 |
Компания БФТ запустила подсистему электронного кадрового документооборота на федеральном портале «Работа в России»
ОБ ЭКСПЕРИМЕНТЕ
В 2018 году Министерством труда и социальной защиты населения был реализован первый эксперимент по внедрению электронного документооборота по кадровым вопросам. Эксперимент был проведен совместно с 11 крупными организациями-работодателями на условиях дублирования электронных документов на бумажном носителе.
В апреле 2020 года Министерство труда и социальной защиты населения приступило к реализации второго более масштабного эксперимента – поучаствовать могут все желающие компании, которые подадут заявку в Министерство труда и социальной защиты населения до 1 декабря 2020 года. В этот раз целью эксперимента обозначены создание и отработка механизмов ведения и применения электронных кадровых документов без дублирования на бумажном носителе.
Основанием стали следующие нормативные документы:
• Федеральный закон от 24 апреля 2020 г. №122-ФЗ «О проведении эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой»;
• Приказ от 14 мая 2020г. №240н «Об утверждении положения о порядке проведения эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой».
ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ЭКСПЕРИМЕНТА
По итогу эксперимента будут подготовлены предложения о внесении изменений в законодательство РФ. Планируется постепенный полный перевод кадрового документооборота в организациях РФ в цифровой вид.
ВНЕДРЕНИЕ ПОДСИСТЕМЫ ЭЛЕКТРОННОГО КАДРОВОГО ДОКУМЕНТООБОРОТА
Площадкой проведения эксперимента стал портал «Работа в России». Для технологического обеспечения эксперимента Компания БФТ разработала и внедрила на портал подсистему электронного кадрового документооборота. Доступ работодателям и работникам предоставляется на бесплатной основе.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ПОДСИСТЕМЫ
Подсистема электронного кадрового документооборота содержит набор инструментов, необходимых для работы с кадровыми документами в электронном виде, и предоставляет такие возможности, как:
• Обеспечение процессов оформления, формирования и обработки более 70 видов электронных документов;
• Подписание электронных документов электронной подписью ЕСИА;
• Обеспечение юридической значимости подписанных документов;
• Хранение кадровых документов, подписанных в электронном виде.
На следующем этапе работодатели смогут взаимодействовать с «Работой в России» через API.
СКОЛЬКО КОМПАНИЙ РАБОТАЕТ В ПОДСИСТЕМЕ И СКОЛЬКО ПЛАНИРУЕТ ПОДКЛЮЧЕНИЕ
На данный момент к подсистеме подключено 50 организаций, в ближайшее время запланировано подключить еще около 100 организаций. В их числе такие крупные компании, как МТС, РЖД, Мегафон, Сбербанк России, Яндекс, а также крупные банки и лидеры топливной и энергетической промышленности.
РЕЗУЛЬТАТЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПОДСИСТЕМЫ
Внедренная подсистема обладает достаточным функционалом для организации юридически значимого электронного кадрового документооборота и всеми необходимыми средствами защиты информации.
Благодаря переходу на электронный кадровый документооборот и использованию электронного сервиса на портале «Работа в России» удается достичь таких результатов, как:
• Упрощение процедуры ведения документооборота в компании, особенно для удаленных сотрудников;
• Экономия временных и трудовых затрат;
• Сокращение финансовых издержек на хранение документов;
• Обеспечение доступа уполномоченных лиц организации к документам 24/7;
• Повышение прозрачности кадрового документооборота.
companybft@bftcom.com
Контактное лицо: Пресс-служба БФТ
Компания: ООО "БФТ"
Добавлен: 04:10, 03.11.2020
Количество просмотров: 461
Страна: Россия
| RedLab вошла в топ-4 Рейтинга Рунета – 2026, RedLab, 21:55, 13.10.2026, Россия316 |
| Компания RedLab заняла 4-е место в основном рейтинге «Аутстаффинг разработчиков» по версии Рейтинга Рунета – 2026, поднявшись сразу на восемь позиций по сравнению с прошлым годом. |
| Безопасность как драйвер, ИИ как ядро: куда идет российский рынок IBP, Круги Громова, 21:54, 13.10.2026, Россия322 |
| Гибридные модели вместо крайностей, ИИ в ядре продукта, безопасность как драйвер выбора, размывание границ между классами решений и зрелость данных как главный барьер – эти пять трендов сегодня определяют российский рынок решений для интегрированного бизнес-планирования (IBP), систем планирования цепочек поставок (SCP) и финансового планирования (FP&A). |
| Офис компании «Первый Бит» «Шоссе Энтузиастов» получил статус «Центр ERP», Первый Бит, 21:48, 13.10.2026, Россия115 |  |
| Специалисты офиса помогают компаниям автоматизировать ключевые процессы: управление производством, закупками, запасами, продажами, финансами, персоналом и другими направлениями деятельности. Получение статуса «Центр ERP» стало результатом развития компетенций команды, накопленного проектного опыта и соответствия высоким требованиям фирмы «1С». |
| МИФИ при поддержке Смарт Текнолоджис покоряют «Битву роботов», Смарт Текнолоджис, 21:44, 13.10.2026, Россия78 |
| Инженерная команда «МИФИческие гонщики» НИЯУ МИФИ, выступающая при поддержке компании «Смарт Текнолоджис», вышла в финальные состязания международного чемпионата «Битва роботов — 2026», одержав победу в отборочном этапе. Финал состоится 31 октября в Казани. Чемпионат, объединивший 144 команды из 10 стран, проводится в рамках ИТ-форума «Цифровые решения» и Kazan Digital Week. |
| «1С-Рарус» представил отраслевые решения на партнерском семинаре 1С, 1С-Рарус, 21:42, 13.10.2026, Россия57 |
| «1С‑Рарус» провел отраслевой день в рамках традиционного осеннего партнерского семинара фирмы «1С». К трансляции 15 докладов подключились 230 слушателей. Эксперты «1С-Рарус» показали, как ИИ помогает решать повседневные задачи бизнеса. Разобрали, какие процессы и учетные системы нужно изменить для работы с ЭПД и маркированными товарами. |
|
|
