 |
IX Локальный Саммит Kastamonu: международные стандарты качества, совершенствование производственных процессов и внедрение инноваций
QCC проекты — это отличная возможность испытать свои силы в разных направлениях: улучшение или облегчение рабочих процессов, совершенствование техник структурированного и целенаправленного решения проблем, а также развитие коммуникационных навыков при командной работе и освоение ораторского искусства.
В этом году на локальном саммите приняли участие 9 команд из различных подразделений завода. Каждый проект был высоко оценен руководителями, а лучшие идеи получили поддержку как со стороны Департамента качества и сертификации, так и отдела по развитию систем качества. Особое внимание привлек проект команды Thermal shock, которая оперативно решила проблему термоударов в змеевиках реакторов цеха смол всего за 3 месяца, заняв первое место.
Крайне важно, что на мероприятии присутствовало руководство из главного офиса компании в Турции — директор группы по развитию систем качества Онур Йылмаз, что подчеркивает международное сотрудничество внутри компании и синергию корпоративных стандартов качества между турецким и российским подразделениями Kastamonu. Подобные проекты позволяют обмениваться опытом и передовыми практиками с международными экспертами.
«Наша компания всегда ставит в приоритет поддержку инициатив, способствующих развитию производства и улучшению качества продукции. Наши инновационные технологии в производстве подтверждают, что мы идем в ногу с мировыми стандартами, — отметила Светлана Клименко, начальник Департамента качества и сертификации Kastamonu Россия. — Мы гордимся QCC-проектами и убеждены, что благодаря таким инициативам мы сможем еще больше повысить эффективность производства и удовлетворить растущие потребности наших клиентов», — добавила она.
В дальнейшем планируется новый формат проектов, которые будут называться «Кайдзен проекты». Они позволят за короткий период времени реализовывать и презентовать еще больше инициатив, направленных на улучшение производственных процессов. Так, директор группы по развитию систем качества Онур Йылмаз провел обучающий семинар, где подробно рассказал о нововведениях и ответил на вопросы всех заинтересованных сотрудников.
Kastamonu Россия продолжает инвестировать в развитие инновационных решений и поддерживать подобные проекты, объединяя усилия экспертов как на местном, так и на международном уровнях для достижения самых высоких стандартов качества и максимальной производственной эффективности.
СПРАВКА
Группа компаний Kastamonu Entegre образована в 1969 году в составе холдинга Hayat. Предприятие специализируется на производстве древесных плит, МДФ, ДСП, ламинированных напольных покрытий, дверных накладок и глянцевых панелей. Консолидированный оборот Kastamonu Entegre составляет $1,3 млрд. Годовой объем производства древесных плит составляет 6.5 млн. м³, ламинированных напольных покрытий — 70 млн. м².
Холдинг Hayat, в состав которого входит Kastamonu Entegre, основан в 1937 году и на сегодняшний день состоит из 41 компании в различных направлениях бизнеса. Hayat объединяет такие бренды, как Papia, Familia, Bingo, Molfix и многие другие.
Kastamonu Entegre имеет 18 предприятий в 7 странах: Турции, России, Италии, Румынии, Болгарии, Боснии и Герцеговине, и США. Компания занимает 4-е место в мире, 3-е в Европе среди крупнейших производителей деревообрабатывающей отрасли. На рынке РФ Kastamonu заслужила звание Производителя № 1 в России по ламинированным напольным покрытиям и МДФ в категории «производственные мощности».
Контактное лицо: Фахардинова Диана Ринатовна
Компания: Kastamonu
Добавлен: 12:01, 17.05.2025
Количество просмотров: 302
Страна: Россия
| Команда GMonit провела конференцию для экспертов ведущих технобрендов, GMonit, 14:59, 03.07.2025, Россия267 |  |
| 19 июня в Москве прошло крупное офлайн-мероприятие GMonit — «Observability как драйвер цифровой трансформации: видеть, понимать, управлять», которое было посвящено роли наблюдаемости в управлении цифровыми изменениями. Конференция собрала более 100 лидеров ИТ и бизнеса: CIO, CTO, инженеров по мониторингу и техлидов. |
| Kastamonu Barakat Day в Набережных Челнах: летние тренды и новые возможности для дилеров, Kastamonu, 12:32, 03.07.2025, Россия189 |
| 17 и 18 июня в Набережных Челнах прошло значимое событие для профессионалов строительного и мебельного рынка региона. Мероприятие собрало профессионалов, которые обменялись опытом и познакомились с новыми продуктами компании. Barakat Day прошел в Татарстане, так как именно там в особой экономической зоне (ОЭЗ) «Алабуга» расположен завод Kastamonu. |
| GreenMDC приняла участие в International Night Telecom Forum, GreenMDC, 11:27, 03.07.2025, Россия290 |
| Компания GreenMDC стала участником International Night Telecom Forum, который прошел в Санкт-Петербурге с 24 по 28 июня 2025. Это единственный ночной международный форум в сфере информационно-коммуникационных технологий. На мероприятии собирается более 800 представителей ведущих компаний отрасли. |
| В Москве прошла первая встреча Лаборатории HR-экспериментов CULTLAB:HR, Манифест. Наследие, 15:46, 26.06.2025, Россия492 |  |
| Центр импакт-событий «Манифест.Наследие» провёл первую встречу Лаборатории HR-экспериментов CULTLAB:HR, собрав HR-лидеров в историческом особняке в центре Москвы — в доме Николая Телешова. HR-лидеры обсудили, как события внутри компаний могут менять не только бизнес, но и общество. |
| Премия «Лидер года» 2025: Вечер триумфа и искусства!, Grand Bureau, 11:22, 26.06.2025, Россия224 |
| Всероссийская Премия «Лидер года» вновь заявила о себе как о знаковом событии, объединяющем выдающихся представителей бизнеса и искусства. В роскошной атмосфере VILLA BARVIKHA 135 состоялось чествование лауреатов, чьи достижения вдохновляют и способствуют развитию страны. Это престижное событие, входящее в Топ-3 самых значимых бизнес-премий России, проводится при поддержке Государственной Думы РФ. |
| ИТ-холдинг Т1 на ПМЭФ-2025: фокус на ИИ, безопасность и цифровую устойчивость, ИТ-холдинг Т1, 11:16, 26.06.2025, Россия184 |
| На Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ-2025) Т1 представил комплексный подход к цифровой трансформации и ИТ-импортонезависимости. Топ-менеджеры компании приняли участие в шести ключевых сессиях, а сам ИТ-холдинг Т1 поделился результатами отраслевых исследований и подписал ряд соглашений с бизнесом, государственными структурами и вузами. |
|
|
