 |
На предприятиях филиала «Западно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис» стартовала акция «Неделя без турникетов».
Депо посетили третьекурсники Барнаульского лицея железнодорожного транспорта. В программе мероприятия участников ждал просмотр фильма о локомотивах, экскурсия и небольшая фотосессия.
Студенты Барнаульского лицея железнодорожного транспорта – частые гости в СЛД «Барнаул». Инженер по подготовке кадров II категории Елена Вельчева говорит, что именно это учебное заведение является основной кузницей молодых специалистов для подразделений филиала «Западно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис» в Алтайском крае.
Нынешние студенты серьезно настроены на свое будущее и при выборе места трудоустройства намерены опираться на несколько факторов, важнейшими из которых они называют уровень заработной платы, надежность компании, предоставляемые социальным гарантии, карьерное развитие, а также график работы и значимость выполняемых задач для экономики страны и общества. И многие из них по окончании обучения выбирают компанию «ЛокоТех-Сервис».
В депо проходят слесарную практику и будущие помощники машинистов. Впоследствии некоторые из них также становятся частью дружного коллектива СЛД «Барнаул». Восемнадцатилетний Денис Супонев – один из них, и пока его сокурсники сидят за учебной партой в лицее, он параллельно работает слесарем по ремонту подвижного состава и рад встретить своих друзей на рабочем месте. «Работаю в сервисном депо уже пять месяцев слесарем РПС 3 разряда, пока получается совмещать учебу с работой и увольняться я не собираюсь», – говорит Денис.
Этот же путь проделали двадцатиоднолетний Даниил Березин и двадцатидвухлетний Евгений Беломыцев. Оба парня являются слесарями по осмотру и ремонту локомотивов ПТОЛ 5 разряда, их трудовой путь на предприятии начался с производственной практики во время обучения в Барнаульском лицее железнодорожного транспорта, после которой они стали полноправной частью рабочего коллектива сервисного депо. Отслужив в армии, вернулись в СЛД, и теперь не только прилежно работают на ПТОЛ, но и активно представляют сервисное депо «Барнаул» на профессиональных конкурсах и спартакиадах.
Мероприятия «Недели без турникетов» продлятся в сервисном локомотивном депо «Барнаул» до конца октября, и за это время его посетят еще не менее 100 школьников и студентов. В целом по всем подразделениям филиала «Западно-Сибирский» до окончания акции ожидается участие более 650 обучающихся средних общеобразовательных и средних профессиональных образовательных учреждений.
Контактное лицо: Галина Якимчак
Компания: Филиал "западно-Сибирский" ООО "ЛокоТех-сервис"
Добавлен: 03:20, 26.10.2024
Количество просмотров: 107
Страна: Россия
| eXpress обеспечил защищенное общение Совету Федерации, eXpress, 11:09, 12.03.2025, Россия207 |
| Сенаторы Российской Федерации ведут рабочее общение на отечественной платформе корпоративных коммуникаций eXpress. Пользователями защищенного мессенджера стали парламентарии и сотрудники Аппарата Совета Федерации. |
| Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, ПАО "Банк Уралсиб", 22:12, 11.03.2025, Россия119 |
| Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex завершили проект по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
| Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, Neoflex, 12:41, 11.03.2025, Россия123 |
| Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex объявляют о завершении проекта по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. В результате проекта банк получил независимую оценку текущего состояния системы. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
| Компания ЭТМ автоматизировала кадровый документооборот с помощью HRlink, HRlink, 12:38, 11.03.2025, Россия139 |  |
| Комплексный поставщик инженерных систем компания ЭТМ перевела кадровое делопроизводство в электронный формат, внедрив сервис HRlink. Отказ от бумаги в КДП высвободил 15% рабочего времени кадровых специалистов, которое они могут направить на другие задачи, требующие их профессиональных компетенций. |
|
|
