 |
HRlink упростил контроль за сроками подписания кадровых документов
Один из лидеров рынка HR Tech – компания HRlink – расширил функциональность своего флагманского продукта – одноименного сервиса кадрового ЭДО. Теперь кадровые специалисты могут устанавливать срок подписания документов в рабочих днях, что фактически исключает сценарий с просрочкой их оформления – появился инструмент для контроля за дедлайнами в автоматическом режиме, без таблиц и напоминаний вручную.
По данным компании, 40% сотрудников подписывают кадровый документы с задержкой, что ведет к замедлению внутренних процессов компании, увеличению нагрузки на кадровые отделы и юридическим рискам. Новая функция HRlink упростит контроль за соблюдением дедлайнов – кадровый специалист получит удобный инструмент для мониторинга кадровых процессов в компании.
Теперь дата, когда документ должен быть подписан, рассчитывается автоматически с учетом производственного календаря. Информация о сроках будет отображаться в профиле кадрового специалиста и у всех пользователей, имеющих доступ к документу.
Платформа также обеспечит быстрый поиск просроченных документов с помощью фильтра по сроку подписания. Кадровые специалисты смогут отслеживать актуальный статус приказов, актов и других документов, а также оперативно направлять напоминания ответственным сотрудникам.
Функция носит рекомендательный характер: даже после истечения установленного срока сотрудник сможет подписать документ электронной подписью. При этом факт просрочки не фиксируется в метаданных, а документ остается в системе до момента, пока его не удалят вручную. Это оставляет за компанией выбор, как завершить оформление нужного документа.
«За последние годы кадровый ЭДО из малознакомого инструмента превратился в базовую технологию, без которой сложно представить работу современной компании любого масштаба. Мы стремимся делать HRlink удобным как для сотрудников, так и для кадровых специалистов. Новая возможность сервиса облегчит внутренний контроль за сроками подписания и практически до нуля снизит риск их нарушения при оформлении кадровой документации», — прокомментировал Дмитрий Махлин, партнер и директор по развитию HRlink.
Платформа HRlink — флагманское решение вендора, которое позволяет компаниям перейти на безбумажное кадровое делопроизводство и автоматизировать полный жизненный цикл сотрудников, включая удаленный найм и пребординг. Вокруг основного продукта разработчик выстраивает комплексный сервис, который включает подготовку нормативной базы для запуска КЭДО, обучение сотрудников, техническую поддержку системы и сопровождение клиентов на всех этапах использования платформы.
Контактное лицо: Татьяна Алексеева
Компания: HRlink
Добавлен: 13:31, 30.07.2025
Количество просмотров: 294
Страна: Россия
| На Северо-Западе столицы прошла профилактическая акция «Безопасный двор», УВД по СЗАО ГУ МВД России по г Москве, 21:39, 23.09.2026, Россия324 |
| К началу нового учебного года сотрудники Отдела Госавтоинспекции УВД по СЗАО ГУ МВД России по г. Москве провели в районе Строгино профилактическое мероприятие «Безопасный двор». Его главная задача — снизить риски дорожно-транспортных происшествий с участием детей. |
| «Телфин» представил интеграцию с платформой ABCP, Телфин, 21:34, 23.09.2026, Россия323 |
| Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» объявил об интеграции виртуальной АТС «Телфин.Офис» и платформы ABCP — IT-экосистемы для продаж и закупок автозапчастей. Связка сервисов расширяет их функциональность, создавая единую цифровую среду для эффективного взаимодействия с клиентами. |
| Axenix прокачает студентов ТвГТУ в сфере ИИ, Axenix, 21:34, 23.09.2026, Россия339 |  |
| Компания Axenix модернизировала лабораторию искусственного интеллекта Тверского государственного технического университета (ТвГТУ), дополнив ее новым оборудованием. |
|
|
