 |
15 ноября 2019 года в Республиканском дворце культуры состоялось торжественное собрание, посвящённое Дню работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности.
15 ноября 2019 года, в Республиканском дворце культуры состоялось торжественное собрание, посвящённое Дню работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, в ходе которого были подведены предварительные итоги работы агропромышленного комплекса республики. В праздничном зале присутствовали руководители сельскохозяйственных организации - победители трудового соперничества, ветераны и молодые специалисты, ученые-аграрники, деловые партнеры аграриев республики из регионов России и ближнего зарубежья.
К собравшимся с приветственным словом обратился Глава Мордовии Владимир Волков, отметивший хорошие результаты текущего года, а также поздравил тружеников села и вручил многочисленные награды передовикам производства.
«Я от всей души поздравляю вас с Днем работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности!
Именно вашими усилиями за последние годы АПК Мордовии кардинально изменился, стал по-настоящему конкурентоспособным и высокотехнологичным. По итогам 10 месяцев объемы сельскохозяйственного производства в Мордовии выросли почти на 8%, а вообще наше село растет уже 7 лет подряд!
Среди лидеров отрасли – ЗАО «Талина», ООО «Новомилк», ООО «Агрофирма Норов», ООО «Ликероводочный завод Саранский», Филиал АО «АБ ИнБев Эфес» в г. Саранск, Филиал «Молочный Комбинат «Саранский» Акционерного общества «ДАНОН Россия».
В этом году валовой сбор зерна составит 1 миллион 356 тысяч тонн при средней урожайности почти 31 центнер с гектара (это самая высокая урожайность в ПФО)!
Наивысшей урожайности в этом году добилось чамзинское отделение общества «Магма Хорошее Дело» (с площади 15 тысяч гектаров они собрали 95 тысяч тонн зерновых (без кукурузы) при урожайности 61 ц/га)! Не менее впечатляющие результаты у агрофирмы «Октябрьская» (55 ц/га), предприятий «Дружба» (51 ц/га) и «Калиновское» (47 ц/га). Лучшие показатели у Лямбирского и Чамзинского районов, собравших в среднем по 50 центнеров с гектара. Атяшевский район собрал также около 140 тысяч тонн зерна, но при более низкой урожайности (36,6 ц/га). Планку в сто тысяч тонн зерна преодолел также Ковылкинский район.
Несмотря на погоду, получены хорошие результаты по возделыванию кукурузы на зерно. Собрано на 80% больше прошлого года. Это 180 тысяч тонн при средней урожайности 80 ц/га. Наибольший валовой сбор – 54 тысячи тонн – получен в Лямбирском районе. Во многом это результат работы агрофирмы «Октябрьская», которая в этом году вновь добилась самой высокой урожайности по кукурузе – 100 центнеров с гектара.
Успешным этот год стал для свекловодов республики, они приблизились к своим лучшим показателям. Достигнут миллионный рубеж по сбору сахарной свёклы при урожайности 461 центнер с гектара (это также лучший результат в Приволжском федеральном округе)!
Большой вклад в достижение этих показателей внесло «Мордовское агропромышленное объединение». Самой высокой урожайности свёклы добились в ичалковских хозяйствах «Инсаровское» (более 700 ц/га), СХПК «1 Мая» (690 ц/га) и «Агропромсервис» (600 ц/га), а также в обществе «Нива» Лямбирского района (605 ц/га).
В этом году республика также собрала рекордный урожай зеленого горошка (более 5 тысяч 800 тонн) и масличных культур (рапса, сои, льна и подсолнечника). Собрано около 80 тысяч тонн маслосемян, из которых почти 40% в «Мордовском Беконе» (производство данных культур важно птицеводческим и свиноводческим предприятиям).
Отдельно остановлюсь на отрасли животноводства, которая демонстрирует стабильный рост. Несмотря на высокие показатели, наши животноводы не стоят на месте. Если по производству яиц в расчете на 1 жителя мы уже привыкли к лидерству в стране, то в этом году нам удалось выйти на первое место в России и по молоку (440 кг на человека). По производству мяса в расчете на 1 жителя мы прибавили около 7 кг (сейчас это почти 306 кг), и сохраняем за собой 2-е место в ПФО и шестое в России.
Но с учетом инвестиционных проектов, которые уже реализуются и запланированы в мясном животноводстве, мы наверняка поднимемся и в этом рейтинге. По итогам года производство мяса должно составить 330 тысяч тонн. Основной прирост будет обеспечен за счет проектов в свиноводстве.
Теперь по молоку, где наши сельхозпредприятия также показывают хорошие темпы роста. По динамике мы в числе 15 лучших регионов России. За 10 месяцев прирост составил 4%, а по году ожидается произвести не менее 450 тысяч тонн молока (с ростом более 15 тысяч тонн).
Лидером по росту объемов производства молока уже традиционно становятся хозяйства Ичалковского района (где за 10 месяцев произведено 36,6 тысяч тонн с прибавкой 3,5 тыс. тонн к прошлому году). Хороший прирост по молоку также в Ромодановском, Чамзинском, Большеигнатовском, Атяшевском, Старошайговском, Рузаевском, Лямбирском и Дубенском районах. Отрадно, что большинство районов в этом году обеспечили прирост объемов производства именно за счет увеличения надоев.
По итогам года в среднем по Мордовии планируется достичь продуктивности 6700 кг на корову. Это будет очередной наш рекорд, который достигается кропотливым, напряженным трудом селян. За 10 месяцев текущего года 11 наших хозяйств перешагнули восьмитысячный рубеж. Это ичалковские «Дружба», «Агро-Мир» и «Агропромсервис», общества «Пикаев» и «Верхисское» Инсарского района, «Норовское молоко» Кочкуровского района, «Исток» и «Агросоюз» Рузаевского района, ромодановский «Комсомолец», агрофирма «Октябрьская» Лямбирского района и «Хорошее дело» Старошайговского района. По итогам года большинство этих предприятий получат от коровы более 10 тысяч кг молока!
Производство яйца за год составит 1 миллиард 480 миллионов штук. Тем самым Мордовия обновит собственный же рекорд, еще больше укрепит свои «чемпионские» позиции в стране по этому показателю.
В целом наша пищевая и перерабатывающая промышленность продолжает наращивать объемы производства. За 10 месяцев рост составляет 4%, отгружено продукции на 62,5 млрд рублей. Пятипроцентный рост достигнут в мясопереработке.
Очередным подтверждением конкурентоспособности наших производителей стала выставка «Золотая осень». Мордовия одиннадцатый раз подряд получила главную награду – Гран-при выставки. Наши участники завоевали 29 медалей, из которых 23 золотых!
В этом году 2 предприятия Мордовии удостоились наград конкурса «100 лучших товаров России». «Лидером качества» стал сыроваренный завод «Сармич», а в номинации «Вкус качества» приз получил МПК «Норовский»», – отметил Волков В.Д.
По итогам республиканского трудового соперничества передовики сельскохозяйственной отрасли получили награды и денежные премии. Работникам АПК были вручены премии Главы республики, присвоены звания Почётных работников АПК России и Заслуженных работников сельского хозяйства Мордовии, медали «За заслуги перед Республикой Мордовия», Ордена славы 2-й и 3-й степени и другие многочисленные награды.
Контактное лицо: Е.Черентаев
Компания: Филиал АО «АБ ИнБев Эфес» в г. Саранск
Добавлен: 22:57, 20.11.2019
Количество просмотров: 423
Страна: Россия
| Эксперты оценили качество счетчика горячей воды ВСГ-15, АО "Тепловодомер", 21:57, 14.09.2025, Россия121 |
| Эксперты интернет проекта о городской и загородной недвижимости «Дом Mail» в обзоре о «Топ-12 лучших счетчиков воды в 2025 году: от простых механических до умных электронных» отметили в качестве одного из рекомендуемых счетчиков горячей воды счетчик компании Тепловодомер ВСГ-15-02. |
| Уральскому предприятию холдинга «Швабе» исполнилось 188 лет, Холдинг "Швабе", 22:24, 08.09.2025, Россия276 |
| Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова (УОМЗ), входящий в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, в сентябре отметил годовщину своего создания. Предприятие ведет историю от небольшой московской мастерской по производству оптики, созданной в 1837 году. |
| Сотрудники ЧЭРЗ могут отдохнуть в лучших санаториях Урала, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 15:26, 05.09.2025, Россия88 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») отправит на оздоровление в 2025 году более 100 своих сотрудников. Предприятие оплатит от 80% до 100% стоимости путевок в зависимости от выбранного месяца отдыха. |
| ПЕРВЫЙ ЮЖНЫЙ ХИМИЧЕСКИЙ ФОРУМ: лидеры отрасли о новых возможностях Юга России, индустриальное агентство H Media., 22:42, 03.09.2025, Россия333 |  |
| «Южный Химический Форум» пройдет 27 – 28 ноября в городе Краснодаре, в ЦВК «Экспоград» и соберет более 300 участников. Это единственный бизнес-форум федерального уровня на юге России для лидеров химической промышленности страны, ориентированный на совместное решение региональных вопросов химической отрасли представителями бизнеса, промышленности и власти. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ трудоустроил более 20 школьников на период летних каникул, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:37, 03.09.2025, Россия260 |  |
| Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») четвертый год подряд принимает активное участие в государственной программе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних при содействии Службы занятости Ростовской области. В летний период текущего года на завод было трудоустроено свыше 20 школьников региона. |
| «Швабе» запустил в серию обновленный компактный объектив «Руссар», Холдинг "Швабе", 22:25, 03.09.2025, Россия312 |
| Красногорский завод им. С. А. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех начал серийное производство объектива «Руссар» 5,6/20 с обновленным байонетным креплением E-mount. Новинка уже получила высокую оценку потребителей за привлекательный дизайн, доступную цену и качественные технические решения. |
| Размер социальных выплат работникам Ростовского-на-Дону ЭРЗ в первой половине 2025 года увеличился на 5%, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 09:54, 01.09.2025, Россия216 |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги выполнения Коллективного договора за I полугодие 2025 года. Участники совместного заседания в составе администрации завода, представителей трудового коллектива и профсоюзной организации отметили рост заработной платы, социальных выплат, улучшение условий труда и развитие кадрового потенциала. |
|
|
