 |
HR-холдинг Ventra рассказал о ситуации с персоналом на производстве на круглом столе “Российская промышленность в условиях санкций”
В рамках дискуссии были представлены свежие данные опроса ВЦИОМ на тему отношения россиян к промышленным предприятиям. Большинство (56%) опрошенных респондентов положительно относятся к постройке новых промышленных предприятий в своем регионе. Но 22% все же предпочли бы, чтобы предприятие было построено в соседнем регионе, поскольку опасаются негативного влияния производства на окружающую среду.
Западные санкции оказались непростым вызовом для отечественной промышленности, но уже сегодня можно говорить о том, что этот вызов был встречен достойно.
В новом прогнозе МВФ на 2023 год предсказан рост российской экономики на 0,3% вместо ранее ожидаемого падения на 2,3%. Оптимистичную тенденцию демонстрирует и рост показателей промышленности, которая традиционно обеспечивает более трети ВВП страны.
Но как сами россияне сегодня оценивают отечественную промышленность?
Замечают ли ее вклад в общее развитие страны и отдельных территорий?
Согласно исследованию HR-холдинга Ventra, 43% производственных компаний активно нанимали персонал и столкнулись с острым дефицитом как массового персонала, так и квалифицированных специалистов.
За последний год из производственных вертикалей самый большой рост показала фармацевтическая промышленность +22%, а наибольшее падение продемонстрировал автопром - 43%.
В открытых источниках мы видим, что динамика резюме к вакансии отрицательная: вакансий стало больше, а откликов на них меньше по всем производственным направлениям, а также в транспорте и логистике.
Логическим последствием нехватки кадров явилось повышение зарплат для производственных специальностей - Юрий поделился сеткой роста заработных плат по производственным клиентам и проектам Ventra.
Также Юрий осветил основные рекомендации для работодателей, нанимающих производственный персонал сегодня. Важна скорость найма, оптимизация процесса подбора, обязательно трудоустройство в соответствии с ранее озвученными условиями, а в случае релокации сотрудников, поддержка не только их самих, но и их семей.
Поговорили о важности развития производств нового типа – по гибким и платформенным моделям, как использовать мощности разных предприятий (коллабрационный подход) и концепцию модульных производств.
По предварительным расчетам для развития российской промышленности необходимо подготовить до 1 млн квалифицированных кадров, способных работать с новейшим оборудованием.
То есть вернулись опять к вопросу нехватки человеческих ресурсов.
Юрий Ефросинин отметил, что, как и в управлении производством, в управлении персоналом также необходим гибкий подход, использование “гибридных” моделей, сочетающих в себе постоянный и проектный персонал для того, чтобы в условиях дефицита иметь возможность оперативно привлечь людей на производственные проекты.
И в конце обсуждения поговорили о том, как важно повышать престижность производственных профессий для того, чтобы новая индустриализация России состоялась.
Контактное лицо: Ольга
Компания: Ventra
Добавлен: 21:10, 20.03.2023
Количество просмотров: 401
Страна: Россия
| В Москве прошла первая встреча Лаборатории HR-экспериментов CULTLAB:HR, Манифест. Наследие, 15:46, 26.06.2025, Россия159 |  |
| Центр импакт-событий «Манифест.Наследие» провёл первую встречу Лаборатории HR-экспериментов CULTLAB:HR, собрав HR-лидеров в историческом особняке в центре Москвы — в доме Николая Телешова. HR-лидеры обсудили, как события внутри компаний могут менять не только бизнес, но и общество. |
| Премия «Лидер года» 2025: Вечер триумфа и искусства!, Grand Bureau, 11:22, 26.06.2025, Россия93 |
| Всероссийская Премия «Лидер года» вновь заявила о себе как о знаковом событии, объединяющем выдающихся представителей бизнеса и искусства. В роскошной атмосфере VILLA BARVIKHA 135 состоялось чествование лауреатов, чьи достижения вдохновляют и способствуют развитию страны. Это престижное событие, входящее в Топ-3 самых значимых бизнес-премий России, проводится при поддержке Государственной Думы РФ. |
| ИТ-холдинг Т1 на ПМЭФ-2025: фокус на ИИ, безопасность и цифровую устойчивость, ИТ-холдинг Т1, 11:16, 26.06.2025, Россия89 |
| На Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ-2025) Т1 представил комплексный подход к цифровой трансформации и ИТ-импортонезависимости. Топ-менеджеры компании приняли участие в шести ключевых сессиях, а сам ИТ-холдинг Т1 поделился результатами отраслевых исследований и подписал ряд соглашений с бизнесом, государственными структурами и вузами. |
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС принял участие в конференции о трендах в ИТ и ИБ — IT IS conf, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 11:01, 26.06.2025, Россия60 |
| В Екатеринбурге при поддержке Министерства цифрового развития и связи Свердловской области 19–20 июня в шестой раз состоялась всероссийская конференция IT IS conf. Одним из спикеров мероприятия стал технический директор, член Правления ЕДИНОГО ЦУПИС Александр фон Розен. |
| Форум «Будущее фотоники» определит приоритеты отрасли до 2035 года, Оргкомитет форума Будущее фотоники, 10:54, 26.06.2025, Россия98 |
| В Москве открылся первый форум «Будущее фотоники» – уникальное событие для отечественной фотонной индустрии. На нем ведущие эксперты представят самые перспективные технологии и сформулируют долгосрочные приоритеты развития отрасли. Предложения специалистов войдут в обновленную комплексную программу и определят векторы роста российской фотоники на ближайшее десятилетие. |
| На ПМЭФ раскрыли рецепт успешного бизнеса для молодежи, ООО "Фиджитал технологии", 22:14, 23.06.2025, Россия244 |  |
| На Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ) в рамках Дня Будущего прошла сессия «Ломать, пробовать, создавать: на чем строится опыт», ставшая одной из центральных площадок форума для начинающих предпринимателей. |
| Нетворкинг Retail 2025, Fedotov Group, 22:18, 21.06.2025, Россия207 |
| Главное событие года для малоформатной специализированной розницы пройдет в Подмосковье |
|
|
