Ребят интересовали не только вопросы прохождения практик и последующего трудоустройства, но и перспективы развития «Балтийского лизинга», стабильность компании.
«Мы в полной мере отвечаем за все цифры и показатели, опубликованные в рейтингах RAEX и Fitch. Компания стабильна, все наши планы роста, которые на первый взгляд могут показаться слишком амбициозными – реальны, в этом году мы можем перевыполнить план на 40%, - сказал директор по развитию бизнеса «Балтийского лизинга» Валентин Карнарук. – Пользуясь случаем, дам вам небольшой совет: при выборе работодателя нужно обращать внимание, насколько у него диверсифицирован бизнес. Если компания замыкает свою деятельность на ограниченном круге клиентов или поставщиков, имеет моноотраслевую направленность, то велик риск, что крах одного партнера может серьезно пошатнуть бизнес работодателя».
Чаще всего студенты задавали вопросы о том, как все-таки прийти в компанию. Несколько рекомендаций по этому поводу в своем выступлении дал руководитель петербургского дивизиона компании Андрей Бугров, также он подчеркнул, что компания нуждается в молодых специалистах, которые хотят обучиться работать именно с учетом специфики компании.
«Мы на своем опыте убедились, что лучше, чем мы сами, для нас молодых специалистов не подготовит никто. Поэтому вы сегодня здесь, и чем меньше ваша голова забита какими-то практическими навыками, тем лучше, потому что мы понимаем профиль идеального сотрудника, у нас есть четкая система, по которой мы можем вас обучить», - сказал Бугров.
О конкретных предложениях компании ребятам рассказала руководитель отдела управления персоналом Татьяна Онилова. Среди возможностей им были предложены промежуточные и преддипломные практики, отдельные консультации по написанию выпускных работ. Также нескольких кандидатов ОУП рассмотрит для стажировок в подразделениях компании. «Подчеркну, что кандидатам без опыта никто не запрещает откликаться на наши вакансии, размещенные в открытых источниках. Мы верим, что среди вас есть таланты, способные поразить нас на собеседовании», - подытожила она.
Напомним, «Старт твоей карьеры» - это уникальный проект компании «Балтийский лизинг», который поможет студентам выпускных курсов экономических факультетов познакомиться с механизмом лизинга на рынке России. В конце первой встречи, прошедшей на площадке отеля «Sokos», ребята получили ссылку на тест для проверки общей финансовой эрудиции. Также организаторы предложили им заполнить анкеты, которые станут каналом обратной связи с участниками.
Источник: https://baltlease.ru/press/news/8433-eksperty-baltiyskogo-lizinga-rasskazali-studentam-kak-stat-sotrudnikom-kompanii/
Контактное лицо: Ксения Парфёнова
Компания: Балтийский лизинг
Добавлен: 23:56, 18.10.2017
Количество просмотров: 611
Страна: Россия
| Будущие ИБ-специалисты прошли мастер-классы по кибербезопасности в «Газинформсервисе», ООО "Газинформсервис", 04:40, 18.12.2024, Россия118 |
| В пятницу, 13 декабря, прошло занятие образовательного проекта Security Skills от компании «Газинформсервис». Никакие суеверия не страшны тем, кто готов противостоять реальным киберугрозам со студенческой скамьи: на мероприятии собрались десятки студентов из ведущих вузов Санкт-Петербурга: ИТМО, СПбГУТ, СПбПУ, СПбГМТУ, ПГУПС и других. |
| DION занял второе место в рейтинге лучших ВКС-платформ, ИТ-холдинг Т1, 04:30, 18.12.2024, Россия59 |
| Платформа корпоративных коммуникаций DION (ИТ-холдинг Т1) заняла второе место в рейтинге российских ВКС-решений, опубликованном ИТ-маркетплейсом Market.CNews. Рейтинг был сформирован на основе балльной системы оценки по ряду критериев. К ним относятся функциональные возможности, максимальное число участников видеоконференции и аудиозвонка, продолжительность тестового периода, общее количество пользователей и стоимость лицензии на решение. |
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС обсудил в Ассоциации банков России перспективы внедрения Open API, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 04:22, 18.12.2024, Россия55 |
| Председатель комитета АБР по финансовым технологиям, Председатель Правления ЕДИНОГО ЦУПИС Елена Шейкина 11 декабря провела заседание комитета АБР по финансовым технологиям. Участники встречи обсудили вопросы внедрения открытых API в банковском секторе, методические рекомендации по управлению данными участников финансового рынка, стандарты информационной безопасности и создание универсального решения для небольших банков. |
| «1С-Рарус» получил сертификат «Совместимо» для решения «1С:Турагентство», 1С‑Рарус, 03:57, 18.12.2024, Россия55 |
| «1С:Предприятие 8. Турагентство» редакции 3.0 успешно прошло очередную сертификацию на получение статуса «Совместимо! Система программ 1С:Предприятие». Функционал отраслевого решения постоянно развивается и соответствует требованиям фирмы «1С», предъявляемым к продуктам совместной разработки. |
|
|
