 |
Внедрение кадрового ЭДО — лучший цифровой проект года в «Петровиче»
Эксперты внутреннего корпоративного конкурса строительного торгового дома «Петрович» признали кейс по внедрению кадрового ЭДО на платформе HRlink лучшим цифровым проектом года. Голосование проходило со стороны сотрудников компании и со стороны менеджмента. Всего за 6 месяцев в компании полностью оцифровали все разрешенные законом процессы, связанные с кадровым делопроизводством. Благодаря этому существенно снизилось время обработки документов, а также уменьшились затраты на расходные материалы для печати документов, их хранение и курьерскую доставку.
СТД «Петрович», крупнейший отечественный DIY-ритейлер, регулярно оценивает успешно реализованные внутренние инициативы. В этом году лидером конкурса стал проект перевода кадрового делопроизводства в онлайн-формат.
Благодаря проекту внедрения кадрового ЭДО на платформе HRlink сотрудники компании могут подписывать удаленно все типы кадровых документов, предусмотренных законодательством. Для этого достаточно ввести код из SMS. Сервис поддерживает несколько видов подписей: УНЭП, учетную запись на портале «Госуслуги» или подпись с помощью мобильного приложения «Госключ».
В свою очередь, HR-специалисты могут узнать в режиме реального времени статус каждого документа и при необходимости направить сотруднику напоминание его подписать. Теперь они тратят меньше времени на оформление бумаг, а все документы подписываются точно в срок.
Сейчас сервис использует более 7 500 сотрудников компании.
«Современные крупные ритейлеры, такие как "Петрович", поддерживают глобальный тренд на цифровизацию корпоративных и бизнес-процессов. Они обладают огромным опытом во внедрении как внутренних, так и партнерских цифровых сервисов. Поэтому для нас очень ценно, что проект, который мы реализовали совместно с командой “Петровича”, завоевал признание со стороны сотрудников компании», — комментирует Дмитрий Махлин, партнер и директор по развитию HRlink.
Справка:
HRlink позволяет полностью перейти на цифровой документооборот с сотрудниками, формировать, подписывать и хранить электронные кадровые документы. Сервис автоматизирует рутинные операции кадрового делопроизводства и управления трудовыми отношениями, обеспечивает экономию на доставке и хранении документов, защиту от рисков потери документов.
Контактное лицо: Татьяна Алексеева
Компания: HRlink
Добавлен: 08:10, 31.08.2023
Количество просмотров: 663
Страна: Россия
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, ООО «СПРИНТ-КОНСАЛТИНГ», 23:29, 09.12.2025, Россия146 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
| «Вино и Виски» внедрили систему управления лояльностью, 1С-Рарус, 23:26, 09.12.2025, Россия161 |
| В сети винотек «Вино и Виски» внедрена система управления лояльностью. Современные цифровые инструменты позволили улучшить взаимодействие с клиентами и увеличить продажи. За полгода средний чек вырос на 30%. |
| Indeed CM 7.2 помогает в построении импортонезависимой PKI-инфраструктуры, Индид, 23:22, 09.12.2025, Россия158 |
| Компания «Индид», российский разработчик решений в области защиты айдентити, объявляет о выходе новой версии Indeed Certificate Manager — продукта для управления инфраструктурой открытых ключей. В ключевые улучшения версии 7.2 вошли поддержка российских удостоверяющих центров SafeTech CA и Aladdin eCA, служб каталогов РЕД АДМ и Samba AD DC. |
| ГИГАНТ на выставке лучшего дизайна страны, ГИГАНТ, 21:35, 08.12.2025, Россия157 |
| Команда ГИГАНТ Производство показала собственные разработки на выставке лауреатов премии «Лучший промышленный дизайн России» в Городских лабораториях ВЭБ.РФ. |
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, Спринт Консалтинг, 23:09, 09.12.2025, Россия126 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
|
|
