 |
Сеть детских садов «Развитие XXI век» успешно внедрила программу «БЭСТ-5.Питание»
Отраслевое решение «БЭСТ-5.Питание» подтвердило свое реноме надежного, компетентного помощника в составлении полезных, сбалансированных меню при внедрении в московской сети частных детских садов «Развитие XXI век».
Московская сеть частных детских садов «Развитие XXI век», состоящая из четырех отделений, расположенных в Юго-Западном и Западном административных округах столицы, создала благоприятную среду для всестороннего развития малышей. Воспитанники этих детских садов в увлекательной игровой форме изучают английский язык, общаясь с его носителями. Наряду с подготовкой к школе по современным программам, для детей предусмотрены разнообразные активные занятия: хореография и гимнастика, единоборства, футбол, капоэйра.
Особое место в комплексе мер, направленных на укрепление здоровья детей (фитобар с кислородными коктейлями, проведение регулярной очистки воздуха, соляная пещера и пр.), в детских садах «Развитие XXI век» занимает организация правильного питания. Питание в детских садах сети осуществляется на базе собственных пищеблоков по пятиразовой схеме: завтрак, ланч, обед, полдник и ужин. Меню, составляемое из расчета на двадцать дней, полностью опирается на рекомендации действующих СанПиН по калорийности и балансу питательных веществ, необходимых для растущего детского организма. При разработке меню специалисты стараются учитывать оценку детей и исключать частое повторение блюд. Если у воспитанников выявлена пищевая аллергия, на основании рекомендаций врача в блюдах делается замена соответствующих продуктов. Поэтому для оперативного и методически грамотного решения этих сложных задач было выбрано отраслевое решение «БЭСТ-5.Питание».
Так как сеть детских садов рассчитана на воспитанников пяти возрастных категорий, для руководства сети особенно важно, что решение «БЭСТ-5.Питание» позволяет составить меню для каждой категории в отдельности и проверять нормативы по мере их занесения. «В пакет программы исходно включены нормативы, которые поставляются с суточными нормами, прописанными СанПиН, а также с настройкой на основе сборников технологических карт, – делится впечатлениями о программном продукте заместитель директора М.Б. Зыбина. – Нас сразу предупредили, что в программу можно вносить коррективы (например, создавать дополнительные категории и отображать целевые значения по стоимости), и эта гибкость приятно удивила».
Высокую оценку от руководства детских садов получил и удобный инструментарий ведения технологических карт. Так, М.Б. Зыбиной импонирует то, что «для технологических карт предусмотрен ряд автоматизированных опций, позволяющих скорректировать карты под свои требования и свои категории без потери оригиналов».
Другой очевидный «плюс» отраслевого решения «БЭСТ-5.Питание», по мнению М.Б. Зыбиной, заключается в удобстве планирования закупок и оформлении операций движения продуктов: «Операции по расчету объемов продуктов для меню, внутренних перемещений и списаний проводятся за несколько нажатий, также мы можем осуществлять контроль этих объемов».
Как считают специалисты, организующие питание в этой сети учреждений, внедрение отраслевого решения также существенно разгрузило персонал от рутины, связанной с формированием документов, отчетов и справок: «Документация во многом заполняется автоматически, в частности для журналов бракеража, а при подготовке форм отчетности имеется ряд дополнительных опций».
Проверив на практике эффективность отраслевого решения «БЭСТ-5.Питание», руководство детских садов «Развитие XXI век» собирается возложить на него новые должностные обязанности. «Очень рады такому приобретению. В настоящее время подключаем второе отделение» – поделилась дальнейшими планами сотрудничества с Компанией БЭСТ М.Б. Зыбина.
Контактное лицо: Юлия Жюкене
Компания: БЭСТ
Добавлен: 20:40, 03.03.2022
Количество просмотров: 171
Страна: Россия
| ИТ-компания SIPUNI перешла на кадровый ЭДО с помощью сервиса HRlink, HRlink, 04:38, 26.04.2024, Россия436 |  |
| Компания SIPUNI, специализирующаяся на корпоративной ИТ-телефонии для бизнеса, перевела на безбумажный документооборот HR-процессы с помощью платформы HRlink. Внедрение сервиса для кадрового ЭДО сделало процесс оформления документов более быстрым и простым, а также контролируемым. |
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС принял участие в платежной конференции Ассоциации банков России, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 04:25, 26.04.2024, Россия91 |
| Ассоциация банков России провела 17 апреля 2024 года XVII Международную конференцию «Платежная индустрия – стратегическое развитие и новые решения». В мероприятии приняли участие топ-менеджеры НКО «Мобильная карта» (работает под брендом «ЕДИНЫЙ ЦУПИС») – Председатель Правления Елена Шейкина и член Правления, Коммерческий директор Артем Сычев. |
| «1С-Рарус» перевел «Эссити» на импортонезависимый ландшафт без остановки производства, 1С-Рарус, 04:21, 26.04.2024, Россия54 |
| «1С-Рарус» перевел на 1С:ERP торгово-производственную компанию «Эссити». За 9 месяцев в единую экосистему на платформе «1С:Предприятие» интегрированы основные бизнес-процессы предприятия. Выполнено более 1 500 доработок для кастомизации системы. На текущий момент идет финальная стадия опытно-промышленной эксплуатации, «1С‑Рарус» запустил для пользователей ООО «Эссити» выделенную линию консультаций. |
|
|
