 |
Infor третий раз подряд получает статус Лидера в «Магическом квадранте» Gartner для WMS-решений
Москва - 21 июля 2021 года - Компания Infor, разработчик отраслевых облачных решений, третий раз подряд получила статус «Лидера» в «Магическом квадранте» Gartner для автоматизированных систем управления складом (Warehouse Management Systems, WMS) за 2021 год. Infor была отнесена к квадранту «Лидеров» за соответствие критериям полноты концепции решений и способности к её реализации.
Вы можете бесплатно скачать копию отчета «Магический квадрант» Gartner для автоматизированных систем управления складом за 2021 год (на английском языке) по следующей ссылке: https://pages.infor.com/wms-analyst-report-gartner-2021-magic-quadrant-ru.html
«Несмотря на высокую степень зрелости рынка инструментов для автоматизации складских процессов, WMS-системы все ещё заметно различаются по критериям удобства пользования, модифицируемости, поддержки принятия решений, масштабируемости в соответствии с изменениями рынка и затратности на протяжении полного срока эксплуатации, – говорится в отчете Gartner. – Кроме того, заказчики все чаще отдают предпочтение решениям, которые обеспечивают комплексную поддержку управления всей цепочкой поставок и сопутствующими логистическими процессами».
Вишал Минока, вице-президент Infor по управлению продуктами, поясняет: «Статус «Лидера» в «Магическом квадранте» Gartner, который компания получает третий раз подряд, наглядно свидетельствует, что Infor WMS позволяет нашим клиентам пользоваться новейшими разработками, которые помогают идти в ногу с современными тенденциями, совершенствовать складские процессы и увеличивать прибыльность бизнеса». «Infor WMS – многофункциональная и во многом инновационная система управления складом с облачной архитектурой. Она помогает компаниям оптимизировать складские процессы за счет мощного арсенала средств для управления складскими запасами и трудовыми ресурсами, функций по выставлению счетов и счетов-фактур подрядчикам в сфере логистики, инструментов аналитики и 3D-визуализации, – добавляет Вишал Минока. – Infor WMS, прежде всего, создавалась для обеспечения высокой производительности и гибкого масштабирования, а также поддержки полной прозрачности данных по складским запасам, заказам, оборудованию и персоналу».
Infor WMS объединяет в себе функциональную гибкость и возможности облака, упрощая введение в строй складских мощностей и подключение клиентов к системе. Заодно это позволяет повысить качество обслуживания и увеличить скорость оборота продукции.
Решение обеспечивает комплексное управление деятельностью распределительных центров. Оно сочетает в себе функции управления фулфилментом, оптимизации трудовых ресурсов и визуальной 3D-аналитики, которая помогает выявлять проблемные точки, упрощать отдельные бизнес-процессы и повышать эффективность операционной деятельности.
Система легко настраивается под требования конкретного типа производства и проста в использовании. В сочетании с остальными свойствами это делает её отличным инструментом автоматизации глобальных складских операций на принципиально ином технологическом уровне.
Более подробную информации о решении Infor WMS вы можете получить по следующей ссылке: https://www.infor.com/ru-ru/products/supply-chain-management.
Gartner, «Магический квадрант» для автоматизированных систем управления складом, Саймон Танстолл, Дуайт Клаппик, 30 июня 2021 года. Данные, публикуемые компанией Gartner в исследовательских отчетах, не являются рекомендацией в отношении каких бы то ни было производителей, продуктов или услуг и не могут рассматриваться в качестве советов по выбору поставщиков с наибольшим рейтингом или по каким-либо иным признакам. Публикации Gartner основаны на мнениях экспертов аналитических служб компании и не могут рассматриваться в качестве констатации фактов. Gartner не берёт на себя никаких обязательств, выраженных в явной или неявной форме, в отношении публикуемых данных, в том числе гарантий товарного качества или соответствия конкретным целям.
Контактное лицо: Елена Пузанова elena.p@contactive.ru
Компания: Infor
Добавлен: 18:07, 21.07.2021
Количество просмотров: 481
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия234 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия239 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия236 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия242 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия76 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |