 |
Закон, право
| Страницы: 1 …… 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 …… 128 « ‹ › » |
| Компания BLS оценила, к чему готовиться HR после пандемии, BLS, 22:02, 30.04.2020383 |
| Юридическая компания BLS 29 апреля провела новый вебинар для HR – «Что придется изменить по итогам работы в условиях пандемии?». Участники онлайн-встречи стали более 150 человек, и вместе с ними мы оценили, какие задачи придется решать по-новому, когда ситуация нормализуется. |
| Где найти меры поддержки бизнеса во время пандемии, Компания "Гарант", 19:47, 23.04.2020522 |
| Специализированный раздел системы ГАРАНТ создан для обеспечения доступности и непрерывности предоставления необходимой информации об основных мерах государственной поддержки бизнеса и граждан в период пандемии COVID-19 |
| Компания BLS рассказала, как контролировать сотрудников на «удаленке», BLS, 20:09, 20.04.2020456 |
| Юридическая компания BLS 16 апреля провела еще один вебинар по самым актуальным вопросам для HR. Участие в новой онлайн-встрече приняли около 70 HR-директоров, а темой мероприятия стал контроль удаленных сотрудников и возможности применения к ним дисциплинарных взысканий. |
| BLS рассказала, как HR и бухгалтеру не допустить ошибок в кризис, BLS, 18:41, 16.04.2020353 |
| 15 апреля в Москве компания BLS провела онлайн-семинар по вопросам трудового законодательства. Новый вебинар был посвящен глобальному вопросу: Как HR и бухгалтерам не допустить ошибок в условиях карантина и кризиса. Неслучайно, участниками онлайн-встречи стали более 100 человек. |
| ГАРАНТ остается на связи 24/7, Компания "Гарант", 23:31, 03.04.2020513 |
| В ГАРАНТ ежедневно подключаются документы о профилактических мерах и мероприятиях по недопущению распространения коронавируса, система обновляется несколько раз в день. |
| BLS провела онлайн-встречу с HR по вопросам сокращения штата, BLS, 21:42, 02.04.2020386 |
| 1 апреля в Москве компания BLS новую встречу по вопросам трудового права с HR-директорами. C учетом текущей ситуации мероприятие прошло в формате вебинара, темой которого стал один из самых болезненных вопросов сегодня – Как проводить сокращение штата? |
| Самые значимые нововведения апреля 2020, Компания "Гарант", 21:04, 02.04.2020510 |
| Новеллы касаются исчисления социальных пенсий, введения досудебного порядка рассмотрения споров о страховых выплатах "по травматизму", новых способов информирования налогоплательщиков об имеющейся задолженности и т. д. Всего в апреле вступают в силу 98 федеральных актов, принятых к настоящему времени. |
| ГАРАНТ расширяет правовую поддержку пользователей, Компания "Гарант", 15:58, 31.03.2020452 |
| В качестве дополнительной информационной и правовой поддержки своих клиентов компания «Гарант» предлагает комплекс привилегий, которые помогут оставаться в строю даже при удаленной работе! |
| КонсультантПлюс продолжает работать!, Компания "КонсультантПлюс", 17:14, 28.03.2020391 |
| КонсультантПлюс продолжает свою работу, несмотря на то, что неделя с 30 марта по 3 апреля объявлена нерабочей.
Мы включаем в систему КонсультантПлюс новые нормативные акты, оперативно готовим обзоры событий и мер поддержки, а наши эксперты пишут практические инструкции по самым сложным темам. |
| ГАРАНТ открыл бесплатное участие в онлайн-семинарах, Компания "Гарант", 01:45, 26.03.2020438 |
| Компания «Гарант» готова помочь повысить профессиональные знания и навыки, пока в мире бушует коронавирусная инфекция. До конца апреля принять участие в онлайн-семинарах можно бесплатно. |
| ГАРАНТ открыл бесплатный доступ к миллиону документов, Компания "Гарант", 20:53, 20.03.2020520 |
| В связи с угрозой коронавируса, многие организации переходят на удаленную работу. Чтобы у специалистов не возникало трудностей при дистанционной работе, компания «Гарант» открыла доступ к миллиону документов для решения профессиональных задач. |
| Эксперты BLS объяснили, как увольнять без выплат за виновные действия, BLS, 19:39, 12.03.2020377 |
| Компания BLS открыла весенний сезон деловых завтраков для HR-руководителей. 11 марта эксперты и участники искали ответ на один из главных вопросов управления персоналом: как без рисков увольнять тех, кто не выполняет обязанности и не платить им компенсации? |
Просмотр за период:
|
 |