 |
В Уфе прошла практическая конференция «Эффективное производство 4.0»
Стратегический курс на цифровизацию и модернизацию экономики нашел горячий отклик у представителей более 100 компаний Уральского, Приволжского федеральных округов и других регионов, посетивших практическую конференцию «Эффективное производство 4.0» 5-6 сентября в Уфе.
В обширной программе были и пленарная сессия «Цифровое производство», и обучающие мероприятия от ведущих российских экспертов, и обзорная экскурсия в ПАО «ОДК – Уфимское моторостроительное производственное объединение.
Цифра, роботы и прочие инновации – отлично. Но кто создает программы и обслуживает роботизированное производство? Кто – пусть и на ЧПУ – создает ценности, которые учитывают MES-системы? Неудивительно, что одной из главных тем конференции стала проблема подготовки кадров для высокотехнологичной и цифровой индустрии.
О том, как быстро и качественно подготовить квалифицированный персонал на основе методики TWI (обучение на производстве) рассказал генеральный директор «Национального центра производительности» Сергей Смирнов.
– Главный элемент в любой самой высокотехнологичной системе – человек, – сказал он. – Почему зарубежные компании в условиях работы с пресловутым российским менталитетом строят заводы и начинают успешно работать и выпускать качественную продукцию? Почему инвестиции в средства в разработку профессиональных стандартов национальную систему квалификаций, в развитие среднего профобразования и чемпионаты World Skills не решают проблему дефицита качественной рабочей силы? Потому что во все этих документах и мероприятиях нет методики быстрого и качественного обучения рабочих.
По словам С. Смирнова, пробел этот лидерам рынка помогает устранить методика TWI (Training Within Industry) – комплексная программа производственного обучения, направленная на повышение производительности труда за счет метода обучения на рабочем месте. Ее применение позволяет предприятиям быстро готовить квалифицированные кадры, не зависеть от дефицита рабочей силы на рынке труда, повышать качество продукции, снижать время цикла и долю брака, а в конечном счете – успешно конкурировать на рынке. Это подтверждает опыт Toyota, Boeing, Samsung, Lego, Coca Cola и множество других лидеров рынка.
В России методика обучения на производстве тоже начала давать существенные плоды таким предприятиям как «Татнефть», «ТМС Групп», «Монделиз», «Ремит», «ТБМ», «СТЕКЛОНиТ», «Буквоед», в очередной раз доказывая свою эффективность в самых разнообразных отраслях – и не только промышленности, но и в сфере услуг. Она предполагает 4-ступенчатое обучение управленцев и рабочих, стандартизацию, формирование навыков непосредственно на рабочих местах. И позволяет наладить поток «производства» высоквалифицированных кадров внутри предприятия и не зависеть от дефицита специалистов на рынке труда. В конечном счете построенная система обучения дает дивиденды в виде лояльных сотрудников, удовлетворенных клиентов и сэкономленных десятков миллионов рублей в год.
Пресс-служба
Национального центра производительности
Контактное лицо: Ольга Скоробогатова
Компания: Национальный центр производительности
Добавлен: 01:05, 08.09.2018
Количество просмотров: 437
Страна: Россия
| В Москве прошла первая встреча Лаборатории HR-экспериментов CULTLAB:HR, Манифест. Наследие, 15:46, 26.06.2025, Россия149 |  |
| Центр импакт-событий «Манифест.Наследие» провёл первую встречу Лаборатории HR-экспериментов CULTLAB:HR, собрав HR-лидеров в историческом особняке в центре Москвы — в доме Николая Телешова. HR-лидеры обсудили, как события внутри компаний могут менять не только бизнес, но и общество. |
| Премия «Лидер года» 2025: Вечер триумфа и искусства!, Grand Bureau, 11:22, 26.06.2025, Россия93 |
| Всероссийская Премия «Лидер года» вновь заявила о себе как о знаковом событии, объединяющем выдающихся представителей бизнеса и искусства. В роскошной атмосфере VILLA BARVIKHA 135 состоялось чествование лауреатов, чьи достижения вдохновляют и способствуют развитию страны. Это престижное событие, входящее в Топ-3 самых значимых бизнес-премий России, проводится при поддержке Государственной Думы РФ. |
| ИТ-холдинг Т1 на ПМЭФ-2025: фокус на ИИ, безопасность и цифровую устойчивость, ИТ-холдинг Т1, 11:16, 26.06.2025, Россия81 |
| На Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ-2025) Т1 представил комплексный подход к цифровой трансформации и ИТ-импортонезависимости. Топ-менеджеры компании приняли участие в шести ключевых сессиях, а сам ИТ-холдинг Т1 поделился результатами отраслевых исследований и подписал ряд соглашений с бизнесом, государственными структурами и вузами. |
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС принял участие в конференции о трендах в ИТ и ИБ — IT IS conf, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 11:01, 26.06.2025, Россия51 |
| В Екатеринбурге при поддержке Министерства цифрового развития и связи Свердловской области 19–20 июня в шестой раз состоялась всероссийская конференция IT IS conf. Одним из спикеров мероприятия стал технический директор, член Правления ЕДИНОГО ЦУПИС Александр фон Розен. |
| Форум «Будущее фотоники» определит приоритеты отрасли до 2035 года, Оргкомитет форума Будущее фотоники, 10:54, 26.06.2025, Россия98 |
| В Москве открылся первый форум «Будущее фотоники» – уникальное событие для отечественной фотонной индустрии. На нем ведущие эксперты представят самые перспективные технологии и сформулируют долгосрочные приоритеты развития отрасли. Предложения специалистов войдут в обновленную комплексную программу и определят векторы роста российской фотоники на ближайшее десятилетие. |
| На ПМЭФ раскрыли рецепт успешного бизнеса для молодежи, ООО "Фиджитал технологии", 22:14, 23.06.2025, Россия244 |  |
| На Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ) в рамках Дня Будущего прошла сессия «Ломать, пробовать, создавать: на чем строится опыт», ставшая одной из центральных площадок форума для начинающих предпринимателей. |
| Нетворкинг Retail 2025, Fedotov Group, 22:18, 21.06.2025, Россия207 |
| Главное событие года для малоформатной специализированной розницы пройдет в Подмосковье |
|
|
