 |
В Уфе прошла практическая конференция «Эффективное производство 4.0»
Стратегический курс на цифровизацию и модернизацию экономики нашел горячий отклик у представителей более 100 компаний Уральского, Приволжского федеральных округов и других регионов, посетивших практическую конференцию «Эффективное производство 4.0» 5-6 сентября в Уфе.
В обширной программе были и пленарная сессия «Цифровое производство», и обучающие мероприятия от ведущих российских экспертов, и обзорная экскурсия в ПАО «ОДК – Уфимское моторостроительное производственное объединение.
Цифра, роботы и прочие инновации – отлично. Но кто создает программы и обслуживает роботизированное производство? Кто – пусть и на ЧПУ – создает ценности, которые учитывают MES-системы? Неудивительно, что одной из главных тем конференции стала проблема подготовки кадров для высокотехнологичной и цифровой индустрии.
О том, как быстро и качественно подготовить квалифицированный персонал на основе методики TWI (обучение на производстве) рассказал генеральный директор «Национального центра производительности» Сергей Смирнов.
– Главный элемент в любой самой высокотехнологичной системе – человек, – сказал он. – Почему зарубежные компании в условиях работы с пресловутым российским менталитетом строят заводы и начинают успешно работать и выпускать качественную продукцию? Почему инвестиции в средства в разработку профессиональных стандартов национальную систему квалификаций, в развитие среднего профобразования и чемпионаты World Skills не решают проблему дефицита качественной рабочей силы? Потому что во все этих документах и мероприятиях нет методики быстрого и качественного обучения рабочих.
По словам С. Смирнова, пробел этот лидерам рынка помогает устранить методика TWI (Training Within Industry) – комплексная программа производственного обучения, направленная на повышение производительности труда за счет метода обучения на рабочем месте. Ее применение позволяет предприятиям быстро готовить квалифицированные кадры, не зависеть от дефицита рабочей силы на рынке труда, повышать качество продукции, снижать время цикла и долю брака, а в конечном счете – успешно конкурировать на рынке. Это подтверждает опыт Toyota, Boeing, Samsung, Lego, Coca Cola и множество других лидеров рынка.
В России методика обучения на производстве тоже начала давать существенные плоды таким предприятиям как «Татнефть», «ТМС Групп», «Монделиз», «Ремит», «ТБМ», «СТЕКЛОНиТ», «Буквоед», в очередной раз доказывая свою эффективность в самых разнообразных отраслях – и не только промышленности, но и в сфере услуг. Она предполагает 4-ступенчатое обучение управленцев и рабочих, стандартизацию, формирование навыков непосредственно на рабочих местах. И позволяет наладить поток «производства» высоквалифицированных кадров внутри предприятия и не зависеть от дефицита специалистов на рынке труда. В конечном счете построенная система обучения дает дивиденды в виде лояльных сотрудников, удовлетворенных клиентов и сэкономленных десятков миллионов рублей в год.
Пресс-служба
Национального центра производительности
Контактное лицо: Ольга Скоробогатова
Компания: Национальный центр производительности
Добавлен: 01:05, 08.09.2018
Количество просмотров: 432
Страна: Россия
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС обсудил перспективы развития удаленной идентификации в России, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 23:38, 01.06.2025, Россия76 |
| Председатель комитета Ассоциации банков России по финансовым технологиям, Председатель Правления ЕДИНОГО ЦУПИС Елена Шейкина 28 мая приняла участие в заседании комитета Ассоциации банков России. Центральной темой встречи стал вопрос развития механизмов удаленной идентификации в российской системе ПОД/ФТ. |
| Открыт приём заявок на Всероссийский форум развития гражданского общества «Добрино», ФГАУ «Форумная дирекция», 07:50, 02.06.2025, Россия97 |  |
| Открылась регистрация на Всероссийский форум развития гражданского общества «Добрино» платформы Росмолодёжь.Форумы. Событие пройдёт с 9 по 14 сентября в Ханты-Мансийске и объединит 500 участников из разных регионов страны – представителей НКО, органов власти, бизнеса, образовательных учреждений, наставников и лидеров общественных инициатив. |
| В Санкт-Петербурге обсудили перспективы креативной экономики региона, Клуб продюсеров АСИ, 23:33, 01.06.2025, Россия67 |
| 22 мая 2025 года в Санкт-Петербурге открылось региональное отделение Клуба продюсеров АСИ, где был задан вектор развития креативных индустрий региона. В мероприятии приняли участие 200 человек, среди которых были предприниматели, эксперты, представители власти и общественности. |
| «Гонка за Марс» «Войны будущего» и «Культурный код» — главные темы грядущего «Форума будущего 2050», Форум будущего 2050, 09:58, 24.05.2025, Россия462 |  |
| Роботы доставили завтрак, родители приступили к работе в метавселенной…Мир стал другим и вместе с ним изменился человек: его ритм, среда, язык и представления о добре, пользе и красоте. Будущее рождается в умах, мечтах и голосах тех, кто способен видеть дальше горизонта и говорить об этом вслух. |
|
|
